仕事内容

• 各教室での研修講師

介護職員初任者研修、実務者研修の講義および講義に関する事務全般を行っていただきます。

研修カリキュラム、テキスト等は既存の物をご使用いただきます。

• 教室の場所

・上大岡教室:神奈川県横浜市港南区日野6-11-3(ライフコミューン上大岡 内)

・武蔵新城教室:神奈川県川崎市中原区新城中町13-1(リアンレーヴ武蔵新城 内)

・はるひ野教室:神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-3(リアンレーヴはるひ野 内)

・新宿アイランド教室:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー(木下の介護 本社 内)

・高田馬場教室:東京都新宿区下落合1-6-9(リアンレーヴ高田馬場 内)

・小平教室:東京都小平市美園町2-10-9(リアンレーヴ小平 内)

• 入社後の流れ

入社後1か月間は、他の講師のアシスタントとして、講義内容、運営方法などを実習していただきます。

2ヶ月目より、講師として講義を担当していただく予定です。

ベテランの講師が丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。

• 安定感抜群の業界です

2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。介護が必要な高齢者は年々増加しており、私たち介護事業者の需要は益々高まっております。

また、コロナ禍で大打撃を受けた業界も多いなか、介護業界はその影響を受けることはほとんどなく、安定して成長を遂げております。

安心して長く働きたいと思っている方にはピッタリの業界だと思います。

• 社会貢献度の高いお仕事です

世界に類を見ない超高齢社会を迎えている日本において、それを支える介護施設での人材育成は社会的な課題と言えます。

異業種からの介護業界に転身を検討している方の第一歩は介護職員初任者研修の受講です。また、次のステップの実務者研修講座、および介護福祉士や介護支援専門員の受験対策講座なども行っております。研修講師の仕事は、介護サービスの質を向上するだけではなく、超高齢社会を支える貴重な人材を育成する、非常に社会的価値の高い仕事だと言えます。

• スタッフの幸せを常に追求しております

年間休日120日は介護業界トップクラスです。

有給休暇の取得率は70%を超えており、産休・育休を取得し復職するスタッフも多くおります。

また、木下グループならではの福利厚生や従業員特典も充実しており、多くのスタッフが利用しております。

「木下の介護は幸せをつくります」という企業理念を実現するためには、スタッフが幸せに働いていただくことが第一優先であり、スタッフが幸せでないとご入居者様を幸せにすることはできないと考えております。

介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは?

(1)施設長が抜群に良い

私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。

木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。

どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。

実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。

現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。

(2)みんな「木下の介護」が大好き

以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。

木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。

スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。

これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。

(3)『担当ヘルパー制度』という取組み

元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。

担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。

お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。

そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。

スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

資格

<必要な資格・経験>

・介護福祉士

・介護福祉士取得後の実務経験が5年以上

<以下の方は尚歓迎します>

・介護支援専門員をお持ちの方

・実務者研修教育講習会を修了されている方

<以下のような志向をお持ちの方を歓迎します>

・理念や方針の展開にやりがいを感じられる方

・責任感を持ち新たな仕事に挑戦できる方

・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

9:00~18:00(休憩1h、実働8h)

休日

シフト制

勤務地備考

〒 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4丁目19ー3リアンレーヴはるひ野内

アクセス

小田急多摩線「はるひ野」駅南口より徒歩7分

給与

月給 34万円以上

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり7万9700円以上(固定残業時間:40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給 340,000円

年俸 4,080,000円

月給340,000円(固定残業代 79,700円、 40 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 260,300円以上、40 時間を超える残業代は追加で支給)

昇給 月額3,000円~10,000円(前年度実績)

※平均残業時間 20時間

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

交通費:交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【待遇】

・交通費支給

・有給休暇(初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)

【福利厚生】

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)

・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)

・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】

・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)

・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)

・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)

・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)

選考プロセス

<応募方法>

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。

※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「」からのメールを受け取れるように設定下さい。

<選考ステップ>

書類選考面接(1回)内定 応募から内定まで1~2週間

<応募書類につきまして>

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

お電話でのご応募

[受付時間]平日10:00-19:00

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】

木下の介護