Higashiosaka 株式会社リファルケ
フロントエンジニア募集・WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です

社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー 国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 社外講師によるコミュニケーション研修実施 ベネフィット・ワン「健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度」 資格取得支援制度「70超のIT資格が対象/受験料100%補助」

早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります「2024年6月時点」 本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 単価/案件情報100%開示 高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。

残業少、年間休日130日「2022年実績」 びずめし「健康支援を目的とした食事福利厚生支援」 ママ、パパ応援 副業OK実績多数 リモートワーク相談可能 創業以来エンジニア定着率98%「2024年3月時点」 退職金制度 「お任せする仕事」 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、フロントエンジニアとして業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。

大手飲食系顧客のWEBサイト運用業務 環境:HTML、CSS、Javascript、Linux 工程:Webコーディング、受入試験、保守、メルマガ作成、顧客折衝 BtoC向けWebサイトのコーディング&デザイン業務 環境:HTML、CSS、JavaScript、AdobeXD、Figma、sketch 工程:Webマークアップ、LPの作成、バナー作成 美容系予約サイトのWEBコーディング&WEBデザイン業務 環境:HTML5、CSS3、JavaScript、Photoshop、Illustrator 工程:デザイン~コーディングを一貫して対応、画像加工、バナー制作 学歴不問/経験者のみ募集 フロントエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ブランクある方も歓迎。 募集背景: 5年間で売上17倍を達成/さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用 弊社は、アウトソーシング事業「SES」/自社プロダクト開発の2つを軸に、社員の自発的な意思決定や主体的なキャリア形成を、会社として支援している事が特徴です。 設立から6期連続黒字を達成、コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。直近5年の売上成長率は17倍を達成しました。 7期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、経験者の大型採用をおこなっています

  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    フロントエンジニア募集・WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、 ...


  • Higashiosaka 株式会社ライオット

    「微経験大歓迎」日本最大手のToCサービス開発支援や自社開発をお任せできるエンジニアを大募集サポート体制 typescript React 仕事内容: 1」 ToCサービスを手がける大手企業様のフロントエンド開発支援 新規開発〜既存開発を弊社チームが約2年間支援中の企業様にて、チームメンバーとしてともに開発を推進していただきたいと考えています 大手企業支援のブランド チーム開発のイロハ 高い技術の開発力 を早期に身につけてください 2」 自社開発 人材エージェント向け業務支援ツール「Skill-Sync」の開発及び運営を行なっています。 受託開発や独学 ...


  • Higashiosaka 株式会社カヤックボンド

    「フロントエンドエンジニア」TypeScript/React・東証グロース上場の面白法人グループ/年収UP/学習支援制度あり 仕事内容: カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、 最新技術を用いたWEBアプリ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。 当社は東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社となり、 グループ全体の開発基盤やエンジニアの育成の役割を担っています。 グループ企業と密に連携を取りながら、WEB アプリケーションから、スマホアプリ、BtoBtoCの大規模開発など、業界問わず幅広く開発できる企業へと成長しました ...


  • Osaka 株式会社Zhienius

    「フルリモート」フロントエンドエンジニア|HRtech Saasプロダクト開発|大規模開発案件|受託開発|事業開発 仕事内容: 「業務内容」 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 「エンジニアのキャリアマップ」 エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV「My Creation Vision」という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可 ...


  • Higashiosaka 株式会社rexcornu

    「リモートOK/フロントエンドエンジニア」機能の拡張やサービスリリースなど0からの開発にチャレンジ急成長中スタートアップで自社サービスや会社全体の成長をリードしませんか? 仕事内容: クライアント先プロジェクトにおいて、toCサービスのフロント画面の設計・開発やWebサイトのコーディングなどをメインにご担当いただきます。 BtoCサービスに興味がある方やひとつのサービスを長期的に担当したい方、歓迎いたします。 「具体的な業務内容」 基本設計 開発、テスト 追加開発 プロジェクト例 プラットフォームの新規機能開発 ReactNative 予約サイトのクライ ...


  • Osaka Laniakea株式会社

    フロントエンドエンジニア・日本全国で積極採用・リモート対応・20~30代活躍中 仕事内容: フロントエンドを中心にシステム開発、DX関連コンサルティング、自社内サービス開発をお任せします。 新しい技術を学んでいける強い気持ちをお持ちの方を大歓迎 · ご経験やスキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域を決定し、SES、請負などの様々な案件に従事しつつ、スキルアップを実現しながら、新規事業開発への取り組みやマネジメントとしてキャリアアップが可能 「具体的には」 1お客様の業務を深く理解し、要件定義、PM/PLの業務を担う 2自社重点ソリューションを地域のお客様へ ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社rexcornu

    「リモートOK/フロントエンドエンジニア」マネージャー候補|手を挙げれば幅広いチャレンジが可能Gitの活用や自動化など先進的な技術経験を積めるフロントエンドエンジニア募集 仕事内容: クライアント先プロジェクトにおいて、toCサービスのフロント画面の設計・開発やWebサイトのコーディングなどをメインにご担当いただきます。 BtoCサービスに興味がある方やひとつのサービスを長期的に担当したい方、歓迎いたします。 「具体的な業務内容」 基本設計 開発、テスト 追加開発 プロジェクト例 プラットフォームの新規機能開発 ReactNative 予約サイトのクライ ...


  • Higashiosaka ヴェスタ株式会社

    「フロントエンドエンジニア「リーダー候補」」プライム案件8割以上/大手企業との取引実績多数/残業時間平均10時間未満 仕事内容: 弊社SES事業の根幹を担っていただく「フロントエンドエンジニア「リーダー候補」」を募集いたします。今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の"コア"となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。組織のコア「核」となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPO ...


  • Osaka 株式会社ゴーガ

    Googleプレミアパートナー/テレワーク/Googleマップを用いた自社Webシステム開発/要件定義~実装、運用保守まで一連の開発工程に関われる/7時間勤務 仕事内容: 業務内容 Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 要件定義からから実装、保守運用まですべての開発を行います SESではなく自社ですべての開発を行っております 一部サーバーサイドの開発にも携わっていただきます 現時点でご経験がない方も、入社後に技術を身につけることができます 開発環境 · JavaScript、TypeScript · GCP「Google Cl ...


  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    「インフラエンジニア」売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務 創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容: 「会社スタンス」 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ ...


  • Higashiosaka 株式会社ラックサイバーリンク

    アジャイル経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可 エンジニアドリブン"の働きやすい環境/ワークライフバランス重視 仕事内容: 「業務概要」 エンドユーザ様「大手金融機関」社内で利用されているシステムの設計や必要なアプリケーションおよびセキュリティ業務ツールの開発、それに関わる技術的な検証や社内外との調整業務 当社とはお付き合いも長く取引実績が豊富な大手メガバンク様の案件で、自社内の体制変更に伴う対顧客人員増強を目的とした採用となります。 エンドユーザ様と、弊社の親会社であるラック社とのプロジェクトチームに属し、社内で必要とされる要件のヒアリング ...


  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    「AWSエンジニア」売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務 創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容: 「会社スタンス」 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯 ...


  • Higashiosaka AIRUCA株式会社

    「C#エンジニア」AIスタートアップ企業がC#エンジニアを募集 仕事内容: 「概要」 C#を使用してAIソフトウェアまわりのUIの開発やデザインを主導していただきます。 「具体的な仕事内容」 C#を使用して映像×AIソフトウェアまわりのUIの開発やデザイン「汎用系・Windowsベース」 AIのコアエンジンはLinuxベースで動作しています。お客様とのユーザーインターフェース「UI」やネットワークカメラの画像の表示など、AIソフトウェアを使いやすく、ユーザーフレンドリーにするためのアプリケーションを開発するお仕事です。希望者にはSEやPM的なお仕事もお任 ...


  • Higashiosaka TDCソフト株式会社

    「セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか」PMP取得者数日本トップクラス/プライム案件多数保有 仕事内容: 「ミッション」 お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培ったサイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 具体的な業務内容 下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。 「セキュリティ診断・分析」 Webセキュリティ診断 プラットフォーム診断 ぺネストレーション 「対策ソリューション」 クラウドセキュリティ コンテナセキュリティ Webアプリケ ...


  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    ネットワークエンジニア募集・クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...


  • Higashiosaka 株式会社Cuon

    Web開発エンジニア 仕事内容: お客様の要望に合わせて、Golang/PHP/Pythonなどの言語での開発や、Salesforceおよびその関連ソリューションを用いたエンタープライズ領域でのシステム刷新支援等、Webの進化に合わせて適材適所の組み合わせで、お客様への提案・開発を行います。 · Ruby Python TypeScript Go PHP Ruby on Rails React Next Shopify Salesforce AWS Azure 1年以上の開発経験 プロジェクトマネジメント志向がなくともOK 募集背景: 当社は、プライム企 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    VB.netエンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ ...


  • Higashiosaka 株式会社PRUM

    Javaエンジニア必見さらにスキルアップしたい方、より一層成長できる環境があります 仕事内容: 現在弊社ではJavaの開発経験をお持ちのエンジニアの方を探しております 具体的には システム開発事業本部のチームメンバーとして、 ご経験に沿ったSES案件にアサインいたします。 技術スタックとしては、 バックエンドにRuby 「フレームワーク:Ruby on Rails」、 フロントエンドにJavaScript 「フレームワーク:React / / Nuxt」 を用いた開発案件が主体となります。 React / / NuxtでのSPA開発 Ruby on ...


  • Higashiosaka 株式会社リーディング・エッジ社

    東京/大阪・開発エンジニア「プライム上場企業Gr/リモート有」・平均残業9.5時間・チームリーダー募集中 仕事内容: 「マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス/東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業/土日祝休み/在宅勤務可」 業務内容: 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムの開発をお任せします。 お客様先への常駐となります。 ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 業務詳細: ご経験に応じて案件をアサインします。 「案件例」 民間テレビ放 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Rubyエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    サーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...