「エンジニアが主役になれる場所」を共につくる。

キャリアも自分や家族との時間も大切にできる環境です

「頑張るエンジニアが報われる環境を作りたい」

と考える当社では、単価や還元率、働き方すべてがオープン。

案件もあなたの「やりたいこと」を最優先に、

納得いくまで自分で選べるスタイルです。

+.高単価な案件が豊富.+

・年収事例1 年収:入社前200万円 入社時410万円 現在580万円

・年収事例2 年収:入社前420万円 入社時650万円 現在780万円

還元率83~90%。

単価「60万円以上」の案件が多く年収の大幅アップも可能です

+.キャリアもプライベートも両立.+

・リモートワーク率90%以上

・平均残業時間:月約7.7時間

・年間休日130日以上

子育てや自分の時間を大切にしながら、

無理なく働ける環境づくりを行っています・

+.他社にはない待遇・休暇制度.+

・SNS手当(会社情報の発信回数により支給)

・入社祝金20万円(入社半年後に支給)

・美容・健康費用サポート

・ペットの通院・忌引き休暇

・エフ休暇(女性特有の体調不良等々)

社員のことを気遣った細やかな制度があるので、

仕事だけでなく、人生も豊かにすることができます

あなたの理想のキャリアやライフスタイルを

当社でぜひ叶えてみませんか?

募集背景:

しっかり稼ぎたいエンジニアの方へ。

私たちは、エンジニアの努力やスキルが中間構造に埋もれてしまう現状を変えたいと考えています。

案件は自分で選び、正当に評価され、収入とキャリアの両方を伸ばせる環境を整えています。

事業拡大に伴い、組織の中核を担うエンジニアを募集しています。

仕事内容:

・クラウド、AI案件多数

・100%案件選択制

・常時2万件以上の豊富なインフラ・クラウド案件

・案件参画後も安心のサポート体制

専任担当があなたのキャリアに寄り添い、しっかりフォロー

AWSやAzure、GCPなどのクラウド案件をはじめ、

サーバー設計・構築、ネットワーク、セキュリティなど、

インフラ領域のプロジェクトを常時2万件以上ご用意。

あなたの希望やスキルに合わせて最適な案件をお任せします。

==ココがポイント==

単に「やりたい案件を選べる」だけでなく、

エンジニア一人ひとりのキャリア形成を最優先に考えた案件提案を実施

これまでの経歴と目指すキャリアのギャップを埋めるため

最適な案件を選定します・

案件選びに迷った際は、代表自らが方向性を示し、

安心してキャリアを託せる体制を整えています

また、「会社都合のアサイン」は一切なし

現場の雰囲気やスキルが合わない場合は無理に継続させず、

すぐに新たな案件をご提案します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例:

【大規模言語モデルAIサービス開発】Python、、AWS

【勘定系システム開発】COBOL、Java

【官公庁ネットワークの設計・構築】Cisco

【スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築】AWS、Docker

【クラウド基盤構築・運用案件】AWS、Terraform、Ansible、Linux

【オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト】Azure、VMware、Windows Server、ネットワーク設計

開発環境・業務範囲:

・クラウドインフラ基盤構築・運用

企業向け業務システムを支えるクラウドインフラの設計・構築を担当。

要件定義から基本設計・詳細設計、クラウド環境の構築、運用監視・障害対応まで一貫して対応。

【Linux(Amazon Linux、Red Hat)】OS

【AWS(EC2、VPC、RDS、ELB、S3、CloudWatch、IAM)】クラウド

【Nginx、Apache、Docker】ミドルウェア

【Terraform、CloudFormation】IaC

【CloudWatch、Zabbix】監視

【Git、Jira、Confluence、Slack】ツール

・セキュリティ強化・ネットワーク基盤更改

企業内システムのセキュリティ向上を目的としたネットワークおよびインフラ基盤の更改を担当。

現行環境の調査・課題整理から、セキュリティ設計、ネットワーク構成見直し、構築・テスト、運用ルール整備まで対応。

【Linux、Windows Server】OS

【Cisco、FortiGate、VPN、Firewall、Load Balancer】ネットワーク

【WAF、IDS/IPS、ウイルス対策、アクセス制御】セキュリティ

【AWS(VPC、Security Group、Network ACL、WAF)】クラウド

【Zabbix、CloudWatch】監視

【Git、Jira、Confluence、Slack】ツール

注目ポイント1:

元トップセールスの代表が導く、納得の案件とキャリア

多くのSES企業では営業力が弱く、単価や条件交渉が不十分なため、

エンジニアが損をしてしまうことも少なくありません。

しかし、当社は、元M&A仲介、不動産売買、SES営業などプロの営業経験を持つ代表のもと、

営業チームが高い交渉力と提案力を発揮。

単価や契約条件の可視化、長期的なキャリア設計に基づく案件提案、

顧客との対等なパートナー関係の構築を推進しています。

営業担当が希望を聞いてくれない、交渉力がないといった不満をお持ちの方や、

会社都合のアサインに疲れた方にこそ、

当社の高い還元率と納得感のあるマッチングを実感していただけるはずです。

注目ポイント2:

業界トップの還元率と着実な年収アップ

【先輩の事例1】年収310万円アップ

・入社前410万円入社時625万円現在720万円

【先輩の事例2】年収230万円アップ

・入社前320万円入社時450万円現在550万円

当社の大きな特徴は、業界でも高水準を誇る「83%~95%」の還元率。

あなたのスキルや成果がそのまま収入に結びつくように、

「しっかり稼げる」環境づくりにこだわっています。

また、案件ごとの単価や契約内容はすべてオープンにし、

営業側で労働条件を操作することはありません。

必要な情報を明確に共有することで、

エンジニア自身が納得して案件を選べる体制です。

応募資格:

【若手多数活躍中経験者優遇】

・エンジニアとしての実務経験がある方

※開発・インフラ・言語など一切問いません

※転職回数・ブランク・学歴不問

・こんな方にオススメ

「今の会社の営業力が弱くて単価が低い」

「希望の案件に入れない」などの不安がある方や、

「年収をもっと上げたい」、

「もっと実力を評価してもらえて稼げる案件に入りたい」

という方も大歓迎・

あなたの希望を教えてください

歓迎する職歴・スキル:

※必須ではありません※

・詳細設計や基本設計などの上流工程に携わった経験がある方

・インフラ・クラウド領域のご経験がある方

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

想定給与:

・月給40万円~90万円+賞与+各手当

・前職給与の総収入額を保証

・還元率83~90%

※案件単価 × 還元率83~90%で単価に応じた年収を決定

※固定残業代(30時間分/7万1,000円~15万7,000円)を含む

※超過分は別途支給

※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません)

実際の給与例:

・年収事例

【篠原さん/インフラエンジニア】

・年収:入社前280万円 入社時350万円 現在590万

・得意言語: Python, C#, JavaScript

【小泉さん/インフラエンジニア】

・年収:入社前420万円 入社時650万円 現在780万円

・得意言語: Python, Ruby, SQL

賞与について:

賞与あり

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト、案件により異なります

残業について:

月平均残業時間は約7.7時間

無理のないスケジュールで案件をアサインするため

過度な残業や短納期の案件はありませんのでご安心ください

勤務地:

・リモートワーク率90%以上

・東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国のクライアント先での勤務

※社内業務のための出社・帰社は原則不要

※クライアントや案件は完全選択制

※経験や希望に応じて週2~3回の出社フォローも可能

【本社】

東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

交通・詳細:

・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩約5分

勤務地一覧:

東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

休日休暇:

【年間休日130日以上】

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・出産・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

・ファミリーホリデー休暇

・生理休暇

待遇・福利厚生:

・先着20名限定入社祝い金20万円支給

・賞与(年1回)

・社会保険完備

・引っ越し手当

・副業OK

・リモートワークOK

・独立支援制度

・資格取得支援

・書籍購入手当

・SNS手当

・勤続手当(5年で50万円)

・健康・美容支援(ジム・エステ等 月3,000円まで補助)

・屋内禁煙

産休・育休取得状況:

産休・育休の取得実績は100%。男女問わず希望者は全員取得しており、ライフイベントを理由にキャリアを諦める必要はありません。復帰後は時短や在宅などを活用し、無理なく仕事に戻れる体制を整えています。

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

手厚い研修で安心ゼロからクラウドエンジニアへ

新卒で事務職に就きましたが、ITへの興味がわきエンジニアへ転身。運用監視からのスタートで戸惑いもありましたが、夜勤の合間に学習を重ねCCNAを取得。設計補助やクラウド構築補助へと領域を広げ、今はAWS中心に設計・構築を担当しています。

当社を選んだのは、高い還元率と案件を自分で選べる透明性が大きな理由。給与や単価が公開され、頑張りが報酬に直結します。帰社日などの拘束もなく、成長に集中できるのも魅力です。現場では情報共有が活発で学び合える雰囲気があります。今後は上流設計やアーキテクトを目指し、将来はフリーランスとしてクラウド基盤を包括的に担いたいと思っています

上流経験を強みに還元率・自由度の高い案件で前進

前職では社内ネットワーク管理に加え、要件定義・基本設計など上流も担当していましたが、還元率が低く参画後のフォローも乏しい環境でした。当社に入社をしてからは、その上流経験を活かしつつ、自由に案件を選び、充実した営業・社内サポートを受けて働いています単価や契約内容が明確で、納得して参画できますし、自分のライフスタイルやキャリアに合う働き方ができるのも良いですね。現在は大手のクラウド・ネットワーク構築を軸に、設計〜運用まで幅広く担当。自分で選ぶから成長に直結し、給与も大幅アップスキルと報酬の両立を実感しています。

今後は大規模クラウドの設計・運用に精通し、インフラ領域のエキスパートを目指していきたいです。

取材担当者より:

取材で代表松田氏に話を伺い、「エンジニアが正当に報われる社会を作る」という強い信念に、心を動かされた。エンジニア出身ではないことを隠さず、むしろ「交渉力こそ自分の武器」と語る姿勢は、業界の常識を覆す潔さである。

営業一筋で培った経験を、エンジニアのためだけに注ぐと断言するその言葉には、圧倒的な頼もしさと覚悟を感じた。キャリアに迷うエンジニアに対して、「一緒にこの方向で頑張りましょう」と背中を押すリーダーシップ。技術は現場に任せ、条件交渉は自らが担う――この分業の徹底が、エンジニアの安心と成長を支えているのだろう。代表松田氏のもとなら、自分の価値を正当に評価されたいと願うエンジニアにとって、理想的な環境が待っていると確信した。

<会社概要>

株式会社エムティークラウド

事業内容:

・SES事業

・受託開発

設立:

2023年11月

従業員数:

115名

資本金:

2,500万円

代表者:

松田広人

ホームページ:

株式会社エムティークラウド https://mt-

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

大規模開発に携われる

アジャイル開発あり

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

バイク通勤可

自転車通勤可

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

最低月給35万円以上

新規事業・スタートアップメンバー

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

業界未経験歓迎

土日祝日休み

交通費全額支給

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

フルリモートあり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

平均年齢20代

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

転勤なし

設立5年以内

Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Azure

Python

Perl

C#

C++

JavaScript

HTML・CSS

PHP

Ruby

VB・VBA

COBOL

.NET

C

Java

【アプリケーション・ツール】

ERP関連

【OS】

Windows

Linux