ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

キャル カブシキガイシャ(トウキョウホンシャ)

キャル株式会社(東京本社)

所在地

〒

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F

ホームページ

仕事内容

職種

【リーダー枠】ネットワークエンジニア【在宅勤務可】

job tagについて

仕事内容

ネットワーク設計~テストのお仕事です。

【機器】Cisco、YAMAHA、アライドテレシス、NECな

ど

【OS】Linux、Windows等

【その他】FireWall、ロードバランサの設定

【工程】設計(基本・詳細)、構築、テスト

• 弊社のチームリーダー枠として新人教育やチームのとりまとめに

携わっていただきます。
担当フェーズはご希望に応じて応相談
在宅勤務相談可(周辺機器の貸与あり)

・変更範囲:ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性有

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F

最寄り駅

岩本町駅5分 / 秋葉原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

ご希望に応じて弊社プロジェクト先での作業もございます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ご希望に応じて全国赴任の相談可

能

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ネットワーク構築プロジェクトにおけるプレイングマネージャー経

験

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3~6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円〜800,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

345,900円〜691,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

54,100円〜108,200円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

(平均残業時間10時間/月)

その他の手当等付記事項(d)

別途技術手当、役職手当等もあり
スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なクレームや納期逼迫自に月80H、

年700H、6回を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

ご状況に応じて家賃補助あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,222人

就業場所

650人

うち女性

200人

うちパート

20人

設立年

平成2年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運

営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております

。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。

会社の特長

10年間で160億円の売上増・社員数12倍「誰もが挑戦でき

る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ

ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F

最寄り駅

岩本町駅5分 / 秋葉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Eメールアドレスがある方は履歴書に必ずご記載ください。

マイページからの応募は受付できかねます。

担当者

課係名、役職名

東京オフィス採用担当者

電話番号

FAX

Eメール

saiyou-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

今までの経験を最大限に活かしませんか

・給与はスキル・経験・役割を考慮しております。

・随時昇給制度を導入しており、頑張りがお給与に反映されます。

・賞与は前年度に関しては業績好調により年2回

業績によっては年1回の可能性あり。

【月収例】42歳/50万(プロジェクトリーダー経験4年)

50歳/70万(プロジェクトリーダー経験15年)

応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
応募ご希望の方は郵送またはメールにて必要書類をお送りくださ

い。後日こちらからご連絡をさせていただきます(事前連絡不要

です)。
面接はWebで実施させていただきますが、

ご希望により対面やお電話等で実施させていただく事も可能です

日本語を母語としない方はN1相当レベルが必要です。

(業務・面接は日本語で実施します)

下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます

【Wantedly キャル株式会社】 #23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社事業スローガン「Challenge And Lead」

を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に

成長を続けております。

弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で

「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」

だと自負しています。

パワフルな営業力で常に新規展開中

プロジェクトも月間2800件以上あり、

あなたの希望を叶える業務がきっとあります。

頑張りに応じて昇給できます

これから新人の育成を担いたい方、リーダー職にご興味がある方。

まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております

年商

令和7年

169億5,614万円

令和6年

146億9,249万円

令和5年

119億4,500万円

主要取引先

主要取引先1

富士ソフト株式会社

主要取引先2

株式会社マーブル

主要取引先3

Sky株式会社

関連会社

関連会社1

スプラウト・イット株式会社

関連会社2

マッチスル株式会社

関連会社3

ブリッジ・ジャパン株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備

(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮

制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全

額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートPC貸与、役

職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期

健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生

サービス(有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン

割引、健康促進スポーツジム利用割引など)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の

下に入って頂き、OJTという形でしっかりとサポー

トさせていただきます。また社内ではeラーニングを

利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は

お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で

す。

両立支援の内容

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性

社員の育休取得実績もあります。

事業所に関する特記事項

退職金制度について

総合職:なし

エンジニア:あり(勤続3年以上)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。