ソフトバンクの戦略を実現するために重要な役割を果たす共創パートナーシップと事業開発に特化した部門です。外部企業と連携した共創活動を通じて、新たな事業を創出し、イノベーションを推進していく部門となります。
職務内容
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Kanto Region ソフトバンク株式会社共創部門 概要 · ソフトバンクの戦略を実現するために重要な役割を果たす共創パートナーシップと事業開発に特化した部門です。外部企業と連携した共創活動を通じて、新たな事業を創出し、イノベーションを推進していく部門となります。 · 職務内容 ·
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Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · 約800社のITパートナーを会員とするソフトバンクのビジネスパートナープログラム「ONE SHIP」を運営しています。 · 常に先端ITに強みのあるパートナーを発掘、ビジネスマッチングの活動を中心に行っています。 · 職務内容 【ミッション】 · お客さまや社会の高度な課題をパートナーとのマッチングやプログラム活動を通じて有益なソリューションを開発し、パートナーと共にビジネスの創出・拡大を目指す · 【主な業務】 · ITパートナーの発掘、協業スキームの整備とプログラム活動を通じたビジネス推進活動 · 【具体的な業務】 · ・I ...
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事業開発【スマートシティ】
5日前
Kanto Region ソフトバンク株式会社DX(デジタルトランスフォーメーション)本部 · DX本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。 · 職務内容 · ミッション:スマートシティ・ビルの実現を通して、住みやすい、働きやすい街の実現を推進します。 · 主な業務:スマートシティ関連事業の戦略策定およびサービスの企画・検討・推進、スマートシティ関連サービスの開発・社会実装です。 · 具体的な業務:ソフトバンクのスマートシティの展開計画における企画検討 · スマートシティ関 ...
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Kanto Region ソフトバンク株式会社DX(デジタルルトランスフォーメーション)本部 · 経済安全保障・国際競争力の強化の為に、産官学のDX化を下支えするSociety5.0を社会実装する為のデジタルインフラ基盤の実現を目指します。 · ・政策提案や事業提案において大枠(ビッグピクチャー)の検討・策定 · ・政策提案や事業提案に関する各種の文書の作成 · ・政府や自治体に向けた提案や勉強会などの実施をはじめとした調整・検討 · ・上記の活動を行うにあたっての業界団体の活動や関係諸方への働きかけの支援 · ・ソフトバンクのアセット(通信・AI・IoT・データ・アプリなど)の有効活用 · ・ソフ ...
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Kanto Region ソフトバンク株式会社採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防 ...
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Kanto Region ソフトバンク株式会社部門概要 · ソフトバンクの法人ビジネスのプロダクトおよび事業戦略を支える中核組織の中、スマートフォンを軸とした次世代のコミュニケーションサービスを企画開発し提供しています。本企業は法人のお客さまの働き方改革を推進するコミュニケーション基盤を提供し、更なるデジタル化に繋げていく重要なミッションを担っています。 · 主要業務 · 以下の通りです。 · モバイルコミュニケーションサービスの価値の最大化をリードする · サービス企画・運営・提案 · ソリューション連携による新たな価値の創出 · サービス提供のための社内外の効率的な業務設計 · 具体的な仕事内容 ...
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Takasaki Kyowa Kirin 正社員■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...