仕事内容:

あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか?

サッカースクールの運営に携わりたい方を正社員として募集

【この求人のポイント】

・未経験歓迎スポーツ経験が活きる正社員求人

・種目はサッカーのみ種目に自信がなくても安心

・スポーツを通して、子どもの教育に携われる

・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成

・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実

【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】

サッカーをバリバリやってきた方でなくても大丈夫

スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい

そのような想いがある方を歓迎いたします。

【主な仕事内容】

まずは、幼児~小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート

今回の求人としては「サッカースクール運営」を主導していただきます。

"指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。

《具体的な仕事の例》

・スクール教室での指導

・指導メニューの作成

・チラシやポスティングなどの集客活動

・合宿や大会などのイベント企画 など

*スクール運営・教育の経験がない方でも安心*

入社研修(約1ヶ月)で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。

自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。

スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください

アピールポイント:

【リーフラスの特徴】

1.好きなスポーツ、得意なスポーツを仕事に

自分の好きなスポーツを仕事にできたらいいな..と考えたことはありませんか?

サッカーに携われる仕事は、教師や地域のクラブチームだけではありません

2.子どもの人間力・心の成長に向き合う仕事

リーフラスは、スポーツ技術の指導だけではなく、子どもが自身の人間としての強みを発掘できたり、自分で考えて行動できたり、人間力・心の成長を後押しする指導にこだわっています。

3.スポーツを軸に、10年先、20年先もキャリア形成できる

リーフラスでは、スポーツという仕事を軸に、長期的にキャリア形成できるポジションが用意されています。

《キャリアステップの例》

①自分のスクールを持ち、運営する

②自分のエリアを持ち、数値管理などマネジメントを行う

③支店長や支社長として、社員やスクール運営を経営する など

*ライフステージによって変わる "やりたいこと" を尊重*

やりたいことが変わっていくのは当然のことです。決まったポストにずっと携わっていただくのではなく、個々の適正や希望に応じてポジションがあることもリーフラスの魅力

【リーフラスとは】

子ども向けスポーツスクール運営や全国981校の部活動の外部支援などを展開。

スクール会員数約70,000名と業界トップクラスで、

2025年10月に「米国NASDAQ」へ上場した成長中の企業です

高い成長性のもと、スポーツを軸にしたキャリアを描きませんか?

ご応募をお待ちしております。

求める人材:

『スポーツが好き × 子供が好き × 教育が好き』

スポーツをバリバリやってきた方でなくてもOK

営業、事務、保育士、公務員など様々な業種から、

好きを仕事にしたい方が、当社で活躍しています

【募集種目】

サッカースクール

【先輩社員にはこのような方がいます】

「自分の好きなスポーツの経験を仕事にしたい」

「子どもの教育(子どもの人間力の成長)に携わりたい」

「スクールを取りまとめるマネジメントへキャリアアップしたい」

「この先もずっと、自分の好きなスポーツに関わっていきたい」

「上記に付随して、業界No.1の会社で安定した働き方がしたい」

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《例》

・09:00〜18:00

・10:00〜19:00

・11:00~20:00

※休憩時間は法定通りとなります

※平均残業20~30時間/月以内

休暇・休日:

・週休2日制

・日曜日(会社カレンダーによって変動あり)

・年間休日110日以上

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・介護休暇

・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

・育児休暇(取得・復職実績あり)

※お休みは支店のメンバーで相談しながら、自分たちの裁量で決めています。

協力し合う社風なので、最大8連休を取得することも可能です。

勤務地:

・敷地内禁煙

・転勤なし

アクセス:

山形拠点:山形県山形市東原町2-2-29 モリヤビル2F3

給与:

固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥341,303は1か月当たりの固定残業代¥49,721〜¥71,303(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

【昇給あり】

・年2回(査定に準ずる)

【賞与あり】

・年1回(決算に準ずる)

※基本給は経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・扶養家族手当(配偶者2万円、18歳未満の子1人につき1万円)

・交通費規定支給(上限15万/月)※公共交通機関使用の場合

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・資格取得支援・手当あり

・企業型確定拠出年金

・社用個人PC・スマホ貸与

・ベビーシッター利用割引券制度

・保育園援助手当

その他:

書類選考→企業体験→面接→内定

※企業体験では、実際の仕事の様子を見ていただきたいと思っています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 238,000円 - 341,303円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間