応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- 太陽光発電ビジネスの経験
【歓迎】
- 会計・法務・電力事業に関連する資格
- ファイナンス・マーケティング・電力・法務・会計などの分野の(基礎)知識
【歓迎資格・経験】
【必須】
- 太陽光発電ビジネスの経験
【歓迎】
- ファイナンス・マーケティング・電力・法務・会計などの分野の(基礎)知識
【フィットする人物像】
お互いを支え合う社風のもと、「自分で考え、行動」でき、仕事に対する挑戦意欲の高い方
未利用エネルギー、再生可能エネルギーなど省エネルギー、環境対策を通じて社会貢献を果たす気概をお持ちの方
調整能力、折衝能力、計画遂行能力の高い方
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仕事内容
PV(太陽光関連)ビジネス企画職/バックオフィス部門の仕事/Daigasグループ【大阪】
【仕事内容】
【大手エネルギーグループ】太陽光発電ビジネスの企画を担当頂きます
政府の「グリーン成長戦略」により、各企業の脱炭素化に対する取り組みが加速しています。
お客さまの脱炭素化ニーズにお応えするために、同社も2020年6月から自家消費型を中心とする太陽光発電サービス 『D-Solar』 を開始しています。
昨今は、電力需給ひっ迫と価格高騰を受け、お客さまのニーズに「電力の安定調達」が加わった結果、太陽光発電を中心とした「非FIT再エネ」による調達が注目されており、同社も「非FIT再エネ」をお客さまに提供するために、オンサイトのみならずオフサイトも含めたサービスを提供しています。
今回、同社の更なるビジネス拡大に向けて、太陽光発電ビジネスの企画スタッフを募集します。 ※バックオフィス部門の仕事です。
太陽光発電ビジネスの企画スタッフとして、以下のような業務に従事いただきます。
1.同社太陽光発電ビジネスの戦略立案・推進
:サービス拡大に向けての業務提携の検討や、進捗状況の管理など
2.新サービスの企画立案・推進(大阪ガスの電力事業部門とも連携)
:新たなスキームの導入検討や、社内外関係者との調整業務など
3.ビジネスを自走させるための仕組みづくり
:業務マニュアルの作成や、営業担当部署に対する説明会の実施など
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収モデル:400万円~590万円 30歳~59歳例月収モデル:25万円~ 30歳~59歳例※上記はあくまで目安の数値(賞与含む、時間外除く)で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。賞与:年2回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金・健康保険(大阪ガス健康保険組合)、労災保険、雇用保険)
通勤手当、生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)
財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合、健康開発センターなど、屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市中央区
【勤務時間】
9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00)
【休日休暇】
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考Web試験1次面接最終面接
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【主な商材】
コージェネレーションシステム、ガスボイラ、空調、工業炉・バーナ、太陽光発電、照明器具、エネルギーマネジメントシステム、水処理システム、
LNGサテライト設備、LPガス
【コージェネレーションシステム】
天然ガスを燃料として、エンジンやタービンで電気を発電し、発電の際の排熱も給湯や冷暖房等のエネルギーとして有効利用するシステムのことです。
コージェネレーションシステムを利用することで、20~30%の省エネが可能になり、停電等のトラブル時には電力供給も可能になります。
省エネ効果だけでなく、CO2排出量の抑制や節電効果、災害時の強靱性など、導入のメリットが大きく、マーケットからの需要も右肩上がりに増えてきています。
【募集背景】
部門強化のため
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