Tokyo 株式会社くるめし ¥7,000,000 - ¥10,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

同社の法務部門において、契約法務を中心に、ECサービスおよびプラットフォーム事業における法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。加えて、サービス開発や事業推進の初期段階から法務観点で関与し、事業成長を支える役割を担います。

【職務詳細】

■業務内容

・契約法務と法務相談(取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー/交渉、社内相談への助言)

・EC・プラットフォーム関連法令の対応とコンプライアンス体制の構築(特商法・景表法・下請法など)

・利用規約/プライバシーポリシーの策定/改定、新規サービス・機能開発時の法的リスク検知

・加盟店やパートナー企業との契約管理、広告表示・プロモーション施策の法令チェック

・株主総会・取締役会運営などの会社法対応

・法務部門の運営とメンバー育成、ナレッジ共有の仕組みづくり

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

■企業法務経験3年以上(契約法務、法務相談、会社法対応を含む)

■EC関連法務(特商法・景表法・個人情報保護法など)の知識と実務経験

■マネジメント経験(部下指導・育成、進捗管理)

【尚可】

■出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験

■広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック(景表法等)

■個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験

■SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験

■英文契約のレビュー経験

■監督官庁対応(消費者庁、個人情報保護委員会等)の実務経験

【給与】

年収:700万~1000万程度

月給制:月額446000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)

昇給:年2回

【勤務地】

東京都渋谷区道玄坂 フォンティスビル7F

山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩8分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制:コアタイム:11:00~15:00

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

児童手当、各種慶弔見舞金、書籍購入補助、総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン、無料のドリンクサーバー、オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食(週2、3回程度)、同社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン、休憩室、仮眠室あり、自販機あり

喫煙情報:敷地内禁煙

【休日・休暇】

・完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(例年3日分)、有給休暇(半年後に10日付与)、誕生月休暇、入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)、生理休暇、介護休暇
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