ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ムラハシシャロウシジムショ

村橋社労士事務所

所在地

〒

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61

ツイン21MIDタワー38階(Reqree OBP内)

仕事内容

職種

社会保険労務士(補助)

job tagについて

仕事内容

・給与計算代行補助(入力業務・確認業務)

・年末調整代行補助(入力業務・確認業務)

・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助

・就業規則の校閲(誤字脱字等の確認)

・助成金申請代行補助(主に入力業務)

・社内総務庶務(顧客リスト等の入力)

*業務範囲:変更なし

【使用システム】

・手続・・・・社労夢(MKシステム)

・給与計算・・Mykomon(LCG)楽しい給与計算

・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム

・管理・・・・Google Workspace

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61

ツイン21MIDタワー38階(Reqree OBP内)

最寄り駅

JR京橋(南口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

月に1・2回ほどは面談等を兼ねて事務所に出社していただきます

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル(MIDタワー)4階に共同の喫煙所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

短大以上

専攻について

学部はこだわりません(代表は法学や経営学部ではなく文学部哲学

科出身です)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・給与計算の実務経験

・社会保険、労働保険申請等の実務経験

・社会保険労務士事務所、税理士事務所での実務経験

必要なPCスキル

Word Excelの簡単な関数(SUM・COUNT関数・条

件付き書式設定)が使える程度で十分です。

スプレッドシートを使える人は尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

MOS Excelスペシャリスト

あれば尚可

介護保険事務管理士

あれば尚可

給与計算事務能力検定(2級以上)

試用期間

あり

期間

2か月間(試用期間中は出社)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

加算給(資格・経験等に伴う給与)は試用期間後に加算します。

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本時給1200円(資格経験に応じて加算)

・社労士(実務3年程度)・・・・・400円

・給検2級(実務3年程度)・・・・200円

・保有資格なし(実務3年程度)・・200円

※上記はあくまで参考例としてお考え下さい。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度

就業時間に関する特記事項

試用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘らずフレキシブルに働いて

いただいて構いません。

研修・面談等でオフィスに来ていただいている期間は、上記の時間

でお願いすると思います。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

企業の労務管理、社会保険手続きのスペシャリスト。労働法や社会

保険に関する相談対応、就業規則作成、給与計算、年金相談など、

企業と従業員の円滑な関係をサポートします。

会社の特長

令和6年3月開業48歳・経験18年のベテラン社労士が企業の

「人事労務の参謀」として伴走します。親切・丁寧なサポートで経

営課題を解決へ導きます。

役職/代表者名

役職

代表

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61

ツイン21MIDタワー38階(ReqreeOBP内)

最寄り駅

京橋駅(JR)西口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

携帯にお電話頂いても取ることが出来ないと思いますので、応募に

ついてはメールか求人マイページをご利用ください。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者(カタカナ)

ムラハシ トシユキ

担当者

村橋 俊行

電話番号

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

代表者のFacebookページになります。

・「社労士村橋の旅の写真ブログ」で検索してみてください。

社会保険労務士は人事労務のエキスパートとして、企業や従業員の

皆様をサポートする、社会的貢献性の高い仕事です。

今の自分自身にとって何が一番大切なのか(家族?自身の成長?趣

味?)を重視した働き方を実現してください。可能不可能はありま

すが、共に頑張っていくことが出来ればと思っています。

お客さんとどんどん仲良くなっていただいて構いません。お客さん

に美味しい食事にご招待してもらうのは、士業事務所の醍醐味だと

思っています。

【こんな方を求めています】

・人と接することが好きな方

・誰かの役に立ちたいという気持ちのある方

・コツコツと仕事に取り組める方

・新しい知識を吸収することに意欲的な方

・環境の変化を楽しめる方

※契約更新回数:上限なし

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会保険労務士という仕事は、経営者のサポートをするだけではな

く、企業の労使関係を円滑に保つためのバランサーとしての役割も

求めらる、非常にやりがいのある仕事だと思います。

一方で、士業という仕事は労働時間という概念からは少し外れたと

ころにあるのも事実で、遅い時間の打合せもありますし、決められ

た時間に決められた仕事があるとも限りません。そのため、仕事と

家庭を完全に分離したい方には向いていない仕事だと思います。

※私は1人目の子供が生まれたとき、仕事を途中で抜けて何度か子

供の顔を見に産婦人科にいってました・・・

我々にとっては休みの日も、お客さんにとっては営業日であるケー

スは多く、そんな日に労災事故とかがあれば、経営者の方はワラに

も縋るお気持ちで、担当者に電話をされるかもしれません。

私自身は、勤め人のころから、そのようなお客さんの電話は必ず出

て対応してあげていました。時間にして数分程度の対応なのですが

、お客さんはそのことを記憶されており、「あの時は世話になった

」とおっしゃってくださいます。

ただ、仕事に忙殺され、家庭や自分自身の在り方が崩壊してしまっ

ては、何のために仕事をしているのか?ということになってしまい

ます。このあたりのバランス感覚がこの世界で長続きできるか?開

業できるか?キーポイントと思っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正社員については社内等級制度を作成し、基本給とは別で職務給制

度を導入しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種休暇制度(年次有給休暇を除く)

※パート・アルバイトも対象

・慶弔休暇(結婚・近親者の死亡など)

・資格取得休暇(1日)

・リフレッシュ休暇(3日)

・ドナー休暇(5日)

健康診断は年に1回実施(10月ごろ)

※3年毎に人間ドックを行います(本人が希望した場合)

オフィス内にカフェあり

珈琲・カフェラテ・カフェモカ・ココア・紅茶・緑茶を好きな時に

飲んでいただけます

服装自由(オフィスカジュアルOK)

スーツは適宜自身の判断で着用してください。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

動画視聴による研修(LCG)を提供します。

主な動画内容としては、

・弁護士、社労士による法改正解説動画

・税理士による給与計算等の解説動画

・Excel・Word等の生産性効率化の動画

両立支援の内容

育児目的休暇(通常)無給

・妻の出産前の入院準備を手伝うとき

・妻の出産に伴って育児が必要になったとき

・子ども(小学校就学前)の急な発熱のためにお出迎えをすること

になったとき

育児目的休暇(行事)有給

・子供の入園式、卒園式、入学式、卒業式

・子供のお食い初め、初節句、1歳の誕生日

※入学式と卒業式は高校卒業までとさせていただきます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。