職務内容

\未経験から買取アドバイザーを目指せます/

さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し

新しい価値を見いだす面白みのある仕事です

<鑑定・買取するお品物>

ブランド品や貴金属のみではなく

キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど

使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。

詳細はこちら

エコリングはお客様が大切にされた商品を

次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。

両者のニーズを掘り起こしながら、

"どこで何が必要とされていて、どう使われているのか"

という情報を同時に伝えしております。

そうすることで「これ捨てようかな」を

「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。

エコリングをご利用いただくことで

誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。

\買取アドバイザーの3大ポイント/

(1)違いが分かる楽しさ

レア度、素材、世の中の人気・需要など

様々な側面から品物の価値を見極めます。

一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます

通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも

ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります

※気になった商品は社員購入も可能です^_^

(2)お客様との出会い

お持ちいただいた商品を通じて

お客様の人生をお伺いすることができ

映画を見ているような刺激を受けることもあります

「これも売れるんだ」という感動をお客様と共有するため

商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し

お客様にとって信頼
•安心できる存在となる事を大切にしています。

(3)納得できる評価制度

来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。

日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です

【仕事の流れ】

1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定

2.品物の価値や適正価格をご説明

3.買取成立

4.流通先に合わせて仕分け・梱包

【入社後のイメージ】

入社1~2カ月目

まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め

基本的な商品知識を習得していきます。

鑑定のポイントや価格相場・価格査定など

勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。

店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。

入社3~6カ月後

商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら

次は接客スキルを身に着けていきます

まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら

先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。

慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます

その都度、"この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ"など

具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。

気になる試験について

入社3か月目にエコリング独自の社内試験

初級鑑定士試験にチャレンジ

試験は60分で

• 商品の名前(20個)
• 本物・偽物の鑑定
• 相場金額

を答えるという内容です。

会社独自の教材や模擬テストで勉強して

「鑑定士資格」を取得。

晴れて、鑑定士としてひとり立ち

※資格がなくても業務は習得可能です

※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて

査定デビューの時期は前後します

試験に合格したら

店長と一緒にお客様対応を始めます。

慣れてきたら「接客テスト」を実施。

• 開店~閉店作業
• お客様対応・買取業務の

スキルチェックを行います。

先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で

合格しております。

デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり

本社とカメラを繋いで確認するなど

必要に応じてフォローアップ。

その後は

入社2~3年後で店長に昇格

入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど

年功序列ではなく頑張って結果を出している人に

色々なチャンスがあります

その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが

豊富なキャリアパスがあります

・複数店舗の責任者

・エリアマネージャー

・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導

・新店の立ち上げを担当

・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営

・販売部署や管理部門へのキャリアアップも

お仕事内容紹介マンガ

会社概要:3分

募集企業名

株式会社エコリング

職種

販売・サービス職

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] 関西

[支店/店舗] 近畿第二営業部

[住所情報] 〒 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目3番31-138号うえほんまちハイハイタウン1階 118

[その他勤務地備考] 近畿第二営業部(大阪府、京都府)内のエコリング店舗

※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。

※エリア内の店舗異動あり

就業時間

9:30~18:30

(実働8時間、休憩1時間)

※一部商業施設内の店舗の場合は

遅番12:00~21:00が発生致します。

※残業は少なめです。

月平均12時間程度(2024年データ)

週休2日制

月8~12日のシフト制

※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制

【年間休日】122日(2026年)

※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート

(2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした)

・有給休暇(2024年平均13日)

・時間単位有休制度もあり

・年末年始休暇

(12月30日~1月4日/2025年度)

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・検診休暇

・育児休暇 ※男性も積極取得中

・介護休暇

・ボランティア休暇

・特別休暇

勤務形態

シフト制

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 163時間)

[想定給与] 300,000 ~ 300,000 円 (基本給: 190,000 円 ~)

[固定残業] あり

[固定残業時間] 17 時間

[固定残業代] 35,000 円 ~

[給与備考] 月給30万円+各種手当

※試用期間中は月給26万円+各種手当

※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

※交通費支給(上限30,000円/月)

• 昇給あり

昇給 / 年1回

※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

• 賞与:年2回

※業績連動

※試用期間中は支給対象外です

• 年収イメージ

一般社員(入社2年目)年収 約580万円

店長(入社4年目)年収 約760万円

課長(入社7年目)年収 約910万円

部長(入社10年目)年収 約1,100万円

<得た利益はしっかりと社員に還元する社風>

当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。

利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。

全員が協力し合い、会社の成長を支えながら

お互いの幸せを願う風土が根付いています。

試用期間

[試用期間の説明] 6か月

[給与形態] 月給 (想定労働時間 163時間)

[想定給与] 260,000 ~ 260,000 円 (基本給: 165,000 円 ~)

[固定残業] あり

[固定残業時間] 17 時間

[固定残業代] 30,000 円 ~

時間外労働に関する条件等

※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

契約期間の条件等

• 試用期間:6か月

※試用期間中は月給26万円+各種手当

※試用期間中は賞与支給対象外です。

※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

※交通費支給(上限30,000円/月)

労働契約・福利厚生・その他

エコリングならではの独自の制度も多数

• 充実した研修制度と徹底したフォロー体制

1on1面談でしっかりサポート

その他、メンバーの意見を尊重しつつ

個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です

• 福利厚生一覧

有給休暇の時間単位の取得

メンタルヘルスチェック

インフルエンザ予防接種代金補助

保育手当 ※規定あり

社員短時間労働制度 ※最長12年

自主学習制度

禁煙サポート制度

eラーニング

社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)

海外研修

社員購入制度

プロフェッショナル制度

【自主学習制度とは?】

ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど

学びたいものを会社に申請して受理されると

セミナー代や通信教育費などが

最大10万円まで補助される制度です

選考方法

書類選考(適性検査:WEB)対面面接内定

※店舗は近隣の店舗をこちらから指定致します。

募集部門

近畿第二営業部

想定配属先

【近畿第二】正社員

受動喫煙防止策

禁煙

福利厚生

【休日・休暇】

[年間休日] 122日

[有給休暇] 10日~20日

[備考]

• 月8~12日※月による
• 年末年始休暇(12月30日~1月4日/2025年度)
• ボランティア休暇
• 有給休暇(消化率9割以上)

時間単位での有休取得も可能

• 慶弔休暇
• 検診休暇
• 特別休暇
• 産前産後休業(取得実績あり)
• 育児休業(取得実績あり)

【社会保険】

[健康保険] 有

[厚生年金] 有

[雇用保険] 有

[労災保険] 有

[厚生年金基金] 無

[通勤手当] 有[備考] 上限30,000円/月

[家族手当] 有[備考] 既定あり

[寮・社宅] 無

[定年] 有[備考] 65歳まで

[退職金] 無

[その他] 福利厚生

選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)

選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)

ボランティア休暇制度

育児介護休業制度(男性/女性問わず)

自主学習制度

Professional制度

転勤支援制度

その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

弊社担当者より

\創業以来黒字経営を継続中/

利益はしっかり社員に還元

多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。

<過去の売上高>

358億円(2024年度12月期実績)

302億円(2023年度12月期実績)

234億円(2022年度12月期実績)

188億円(2021年度12月期実績)

<人財育成に力を入れています>

【エコリング大学(入社時研修)】

社会人として必須のビジネスマナーほか

鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など

エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。

【創造リーダーシップ研修】

社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。

アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。

【その他】

・次世代早期幹部育成研修

・DX研修

・Eラーニング

・社内勉強会

上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます

コーポレートブック

業務経験

【必須条件】

・高卒以上

・普通自動車免許(AT限定可)

・35歳以下(長期キャリア形成のため)

こんな方にピッタリ

• 同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方
• 学び続けられる環境に身を置きたい方
• ファッション、ブランド品が好きな方
• 人と接したり、話すことが好きな方
• お客様に喜ばれる仕事がしたい方
• 伸びしろのある事業に携わりたい方
• リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方
• 周りを巻き込みチームワーク良く働ける方

※今回募集の職種は近畿エリアでの採用です。

通勤可能圏内(最大90分圏内程度)での異動が発生いたします。

<未経験歓迎の募集です>

必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。

ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。

ぜひ、お気軽にご応募ください

資格

普通自動車免許必須(AT車限定可)

言語

日本語(N1以上)

学歴

高卒以上