Astemoについて
Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、 をご覧ください。

AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

モビリティで世界中の人に安全と自由を

さぁ、Astemoとともに

Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration

配属組織名
モーターサイクル事業部 パワートレインビジネスユニット グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 機構製品設計部 第五課

配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション

MC事業部は、二輪の乗る楽しさと安全を両立した環境に優しく、そして、走る・曲がる・止まるの客先ニーズに応える製品を開発しています。

その中で機構製品設計部 第五課では、モータ、減速機およびインバータの各機能を集約した廉価で小型な電動パワートレインであるE-Axleの上市を目指し開発を進めています。

■組織風土について

また当部門は、技術平等主義のもと比較的フラットな組織運営を心がけているため、若手や中途入社の方であってもオープンで相談しやすく、業務も主体的に進められ、やりがいと達成感を持てる環境なのが特徴です。

■組織構成

機構製品設計部には一課から五課があり、二輪ICE/EVのパワートレイン向け機構製品(スロットルボディ、燃料ポンプモジュール、インジェクター、E-Axleなど)を幅広く開発しています。五課はE-Axleのモータ、減速機、筐体領域の機構製品設計を担っており、テスト(信頼性評価)をおこなう信頼性部門と一緒に、開発として製品仕様を決定します。

募集背景
■概要:欠員補充

■配属組織のビジョン・目標

カーボンニュートラル社会の実現を背景に、二輪市場においても電動化へのニーズが高まりつつあります。

Astemoでは、二輪EV分野を将来の成長市場として、戦略上重要な領域と位置づけています。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況

事業拡大に向けては、これまでの二輪製品開発の実績と知見を活かしながら、電動化のオリジナル技術構築と、社内外のシナジーを活かした開発で、ICE同様にトップサプライヤーとなることを事業戦略として掲げています。

■募集経緯

上記目的、目標に対し開発体制の強化は必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

ミッション/期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション

機構設計担当(設計PL)

■期待される役割・責任

低コスト/小型・軽量/高効率な製品であると共に、お客様ニーズに応える二輪向け電動パワートレインの商材化をミッションに、E-Axleの機構設計/仕様設定を担当いただきます。

業務には設計した試作品の組立・評価の他、プレゼンや技術ミーティングなどを通じたOEMや外作メーカとの打合せ業務も含まれます。

職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例

二輪電動パワートレインの機構製品設計

・構造設計(強度)

・3D CAD/CAE、原価設計

・熱/絶縁設計

・設計仕様書/図面の作成

・業務スケジュール作成/タスクの管理

■入社後すぐの業務

・設計TOOL習得/製品及びプロジェクト内容の理解

■入社3か月以降

・具体的な設計業務

■携わる製品の名称や特徴

・例)機電一体E-Axle、アルミダイカスト筐体、転がり玉軸受、ハスバギア、IPMSMなど

働き方・就業環境
■リモートワーク頻度

・出社を基本とするが、研修や感染防止、家庭の事情などにおいてはリモートを活用

■平均残業時間

・20~30Hr/月 (Max45Hr/月 未満)

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力

Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーをお客様とし、業界最先端の技術開発に携わることができます。国内のみならず海外のお客様とも、活躍の場はグローバルに広がっています。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験

システムサプライヤーとしての総合力を活かし、訴求価値の高い、製品開発に取り組むことができます。

■将来的に想定されるキャリアパス

電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、エンジニアとしてスキルアップし成長が期待できる領域です。

必須条件
■職務経験:以下全てを満たす方

・構造設計経験(3年以上)

・3D CADの使用経験(3年以上)

・一般機械工学の知識/素養(材料力学or熱力学or流体力学or機械力学)

歓迎条件
■職務経験

・モータ/減速機の設計経験

・強度/熱/磁気などのCAE経験

・自動車業界での設計・開発経験

■資格

・普通自動二輪or大型自動二輪免許資格

求める人物像
・新商材への開発意欲と技術構築への知的好奇心が高い方

・協調性とコミュニケーション力、情熱・向上心、主体的な活動ができる方

・スキルアップ意欲、キャリアアップ意欲の高い方

職種 / 募集ポジション
1605_二輪向け電動パワートレイン(E-Axle等)の機構製品設計【栃木】

雇用形態
正社員

契約期間
期間の定めなし

給与
年収

経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス 400~650万円 主任クラス 700~850万円 課長クラス 950万円~

勤務地

• 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 地図で確認

全国事業所 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。

勤務時間
実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり)

休日
完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)

福利厚生
通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) 財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金

加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

受動喫煙対策
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

会社情報

会社名
Astemo株式会社

※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳

事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( )

代表取締役 社長&CEO
竹内 弘平

資本金
1,291億円

株主構成/持株比率
日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20%

財務ハイライト
■売上収益:2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS):674億円 ■EBIT:679億円