〒- 東京都 中央区 京橋, 株式会社ビットキー

応募資格について


【必須資格・経験】

以下いずれかの資格をお持ちの方

・電気通信工事施工管理技士(1級または2級)

・技術士(電気電子部門等)(1級)

【歓迎資格・経験】

業界経験

BtoB SaaS業界、不動産業界の経験・知見をお持ちの方

実務経験

IoT機器等の電気通信設備を設置した実務経験

※上記経験がない方でも入社後に十分にキャッチアップいただけますのでご安心ください。

【フィットする人物像】

・ご自身の経験の幅を広げたいと考えている方

____________________

仕事内容


【累計資金調達300億IoTスタートアップ】PM_主任技術者(電気通信工事_有資格者)

【仕事内容】

主任技術者として、各ステークホルダーと連携しながら工事全体の進捗管理、技術的観点からの調整・管理業務をお任せします。

【具体的には】

  • 顧客の弊社製品の設置工事に関する全体計画の策定や工程管理、協力会社との調整・連携をしながら遅滞なく完遂する

・施工計画の作成

・工程の進捗管理、再調整

  • 設置工事上の品質の担保、改善業務及び工事における安全管理業務

・品質管理

・安全管理

  • 設置完了時の各種検査、報告業務

・完了検査/報告

  • 協力会社への技術的指導/監督

(営業活動自体は弊社営業担当が行い、案件発生から営業担当と連携して分業しますので、上記業務に集中して取り組んでいたけます)

【期待する役割】

・有資格者としての高い知見を活かし、技術面観点を踏まえた適切な全体計画の策定、または各工程における改善やリスクの特定とその対策案の検討・立案・推進のリードする役割を担っていただくこと

・上記を通して、各種製品の設置が遅滞なく安定的になされている状態を担保することに寄与いただくこと

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【雇用形態】

正社員(試用期間:6カ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【ポジション・役割】

PM_主任技術者(電気通信工事_有資格者)

【年収・給与】

想定年収:650万円 ~ 900万円月給:541,667円 ~ 750,000円 ※上記月給には、月45時間分の固定残業代(135,877円~188,130円)を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分については、別途超過分を全額支給します。※これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備

・健康診断

・結婚、出産祝金

・通勤手当(月額3万円まで)

<就業環境>

・服装自由

・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)

・社内コンビニ

・部活制度

<報酬制度>

・等級表、評価制度の社内公開あり

・年2回の見直し

【勤務地】

東京本社



東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所

【勤務時間】

フレックス制(コアタイム11時~16時)休憩時間:60分標準労働時間1日8時間

【休日休暇】

・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)

※2024年(2024/1/1~2024/12/31)土日祝:118日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日

・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考 面接(最終面接含め2~3回程度) 内定

※お互いにマッチングを確認できる場となるように、選考期間・面接回数は個別に調整させていただいております。

※最終面談前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとしたIoTスタートアップです。

認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、住まいやオフィス、モビリティのアップデートを進めています。累計資金調達額は約150億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

【募集背景】

  • 事業拡大・受注増に伴う体制強化

・2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

・各種製品の導入受注数、または大型受注案件が増加しており、比例して設置工事やかかる契約締結数も増加している今、当該ポジションの経験・知見が豊富な方に新たに参画いただき、弊社製品の設置フェーズにかかる体制強化や仕組みの改善を図ります。

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