採用人事スタッフ

2ヶ月前

大阪府 大阪市 北区 角田町, 株式会社ナサホーム

仕事内容:

イノベーターとして規模拡大を続ける当社でチャレンジしたい方

人事・採用事業拡大に伴うメンバー大募集

【具体的には】

組織運営と生産性向上の各種施策の提案・実行をお願いします。

採用責任者や役員と議論を重ねながら、より良い事業運営を目指しましょう。

・データ収集・取りまとめ

・採用計画の策定立案及び実行

・人事制度設計

・面接対応・応募者管理 

・説明会実施

・内定者フォロー

・研修プログラムの企画・実施

入社後の流れ

まずは当社の事業や業務の基本的な流れを習得。

自分から「このやり方を試してみよう」など、積極的にこれまで培ったスキルを発揮してください

【キャリアパス】

同社では勤務実績、部下の育成、職場への貢献度の3つから総合評価し、給与のベースアップや役職に反映しています。

そのため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。

【期待すること】

事業戦略の立案、各種施策の実行

人事部門は会社を支える大事な部門です。生産性を高め、マーケティング思考を持ち

会社を人という観点から支えることがミッションです。

代表の方針に基づいた上で、取り組むべき課題を洗い出し、一つひとつ解決へと導いていきましょう。

考え方を育て、部署一丸となって最大化を目指せる状態を作ります。

アピールポイント:

【こんな雰囲気の職場です】

20代~30代のスタッフが活躍中

会話が多く和気あいあいとした雰囲気です。

社員同士が盛んで困ったときは互いに助け合う社風も根づいています。

仕事はもちろんプライベートの話で盛り上がることも

それぞれが「お互い様」といった考えで働いています。

【先輩の声】

・スタッフ全員が温かく、困ったことがあればすぐに協力してくれるから安心。

・職場が綺麗で、従業員思いの設備なので心地が良い。

・働き方も融通が利くので、自分らしく働ける。

【当社について】

本社を梅田にかまえ、マンション・戸建て問わず、

水廻りや内装の一部分からトータルリフォームまで広く行い、

年間約9,200件の関西トップレベルの施工実績を誇ります。

建築士や建築施工管理技師資格等、有資格者の社員がリフォーム会社としてはかなりの割合で在籍し、

高い知識と専門性を活かして、お客様のご要望に応えています。

(1・2級建築士、1-2級施工管理技士、インテリアコーディネーターetc)

創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで

社員の定着率も社員満足度も高くなりました。

2024年2月より、大和ハウスグループの一員となり、

安定した経営基盤のもとでさらなる事業拡大を進めています。

今後も常識に捉われず、リフォーム業界のイノベーターとして

当社はさらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしております

求める人材:

人物重視の採用景気に左右されず安定して長く働けます。

【応募資格】

・高卒以上

・基本的なPCスキル

【経験あれば、嬉しい】

・コンサルなどの営業

・新規企画立案

・SNSの運用

【業界未経験OK】

異業種からの転職者も活躍中。

中途入社のメンバーも多く、馴染みやすい環境です

【意欲と⼈柄重視の選考】

知識&スキルは⼊社後に身につきます。あなたらしい働き方で始めてみませんか?

【こんな⼈にピッタリ︕】

  • 話すことが好き
  • 責任感をもって取り組める⼈
  • チームワークを⼤切にできる。

勤務時間・曜日:

8:50~17:50

※1時間休憩

※実働8時間

休暇・休日:

完全週休2日制(土・日・祝)

※会社カレンダーに準ずる

※繁忙期は土日出社の可能性あり、振替休取得可

【年間休日】

120日

【共通】

・GW(4日程度)

・ 夏季休暇(6日)

・年末年始休暇(8⽇)

・慶弔休暇

・有給休暇(入社半年経過後~)

・産休・育休取得実績あり

※休暇は昨年度実績にて設定させて頂いております。

勤務地:

ナサホーム本社

※屋内全面禁煙

アクセス:

・阪急大阪梅田駅から徒歩3分

・JR大阪駅から徒歩3分

・地下鉄東梅田駅から徒歩3分

【周辺情報】

近隣には、マルホ株式会社 本社さん、サイボウズ株式会社さん、伊藤忠商事株式会社さん、

大和ハウス工業株式会社さん、スターバックス コーヒー 阪急サン広場地下通り店さん、

タリーズコーヒー グランフロント大阪店さん、株式会社アルメディアさん、ヨドバシカメラ マルチメディア梅田さん、などがあります。

給与:

【昇給・昇格】

・昇給あり(年1回 4月)

・賞与あり(年2回 7月・12月)

※試⽤期間6ヶ⽉(待遇の変更はございません)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・交通費支給(社内規定により上限5万円まで)

・転居を伴う転勤なし

・皆勤手当

・資格手当(キャリアコンサルタント10,000円/月)

・産休・育休取得実績あり

・表彰旅行(成績優秀者限定)

・社員旅行(2024年沖縄・2023年北海道)

・ピアスOK(常識の範囲内)

・ネイルOK(常識の範囲内)

・レンジ・冷蔵庫完備

・冷暖房完備

・大和ハウス工業持株会(奨励金10%)

その他:

最後までご覧頂き、ありがとうございます。

もし興味ありましたら、是非ご応募下さい。

①お電話でのお問い合わせ

「Indeedを見た」とお問い合わせください。

お電話でのご応募は、平日:10:00~17:00とさせて頂きます。

②Indeed(インディード)からの応募

「応募ページへ進む」ボタンよりご応募ください。

採用担当より追ってご連絡いたします。

こちらは、24時間受付可能なのでお気軽にご応募ください。

※勤務開始日、その他気になる事御座いましたら、お気軽にお問合せください。

【選考フロー】

応募→書類選考(履歴書[写貼])→面接2回→内定

※採否結果まで1週間程度を予定しています。

【履歴書送付先】

履歴書を郵送で送って頂く場合は下記住所にお願い致します。

〒

大阪府大阪市北区角田町8-1

大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

株式会社ナサホーム 採用担当宛

【面接地】

ナサホーム本社

大阪府大阪市北区角田町8-1

大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

当日お会いできること、楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 414,285円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

  • 人事採用担当

    2ヶ月前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    2ヶ月前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...

  • 人事採用担当

    2ヶ月前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥120,000 - ￥200,000 per year

    +Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · + · +Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. · Ensure ...

  • 人事採用担当スーパーバイザー

    2ヶ月前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per year

    The Human Resources Assistant will assist in monitoring/tracking employee relations issues, supporting management with HR issues, and ensuring compliance with local laws and company policies. · ...

  • 採用人事スタッフ

    2ヶ月前

    大阪府 大阪市 北区 角田町, 株式会社ナサホーム

    イノベーターとして規模拡大を続ける当社でチャレンジしたい方 · 人事・採用事業拡大に伴うメンバー大募集 · ...

  • 人事・採用スタッフ

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    大阪府 大阪市 北区 梅田, 株式会社オレンジホールディングス

    梅田の本社オフィスにて · 私 ｦ ｨ · 人事/採用の経験がある方 · Word・Excelの基本操作可能な方 · ...

  • 人事採用スタッフ

    2ヶ月前

    〒- 大阪府 大阪市 浪速区 湊町, 株式会社アサヒディード ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    + · 業界経験不要採用活動経験者、大歓迎 · 新メンバー募集のため、増員決定 · + · +

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    〒- 大阪府 大阪市 淀川区 宮原, 株式会社シーディア

    · ベンチャー企業 / 試用期間あり / 急募内定まで2週間 · 【仕事概要】 · 採用業務全般を中心に、人事業務をお任せします。 · ...

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    大阪府 大阪市 浪速区 桜川, 株式会社ユニテックス

    採用業務や人材コーディネーターの経験を活かして成長を支える大切なポジションを担当しませんか? · ...

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    大阪府 大阪市 北区 角田町, 株式会社ナサホーム

    組織成長を支える人事戦略の中核を担うポジションです。採用活動や人事関連業務の推進、数字に基づいた計画と改善など幅広い業務に関わっています。 · ...

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    物戔:（WEB只電,２,珨 · ！ · 掟,２,珨 · ！ · Media Chousetsuu · Candidate correspondence, · Candidate face-to-face conversation · Mother group formation plan and event implementation. · ...

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    大阪府 大阪市 北区 角田町, 株式会社ナサホーム

    組織成長を支える人事戦略の中核を担いますか? · イノベーターとして規模拡大を続ける当社で、 人事・採用事業の拡大に伴う新メンバー を募集します。 · 経営層と密に連携しながら、採用活動をはじめとする人事関連業務を推進していただくポジションです。 · ただの「採用担当」ではなく、数字に基づいた計画と改善を実行できる方を求めています。 · 採用に関するデータ分析と集計 · 年間または中期的な採用計画の立案・実行 · 応募者管理、面接調整、面接対応 · 内定者フォロー、入社前後の対応 · , ...

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  • 人事採用戦略プランナー

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    大阪府 大阪市 北区 角田町, 株式会社ナサホーム ￥220,000 - ￥414,285 per year

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    大阪府 大阪市 淀川区, 株式会社長谷工ジョブクリエイト

    +Job summary · 採用における業務をお任せ致します。将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのカウンセリングを担って頂くことを期待しています。 · +Qualifications人材業界での就業経験(職種不問) · ...

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    大阪府 大阪市 北区 梅田, ハンディ株式会社

    · 事業会社での人事経験2年以上、基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)、マルチタスク環境での業務遂行スキルを必要とします。 · ...