Position:
Business Development Manager – Battery & EV Materials
Location:
Any City, Japan (Extensive Travel Required)
Work Mode:
Hybrid / Field-Based
Employment Type:
Full-time
About the Role
We are seeking an experienced Business Development professional with deep expertise in the EV battery materials value chain.
The role focuses on driving commercial growth, establishing partnerships, unlocking market opportunities, and positioning our nano-silicon battery materials as a leading solution for EV and energy storage applications.
Key ResponsibilitiesLead business development for nano-silicon materials in EV and battery technology sectors
Identify, evaluate, and engage key stakeholders across the value chain (OEMs, cell manufacturers, pack integrators)
Convert client interest into commercial approvals and measurable business growth
Build and manage a strong sales pipeline for EV and battery-related clients
Bridge communication between R&D/product teams and customers, ensuring accurate technical exchange
Develop and execute segment-specific strategies for market adoption
Represent the organization at trade shows, industry forums, conferences, and exhibitions
Monitor market trends to contribute to product positioning, new grade development, and innovation
Required Qualifications
Graduate/B.Tech/BE/ME in Chemical / Materials / Mechanical / Process Engineering (preferred)
7–10 years of experience in Sales & Business Development within EV or battery value chain
Proven experience in B2B technical sales, channel development & customer acquisition
Ability to understand, position, and sell high-tech battery materials and solutions
Strong stakeholder engagement, networking, and customer management skills
Experience translating customer needs to product development teams
Minimum 2 years in one organization (job stability expected)
Native Japanese (mandatory)
Nice to Have
Knowledge of material science, EV technologies, and battery manufacturing
Experience in brand positioning and strategic sales planning
Prior engagement with OEMs, pack integrators, or cell manufacturers
Benefits and Compensation
Annual salary structure with monthly payout
Incentive / commission: 10–15% based on performance
Salary review annually
Commuting allowance
Complete social insurance coverage
Retirement benefits, health check-up, training programs
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