中途採用

ポルシェ【横浜市青葉区×受付事務】

ポルシェの美学に触れながら、"品格"と"丁寧さ"を磨く場所。あなたの気配りが、お客様の記憶に残る時間を演出します。

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

(年末年始/夏季休暇をのぞく土日祝の出勤あり)

給与

【月給】21万円~28.5万円

【年収想定】346万円~461万円

勤務エリア

神奈川

【ポルシェセンター横浜青葉】

〒 神奈川県横浜市青葉区荏田町351-1

東急電鉄⽥園都市線「江田駅」より徒歩15分

ブランド・特徴

• 事務
• 受付
• 神奈川県
• レセプション
• 事務職
• ポルシェ

仕事情報

ポルシェの受付事務/未経験者活躍中

\このポジションにおける魅力点/

• 賞与年3回 × 昇給査定あり

頑張りが給与に反映される環境です

• 希望のキャリアを描ける環境

キャリア申告制度の活用で受付営業事務へキャリアチェンジ(実績あり)も可能です

• 年間休日120日以上

産休育休実績あり(復帰率)でプライベートも大事にできます

• 盤石な安定基盤

無借金経営で健全な財務基盤があります

• 当社について

世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを取り扱う実績とネットワークを持ち、

"豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案" を企業理念としています。

SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。

"自己資本経営"に近い健全財務体質や、年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、働きやすさと成長機会の両立が可能です。

「ブランドを"体験"で支える役割」として、オーナー様が安心して愛車を楽しめる上質な時間をお届けします。

• 業務内容

※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします

・ご来店されたお客様のご案内・ドリンク提供

・来場データの作成・管理(簡単なPC入力あり)

・電話応対・スケジュール確認

・備品の管理・発注などのショールーム運営サポート

• 歓迎する経験スキル・優遇条件

・おもてなしの心を持ち,お客様に感動を提供できる方

・成長意欲が高く,挑戦する姿勢をお持ちの方

・受付事務・秘書・営業事務の経験者

・ホテルフロントや高級ブランドでの接客経験

・自動車業界の経験がある方

・車が好きな方,または高級車に携わりたい方

・Word・Excel・PowerPointでの資料作成が得意な方

• 1日の流れ

[午前]

・9:30 出社

朝礼で1日の来場予定/納車/商談予定を確認しオープン準備をおこなう

ご来場されたお客様のお出迎え/ご案内

お問い合わせのお電話の対応

・12:00~13:00 昼食

[午後]

・13:00 昼礼

来場集計をおこない社内に報告

お客様に喜んでいただける内容を考えブログやSNSを更新

季節のドリンクの提案/生花の手配

18:00にショールームをクローズし事務作業を進め退勤

・18:30 退社

募集情報

給与

【月給】21万円~28.5万円

【年収想定】346万円~461万円

諸⼿当

・役職手当

・家族手当

・通勤手当(月額5万円の範囲内)

昇給・賞与

・昇給年1回(4月)

・賞与年3回(4月/7月/12月)4.5ヶ月以上の実績

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

(年末年始/夏季休暇をのぞく土日祝の出勤あり)

休⽇休暇

《年間休⽇125⽇》

年間休⽇には取得必須有給休暇5日含む

・週休2⽇制(月曜日定休日+会社カレンダーによるシフト制)

・有給休暇(初年度10⽇付与)

・半休制度

・ゴールデンウイーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(時短勤務・取得実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

- 5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて)

保険

・ 社会保険完備

・ 団体保険加入

福利厚⽣

• 評価制度/キャリアパス

年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。

また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。

・ 社内表彰制度

年1回、成績優秀者を表彰/式典開催

• チャレンジ申告制度とは…?

ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、

社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。

※例:マーケティング営業(中途入社1年目)

• 社内公募制度;

事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集

• 研修制度

・ 社内OJT(先輩社員による指導)

・ メーカー主催の外部研修

・ SMBCビジネスセミナー(対面)

・ 階層別研修(オンライン)

• 社内コミュニケーション

・ コミュニケーションミーティング

1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり

※費用一部、会社負担

・ 社員紹介制度

リファラル採用制度あり

• 福利厚生・働く環境

・ 保険募集集資格取得可能

・ 社員割引制度(車両・グッズなど)

・ 社章・パソコン貸与

・ 退職金制度(勤続3年以上)

・ 社員互助会(祝い金・見舞金など)

・ 出産・育児支援制度

・ 定期健康診断

・ オフィス内分煙

雇用形態

入社後3か月間は契約社員

※待遇は正社員と同一

3か月後、正社員として労働契約を締結

⼊社までの流れ

01

エントリー

履歴書・職務経歴書の提出

02

書類選考/適性検査

03

面接

※1~2回

04

内定