仕事内容

この求人のPOINT

伊藤忠グループ/24年5月設立

• 「未経験から」すぐに活躍できる

段階的な教育・研修体制

• 「できること」がどんどん増えるから

自分の成長も楽しめる

(受付/接客/事務/パソコン/

電話対応/クルマの知識も)

• 「人と関わる」を楽しめる仕事

(事故対応で感謝される機会も多数)

• 「平日休み」を楽しめる

自由度が高いシフト制

(事前申告で土日休み・連休取得もOK)

• 「チームワーク」で毎日が楽しい

働きやすい職場

• 自動車・自転車通勤OK
• 原則定時退社

お任せする仕事は

自動車の修理や整備を希望される

お客様へのフロント対応を担当します。

事故後の不安を抱えたお客様に寄り添い、

安心して修理を任せていただけるよう

受付・案内・書類処理を行うお仕事です。

<お客様対応> 仕事全体の約6割

事故後のご来店やお電話をいただいた

お客様に、修理受付・保険の確認・代車の

ご案内などを行います。

「突然の事故でどうしたらいいか…」

といった不安に、丁寧に対応する姿勢が

大切です。

<伝票・売上の処理> 仕事全体の約2割

修理費用や保険関連の伝票処理、

売上確認を行います。

一般的な事務作業に加え、

事故修理特有の項目も丁寧に教えます。

<パソコン入力> 仕事全体の約1割

専用システムへのデータ入力を行います。

シンプルな操作で対応可能なため、

パソコンに苦手意識がある方も安心です。

<庶務業務> 仕事全体の約1割

書類整理・店舗の整頓・清掃など、

スタッフ全員で快適な職場づくりを

行っています。

==== 先輩インタビュー ====

Q. この仕事のやりがいは?

事故後に不安な表情で来店されたお客様が、

受付対応の中で少しずつ笑顔を取り戻し、

「ありがとう、安心しました」と

言って帰られる瞬間が嬉しいです。

Q. 普段心がけていることは?

保険会社や整備スタッフとの

連携を大切にし、お客様に

「わかりやすく、的確な情報」を

お伝えするよう努めています。

Q. 職場の雰囲気は?

20代中心の受付チームで、

日々の業務でもお互いに

サポートし合う風土です。

繁忙時も声を掛け合って乗り越えています。

Q. 休みの取り方は?

A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、

休日は自由に調整可能です。

事前申告すれば連休も取得できます。

旅行はお得な平日価格で、

人混みも少なく満喫できています。

Q. この仕事でユニークなところって?

A. なんといっても「できること」が

どんどんふくらむところですね。

受付、接客、事務、パソコン、

電話対応、クルマの知識まで。

幅広い実務経験が積めます。

将来的なキャリアパスにも

つながっていくと思います。

==== 未経験のあなたを歓迎 ====

車の知識・保険知識は一切不要

「事故対応って難しそう…」

という方もご安心ください。

先輩たちの多くが未経験から

スタートしています。

教育・研修制度が充実しており、

基礎から段階的に学べます。

<仕事を覚えるまで>

先輩と一緒に接客対応の流れを習得

簡単な受付からスタート

事故・修理受付や保険会社とのやりとりも

徐々にできるようにサポート

入社3ヶ月程度で独り立ち

<研修例>

入社時の集合研修

OJTでのマンツーマン指導

eラーニングでの知識習得

コンプライアンス・保険対応研修

==== 長く働ける安心の制度 ====

評価・報酬について

日々の仕事のがんばりを反映する

評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく

平等にチャンスがあります。

(定期的に評価。基本給・賞与へ反映)

また、個人の知識・スキルを

反映させた「スキル給制度」を

導入しています。

スキル給/月給に加えて最大8万円

※技術力に応じて支給

あなたがやりがいを持って働けるよう、

教育制度や評価制度、働き方の改革を

どんどん進めています。

==== 私たちはこんな会社です ====

WECARSについて

私たちは、伊藤忠グループ参画の下、

2024年5月に発足した

中古車販売・買取企業。 現在、

全国で約250店舗を展開しています。

WECARSが大切にしていること

1. お客様ファースト

(お客様の満足度・納得感の向上)

2. お客様ファーストを実現するための

組織・社員としての成長

3. 信頼される中古車市場の創造をリード

• 人事制度改革、

人材育成への取組強化、

コンプライアンス体制構築等の

改革を推進しています。

求めている人材

【必須】

普通自動車運転免許をお持ちの方

(AT限定可/入社までに取得も可)

• 学歴もパソコンスキルも不問

※未経験の方、大歓迎です

※自動車に関する知識は必要ありません。

年齢の条件と理由:あり

(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

\以下ひとつでも当てはまる方を歓迎/

• 人と接することや話すことが好き
• 車の知識はないけど、接客に興味がある
• 平日に休みを取りたい
• 同じ毎日の繰り返しではない

変化のある仕事を楽しみたい

• 仲間と協力して乗り越える仕事がしたい
• 事務も接客もどちらもやってみたい
• 仕事を通じて成長していきたい

<このような先輩が活躍中>

• アパレル・飲食・ホテルなどの

スタッフ経験者

• 事務職からキャリアチェンジ
• 職場での人間関係を重視して転職

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~19:00

(実働8時間/休憩1時間)

・原則定時退社

・時短勤務あり

休日休暇

週休2日制(シフト制/月8~12日)

※社内カレンダーに基づく

※事前に申請すれば、曜日関係なく

柔軟にシフト調整が可能

※土日祝休み可

• 年間休日120日

※上記の内、5日は計画年休

<休暇>

• 年末年始
• 有給(有休消化率:60%前半)

※入社6ヶ月経過後に10日付与

• 産前産後休業(取得実績あり)
• 育児休業(取得実績あり)
• 看護

(⼩学校3年⽣修了までの子供)

• 介護
• 慶弔
• 特別
• 母子健康管理休暇

交通・アクセス

酒々井プレミアム・アウトレットすぐ近くにある店舗です。

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※基本給に、

一律ライフデザイン手当2万円含む。

※給与は能力を考慮して決定。

• 基本給は、

入社後3ヶ月の試用期間で判断。

店長推薦・本部承認により、

入社後半年以内で昇給の可能性あり

• 月給に加え、

スキル給(最大月8万円)を支給。

【スキル給】 最大月8万円

• "あなたの今のスキル"に合わせた

ベース給与を決定

入社後1~2ヶ月で

スキル判定を受けていただき

"あなたの今のスキル"と

"入社後の働きぶり"も加味し

ベース給与を確定します。

※2ヶ月目以降より支給

• 昇降給年1回

(人事評価制度あり)

• 賞与年2回

(7・12月/業績に応じて支給)

【手当】

• 通勤手当(最大月1万5000円)

※自動車・自転車通勤OK

• 残業手当(月42時間の超過分)
• 社宅手当(規定あり)
• 家族手当

(最大月3万5000円 ※規定あり)

給与例

【一般社員のモデル年収】

340万円~500万円前後+賞与

(年2回/業績に応じて支給)

※固定残業、スキル給、

諸手当含む

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 企業年金(401K確定拠出年金)
• 社宅手当(規定あり)

<働く安心を守る制度>

• 社員相談窓口
• 定年後の再雇用制度(65歳まで)
• 企業年金(401K確定拠出年金)
• 育児時短制度
• 介護時短制度

<独自の福利厚生>

• 社員割引販売

(全車種・メーカー問わず)

• 各種ライフステージ休暇制度

<充実した手当で暮らしをサポート>

• 引越費用全額免除(規定あり)
• 結婚祝い金(最大2万円)
• 出産祝い金(1万円)
• 災害等給付金(最大10万円)

職場環境

1.スタッフは?

• とても風通しが良く、

和気あいあいとした職場です。

• 先輩の大多数が未経験者なので

ご安心ください。

2.店舗は?

• 白が基調でガラス張りの

きれいな施設で、

設備面も充実しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

電子タバコのみ喫煙可(紙タバコ喫煙不可)

選考プロセス

<書類選考>

※選考を通過された方に、

順次ご連絡いたします。

<面接:店舗>

店舗にてオンライン接続し、

本部も同席の上、

面接実施の場合もあります。

※ご来店が難しい特別なご事情が

ある場合は、オンライン面接も

ご相談ください。

<内定>

入社案内のご連絡をいたします。

※面接・入社日は

ご相談に応じますので、

在職中の方もお気軽にご応募ください。