PR・職場情報

【働きやすさを常に追求】

• 年間休日120日(月10日公休)
• 有給休暇取得率 70%以上

(パート職も取得を推奨)

• 平均残業時間 10時間/月

(パート職は残業ほぼゼロ)

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者:51名/年

・育児休暇後の復職者:15名/年

・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由(規定有)
• ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】

マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、

ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。

その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、

駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。

※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

職場は2022年以降に建てられた施設です新築の施設で一緒に働きませんか?

雇用形態

正社員

職種

オープニング 介護スタッフ 遅番限定

仕事内容

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。

ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

• 人に喜んでもらいたい方
• 人と話すのが好きな方
• 誰かのために何かをしたいと思っている方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【一日の流れの例】

<遅番>

・12:00 出勤・情報共有

・13:00 歯磨きのサポート

・14:00 イベント・レク

日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。

・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)

・16:00 ~休憩~

・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)

・19:00 歯磨きのサポート

・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え)

・21:00 業務引継ぎ・退勤

【当施設の魅力ポイント】

<魅力①> 介護業界トップクラスの休みの多さ。

・年間休日120日/月平均10日休暇

※有給休暇は別途10日付与

<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い

行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減

※平均残業は月10時間以内木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。

ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。

給与詳細

月給214,100円

月給 233,500円~278,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし

月給 233,500円以上(固定残業代 16,400円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 214,100円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給)

給与例① 初任者研修、介護経験5年:243,500円

給与例② 介護福祉士、介護経験5年:258,500円

〈資格手当〉

・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月

・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月

・介護福祉士:15,000円/月

〈処遇改善加算〉

・一律:50,500円/月

〈特定処遇改善加算〉

・介護福祉士:10,000円/月

・介護福祉士以外:5,000円/月

〈施設手当〉

・一律:20,000円/月

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

店舗名

リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム

勤務地

【住所】 京都府京都市左京区静市市原町138

アクセス

【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

勤務時間・シフト詳細

12:00~21:00

長期勤務できる方

即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など

柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

固定残業代

有り

10時間分 16,400円

試用期間

有り

試用期間:3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし

試用期間中の給与:月給214,100円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日120日

持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です

福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・諸手当あり

・有給休暇

・社会保険完備

・資格取得サポート

・施設内研修

・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)

・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)

・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】

・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)

・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)

・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)

・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)

・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

応募条件

ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。

20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

<以下の方、歓迎します>

実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

• 資格取りたて、取得中の方も活躍中

サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

• ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。

先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

• 上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします

初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり)

また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。

• 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

• ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています

求人の特徴

長期勤務できる方

即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など

柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

kyou,KF,G

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,残業月20時間以内,未経験者歓迎,経験者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,食事補助あり,固定時間制

フラグ

kyou,KF,G

HITO-Manager募集番号

RST0162_29

掲載開始日

2025/06/10 11:50

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE