仕事内容:

事業内容

DMMは、60を超える多様な事業を展開する日本有数のコングロマリット企業です。

マーケティング本部は、その全事業を横断して支援する"横串"組織として、事業のマーケティング戦略を実現に導き、事業成長とPF成長の双方の実現に挑戦し続けるプロフェッショナルチームです。

今回募集するストラテジックプランナーは、各事業の拡大を担うCMOの右腕として、WEB広告・CRM・SNSなど社内の専門チームをディレクションしながら、マーケティング戦略を"実行可能な現場"へと落とし込んでいくポジションです。

将来的には次世代のマーケティング責任者へとキャリアを進めていく役割を担います。

業務内容

ストラテジックプランナーは、マーケティング決裁責任者(CMO)が事業責任者とともに考えたマーケティング戦略を実行可能な戦術に落とし込み、各マーケティング施策の実行と進行管理をリードするポジションです。

具体的には、戦略に基づいて進行計画を作成し、チームをディレクションし、プロジェクトが順調に進むよう推進していきます。

【主な業務】

※メンバーレイヤー~エキスパートまで募集しており、レイヤーに応じてお任せするミッションを変えています※

• マーケティング戦略をもとに、具体的な実行計画や戦術を策定し、プロジェクトを推進
• CMOやジュニアメンバーと連携し、各事業に合わせたマーケティング戦術を設計・実行
• 進行管理:ガントチャート作成、タスク管理、納期調整など、プロジェクト進行の責任を担う
• 各機能チーム(WEB広告、CRM、SNS、等)と協力し、施策を実行
• 定期的にKPIの設定・進捗管理・成果検証を行い、改善策を提案・実行
• 各施策の進行状況を管理し、課題に対応しながら実行を進める
• チームメンバーのサポートと育成も含む

【DMM.comGroupについて】

① 組織風土・カルチャー

「それ、いいねやってみよう」職域を越えた挑戦を歓迎するカルチャーです

DMMには、ポジションや役割の垣根を越えて、全員で「本質的な解決」を目指す文化が根付いていますエンジニアがデザインに意見したり、デザイナーが開発手法を提案したりするのは日常茶飯事。「やりたい仕事があったら積極的に提案してください」という言葉通り、主体的なアクションが歓迎されます。

◎60以上の多様な事業があり、変化や新しい挑戦が絶えないエキサイティングな環境

◎「人がやさしい」と語る社員が多く、未経験の業務もチームが手厚くフォロー

◎自分の担当領域に固執せず、周りを巻き込みながら新しい価値を創り出したい方にピッタリです。

年次や経験に関係なく、良いアイデアはどんどん採用される。そんなフラットでスピード感のある環境で、自分の可能性を試してみませんか?

② 若手の成長環境、キャリア形成について

カオスな環境を楽しめ事業家集団DMMで、市場価値をブチ上げる。

60を超える多様な事業があり、今もなお新しいサービスが次々と生まれています。完成された組織ではないからこそ、若手には事業の成長にダイレクトに貢献できるチャンスが無限に広がっています

「やってみたい」と手を挙げれば、進行中の大規模プロジェクトに参加することも、自ら新しいプロジェクトを立ち上げることも可能。技術力だけでなく、マーケティングやデザイン、事業ドメインの知識など、専門領域を越えたスキルが自然と身につきます。

◎データが経営の意思決定に直結分析結果がサービスに反映される手応えを感じられる

◎エンジニアの枠、デザイナーの枠からはみ出し、事業全体に貢献したいという思いを歓迎

◎難易度の高い仕事や複雑な課題解決を通じて、どこでも通用するポータブルスキルが身につきます。

決まったキャリアパスはありません。あなたの「やりたい」という熱意で、自分だけのキャリアを創り上げてください

③ 社員インタビュー

◎職種の壁を越えろPjM・エンジニア・デザイナーの協働

大規模サービスのUI/UX改修プロジェクトでは、職種の壁はありませんでした。デザイナーから実装方法の提案があったり、全員で本質的な解決策を議論したり。自分の担当領域に固執せず、互いの専門性を尊重し合う文化がDMMの強みです。特定の事業だけでなく、60を超える多様なサービスに横断的に関われるのも大きなやりがい。常に新しい課題に取り組みたい、自分の職域を越えて事業に貢献したい方にとって、最高の環境だと思います

◎データで事業を動かす若手アナリストの挑戦

DMMでは「データで会話する」文化が当たり前。分析結果がただの報告で終わらず、サービス改善や経営の意思決定にダイレクトに反映されるのが醍醐味です「やってみたい」と手を挙げれば、進行中の重要プロジェクトにも参加できる風通しの良さがあります。膨大なデータを扱いながら、事業部と一緒に仮説検証を繰り返し、ネクストアクションを生み出す。自分の分析で事業が動く手応えを感じたい人には、これ以上なく面白い環境だと思います。

◎未経験から挑戦好きを仕事にした20代女性企画職

前職はホビー業界の問屋。「新しいことにチャレンジしたい」という思いから、メーカー機能を持つDMMの企画開発職へ転職しました。決め手は「やりたい仕事は積極的に提案してOK」という自由なカルチャーです。未経験の業務は今も勉強中ですが、周りのメンバーが手厚くフォローしてくれるので安心して働けています。納得のいく転職で、年収は維持しつつ残業は減り、リモートワークも実現できました挑戦を応援してくれる会社です。

アピールポイント:

・戦略を実行可能な戦術に落とし込み、チームを動かし、実行をリードする重要な役割を担える

・複数のチームを調整しながら進行を管理するプロジェクト進行管理スキルが磨かれる

・事業全体を俯瞰しながら、マーケティング施策を実行することで、事業成長に直接的に寄与する経験ができる

・成果を数字で検証しながら改善を行うため、結果を重視する実務家に最適

・事業全体のマーケティング施策を複数部門・チームと連携して進行管理しながら実行していくため、幅広い専門知識と調整能力が身につく

求める人材:

■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方

・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方

・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方

勤務時間・曜日:

<勤務地補足>

※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。

※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

勤務地:

・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥130,000〜¥195,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

待遇・福利厚生:

【法定福利/慶弔/介護関連】

・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)

・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)

・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)

・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】

・私服通勤可(部署により異なる)

・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】

・置き菓子(オフィスファミマ)

・FamilyDay

・社内カフェ(一部の拠点のみ)

その他:

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※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています

企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。

・職業紹介事業者名:株式会社ポテンシャライト

・事業許可番号:13 -ユ-308564

・プライバシーポリシー

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ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。

キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。

■ポテンシャライトの実績

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気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。

丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間