ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カントウスターワークスカブシキガイシャ グンマテクニカ

ルセンター

関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター

所在地

〒

群馬県高崎市栄町16-11

高崎イーストタワー7階

ホームページ

仕事内容

職種

産業装置向けPLC制御設計エンジニア/熊谷

job tagについて

仕事内容

装置を動かす制御設計担うポジションです

業務例)産業装置の自動化におけるPLCでの制御設計

ツール)PLC(オムロン・三菱)

• 業務内容

・PLC制御仕様の検討、プログラム設計

・電気回路設計、制御機器・電気部品の選定

・顧客要望に基づいた仕様調整、見積作成サポート

・装置開発部門との打ち合わせ、技術検討

・装置の試作、動作確認、立ち上げ対応

・制御内容の改善、調整

【変更範囲:変更無し】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階

最寄り駅

JR高崎線 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関東圏(ご本人の希望を考慮した

上で検討致します)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業系履修者歓迎

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気制御設計経験者

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

330,000円〜680,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

245,000円〜410,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 85,000円〜270,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当5万円迄/家族手当2万円迄

赴任手当5万円迄/住宅手当:家賃6割会社負担

役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講手当・専門

図書購入手当・各種特別報奨金等
賃金は経験・能力を考慮し決定致します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜25,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や納期変更、受注の集中時等に6時間/日、年6回を限

度とし75時間/月、720時間/年を上限とする

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、GWなど大型連休あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

寮補助会社6割負担

引越し費負担

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

必要があれば近隣の託児所を調査致します

会社の情報

従業員数

企業全体

350人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

関東地域に根差した技術集団として、多様な分野(機械・電気・電

子・情報・化学)における最先端の研究・開発・設計支援事業を展

開しております。派14ー301502

会社の特長

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし

、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り

組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

群馬県高崎市栄町16-11

高崎イーストタワー7階

最寄り駅

JR高崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

群馬県高崎市栄町16-11

高崎イーストタワー7階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

FAX

Eメール

saiyou--w.com

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・U・Iターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。

・在職中の方に合わせた面接日程調整も柔軟に対応いたします。

・当社の詳しい情報がWebでも確認いただけます。

昇給は個人実績・会社実績による。
弊社は正社員のみの雇用です。
勤務は在宅での業務をして頂くこともございます。
在宅勤務の際のネットワーク・労務環境はご自身の負担でご用意

ください。

• 応募書類は、事前連絡後に下記住所宛郵送、またはメールにてお

送りください。

〒

群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7階

関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター 宛

MAIL:saiyou--w.com

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

群馬テクニカルセンター

代表的な支店・営業所・工場等2

横浜テクニカルセンター

代表的な支店・営業所・工場等3

大宮テクニカルセンター

主要取引先

主要取引先1

SUBARU

主要取引先2

本田技研工業

主要取引先3

日産自動車

関連会社

関連会社1

東日本スターワークス株式会社

関連会社2

スターワークス東海株式会社

関連会社3

西日本スターワークス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給/月3万円まで(通勤定期代、自家用車通勤の場合は

ガソリン代を支給します。)

・各種手当/時間外全額支給、出張手当、資格手当、家族手当、赴

任手当など

・報奨金制度

・借上げ社宅制度(一般の賃貸マンション・アパートを会社契約し

、自己負担は賃料の4割で入居頂ける制度です。)

・引越し費用補助

・退職金制度

・制服貸与

・帰省旅費補助

・レクリエーション活動

・技術交流会

・スキルアップ補助/資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受

講料補助

・技術図書購入費用補助、資格取得祝い金

研修制度

研修制度の内容

Eラーニング(専門技術研修・ビジネス研修)制度を

全社員が活用しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。