Higashiosaka 株式会社リファルケ
ネットワークエンジニア募集・クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です

社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー 国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 社外講師によるコミュニケーション研修実施 ベネフィット・ワン「健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度」 資格取得支援制度「70超のIT資格が対象/受験料100%補助」

早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります「2024年6月時点」 本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 単価/案件情報100%開示 高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。

残業少、年間休日130日「2022年実績」 びずめし「健康支援を目的とした食事福利厚生支援」 ママ、パパ応援 副業OK実績多数 リモートワーク相談可能 創業以来エンジニア定着率98%「2024年3月時点」 退職金制度 「お任せする仕事」 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。

通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務 環境:Cisco 工程:機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援 環境:Cisco L2/L3 工程:ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 社内IT部門のネットワーク支援業務 環境:AWSネットワークの設計・構築 工程:システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス 学歴不問/経験者のみ募集 ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ブランクある方も歓迎。 歓迎スキル/経験 キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験。 募集背景: 5年間で売上17倍を達成/さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用 弊社は、アウトソーシング事業「SES」/自社プロダクト開発の2つを軸に、社員の自発的な意思決定や主体的なキャリア形成を、会社として支援している事が特徴です。 設立から6期連続黒字を達成、コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。直近5年の売上成長率は17倍を達成しました。 7期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、経験者の大型採用をおこなっています

  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    ネットワークエンジニア募集・クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...


  • Higashiosaka 株式会社TD Holdings

    ネットワークエンジニア「広島勤務」/年間休日123日/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業グループ 仕事内容: 仕事内容 高齢化やテクノロジーの進化を受け、急成長中のヘルスケア業界で業務負担軽減を掲げDX化が進む介護事業者向けにソリューション提案・ネットワーク構築・運用・保守までワンストップで提供する事業部です。 具体的な仕事内容 介護施設内のネットワークインフラの設計、構築、運用、保守 ネットワーク機器の設定およびトラブルシューティング セキュリティ対策の実施と監視 既存ネットワークの再構築の提案 事業部内へのネットワーク・セキ ...


  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    「インフラエンジニア」売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務 創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容: 「会社スタンス」 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ ...


  • Higashiosaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有「インフラエンジニア」残業15時間以下・1万人以上のエンジニアが在籍 仕事内容: 様々な業界の⼤⼿クライアントのサーバー・ネットワークなどの インフラ設計・構築、運用支援など 1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、 経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさな ...


  • Higashiosaka 株式会社ラックサイバーリンク

    アジャイル経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可 エンジニアドリブン"の働きやすい環境/ワークライフバランス重視 仕事内容: 「業務概要」 エンドユーザ様「大手金融機関」社内で利用されているシステムの設計や必要なアプリケーションおよびセキュリティ業務ツールの開発、それに関わる技術的な検証や社内外との調整業務 当社とはお付き合いも長く取引実績が豊富な大手メガバンク様の案件で、自社内の体制変更に伴う対顧客人員増強を目的とした採用となります。 エンドユーザ様と、弊社の親会社であるラック社とのプロジェクトチームに属し、社内で必要とされる要件のヒアリング ...


  • Higashiosaka TDCソフト株式会社

    「研究開発部門立ち上げ/ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか?」 仕事内容: R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G「6G」やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。 ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います: 次世代ネットワーク技術の探索、調査 研究開発プロジェクトの計画及び推進 新しい技術を活用したプロトタイプ開発 研究成果の社内および社外への発信 必須スキル/経験 以下、どちらからの経験 通信制御システムの開発経験 ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    VB.netエンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ ...


  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    フロントエンジニア募集・WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、 ...


  • Higashiosaka TDCソフト株式会社

    「セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか」PMP取得者数日本トップクラス/プライム案件多数保有 仕事内容: 「ミッション」 お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培ったサイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 具体的な業務内容 下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。 「セキュリティ診断・分析」 Webセキュリティ診断 プラットフォーム診断 ぺネストレーション 「対策ソリューション」 クラウドセキュリティ コンテナセキュリティ Webアプリケ ...


  • Higashiosaka AIRUCA株式会社

    「C#エンジニア」AIスタートアップ企業がC#エンジニアを募集 仕事内容: 「概要」 C#を使用してAIソフトウェアまわりのUIの開発やデザインを主導していただきます。 「具体的な仕事内容」 C#を使用して映像×AIソフトウェアまわりのUIの開発やデザイン「汎用系・Windowsベース」 AIのコアエンジンはLinuxベースで動作しています。お客様とのユーザーインターフェース「UI」やネットワークカメラの画像の表示など、AIソフトウェアを使いやすく、ユーザーフレンドリーにするためのアプリケーションを開発するお仕事です。希望者にはSEやPM的なお仕事もお任 ...


  • Higashiosaka 株式会社リファルケ

    「AWSエンジニア」売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務 創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容: 「会社スタンス」 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    サーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...


  • Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社

    DXエンジニア「自社開発/自社製ワークフローソリューション」 仕事内容: 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計~開発~エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。 自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。 ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。 「必須条件」 基本設計からシステム「総合」テストまでの開発経験 「歓迎条件」 マネジメント、リーダー/サブリーダー経験 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Rubyエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...


  • Higashiosaka 株式会社リーディング・エッジ社

    東京/大阪・開発エンジニア「プライム上場企業Gr/リモート有」・平均残業9.5時間・チームリーダー募集中 仕事内容: 「マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス/東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業/土日祝休み/在宅勤務可」 業務内容: 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムの開発をお任せします。 お客様先への常駐となります。 ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 業務詳細: ご経験に応じて案件をアサインします。 「案件例」 民間テレビ放 ...


  • Higashiosaka 株式会社ライオット

    「微経験大歓迎」日本最大手のToCサービス開発支援や自社開発をお任せできるエンジニアを大募集サポート体制 typescript React 仕事内容: 1」 ToCサービスを手がける大手企業様のフロントエンド開発支援 新規開発〜既存開発を弊社チームが約2年間支援中の企業様にて、チームメンバーとしてともに開発を推進していただきたいと考えています 大手企業支援のブランド チーム開発のイロハ 高い技術の開発力 を早期に身につけてください 2」 自社開発 人材エージェント向け業務支援ツール「Skill-Sync」の開発及び運営を行なっています。 受託開発や独学 ...


  • Higashiosaka 株式会社Cuon

    Web開発エンジニア 仕事内容: お客様の要望に合わせて、Golang/PHP/Pythonなどの言語での開発や、Salesforceおよびその関連ソリューションを用いたエンタープライズ領域でのシステム刷新支援等、Webの進化に合わせて適材適所の組み合わせで、お客様への提案・開発を行います。 · Ruby Python TypeScript Go PHP Ruby on Rails React Next Shopify Salesforce AWS Azure 1年以上の開発経験 プロジェクトマネジメント志向がなくともOK 募集背景: 当社は、プライム企 ...


  • Higashiosaka 株式会社Legoliss

    「三井物産グループ/シニアデータエンジニア」最先端のデータマーケティング事業を主軸に、常に新しいことへ挑戦し続けたい方 仕事内容: クライアントのデータ基盤の構築、運用プロジェクトのディレクション~実装、運用などを担当していただきます。 「具体的には」 クライアントのデータ基盤初期構築プロジェクトにおける要件定義、テクニカルディレクション業務 クライアントのデータ基盤の実装・運用業務「データクレンジング、集計設計・実装、etc」 分析用ダッシュボード「BI」構築業務 分析指標やセグメント視点などを含むデータ基盤の活用提案「機械学習含む」 メンバーへのスキ ...


  • Higashiosaka TDCソフト株式会社

    次世代SIerの先端エンジニアとして、IoTとクラウドの未来を創る 仕事内容: SIer在籍者歓迎/アジャイル開発/自社サービスを開発 デジタルテクノロジー本部とは? 「技術を使ってお客さまの価値を創り上げる」ことを理念に掲げ、 デリバリーと研究開発の両方に取り組むデジタル人材が集うスペシャリスト集団です。 「顧客と一緒に一つのチームとなり並走するDXパートナー」を方針に掲げ、 ユーザと共に社会の課題を解決に導く仕組みの実現に技術で貢献し続けると共に 必要な技術を習得し、当社保有ノウハウのサービス化を推進します。 具体的な業務内容: 「デジタルサービス統 ...


  • Higashiosaka 株式会社PRUM

    Javaエンジニア必見さらにスキルアップしたい方、より一層成長できる環境があります 仕事内容: 現在弊社ではJavaの開発経験をお持ちのエンジニアの方を探しております 具体的には システム開発事業本部のチームメンバーとして、 ご経験に沿ったSES案件にアサインいたします。 技術スタックとしては、 バックエンドにRuby 「フレームワーク:Ruby on Rails」、 フロントエンドにJavaScript 「フレームワーク:React / / Nuxt」 を用いた開発案件が主体となります。 React / / NuxtでのSPA開発 Ruby on ...


  • Higashiosaka 株式会社カヤックボンド

    「フロントエンドエンジニア」TypeScript/React・東証グロース上場の面白法人グループ/年収UP/学習支援制度あり 仕事内容: カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、 最新技術を用いたWEBアプリ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。 当社は東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社となり、 グループ全体の開発基盤やエンジニアの育成の役割を担っています。 グループ企業と密に連携を取りながら、WEB アプリケーションから、スマホアプリ、BtoBtoCの大規模開発など、業界問わず幅広く開発できる企業へと成長しました ...