建設>建設・建築・土木 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M&Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 今後の長期的な成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、企業価値を高めるための中長期ストーリー策定/実行など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。
経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築/実行 業務提携先、資本提携先の検討/実行 中期経営計画・事業計画の策定/実行/管理 企業価値創造ストーリー策定/実行 新規事業検討/実行 その他経営/事業運営に関わる一切の業務 弊社は「従業員が主役の会社」を経営理念としており、上場の予定はないため、資金調達や投資家とのコミュニケーションの業務はありません 入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、オンボーディング期間を設け業務範囲を拡張していくことを想定しております。
「社員が主役」を経営理念に掲げ、従業員持ち株会が筆頭株主です。戦略策定・実行にあたっては、外部の株主への期待に応えるのではなく、社員やお客様の期待に応えることが大きなミッションとなります 自己資本比率は直近3年70%台と高水準を維持し直近の決算では76%となりました。安定した財務基盤があるからこそ、戦略策定や次の投資へ前向きにチャレンジすることが可能です 世の中がストック型社会に移行をしている中、建物の維持管理業務は今後の日本において大事な役割を担います。マンションやオフィスなど身近な建物から、テーマパークやスタジアムなど日々の生活を潤してくれる場所の安心安全を守る、社会貢献性の高い事業に携わることができます 代表は45歳と若く、また金融やIT業界などで働いた経験からビジネスの幅広い知見を持っています。代表のカウンターパートとして業務にあたることでご自身の成長に繋げることが可能です 代表プロフィール 角田賢明 1979年生まれ。2003年3月、慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。新卒で日本IBMに入社。IBM公共・金融セクターに配属。2006年には三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。投資銀行部門に配属。2014年ボンド大学大学院経営学修士号(MBA)修了。 2015年、株式会社ジャストに入社し、2018年に取締役就任、2022年6月に代表取締役社長就任。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 経営戦略業務またはコンサルティング業務において高い実績/成果を残されてきたご経験 CEOや他の経営陣と日々密接に連携し、戦略的意思決定に深く関与し、会社全体を俯瞰した上でリーダーシップを発揮したご経験 事業の成長または利益率向上のため、新規事業の立ち上げや収益モデルの最適化等のプロジェクトを多数のステークホルダーを巻き込みリーダーとして推進されたご経験 事業責任者(PL責任)のご経験
建設業界での就業経験をお持ちの方
高いオーナシップ、リーダーシップをお持ちの方 あらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 経営目線と現場目線を統合し、戦略や施策を打ち出すことのできる方 サーバントリーダーシップの考えに共感できる方 創立30年以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー リモートワーク可
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Oiso 株式会社ジャスト経営>経営企画・経営戦略 · 建設>建設・建築・土木 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M&Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 今後の長期的な成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、企業価値を高めるための中長期ストーリー策定/実行など更なるグロースのコア人材とな ...
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Oiso 株式会社ジャスト経営>経営企画・経営戦略 · 建設>建設・建築・土木 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M&Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 今後の長期的な成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、企業価値を高めるための中長期ストーリー策定/実行など更なるグロースのコア人材とな ...
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Oiso 株式会社ジャスト経営>CFO · 建設>建設・建築・土木 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M&Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、会計、事業管理など、'攻めのバックオフィス' を通じて、ビジョン2 ...
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Oiso 株式会社ジャスト経営>CFO · 建設>建設・建築・土木 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M&Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、会計、事業管理など、'攻めのバックオフィス' を通じて、ビジョン2 ...
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Oiso 日本アプティブモビリティサービシス株式会社電気・電子>電気・電子制御設計 · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちAptivは今後2年間に10以上の車両プラットフォームを立ち上げるために、当社のグローバル開発チームをサポートする才能あるエンジニアリング プロジェクト リーダーを募集しています。 本ポジションでは、日本車OEM顧客に対し、ADAS関連の先進技術を用いた製品をご担当いただきます。 エンジニアリング成果物や日程管理等に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することがメインの役割となります。 将 ...
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Oiso 日本アプティブモビリティサービシス株式会社電気・電子>電気・電子制御設計 · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちAptivは今後2年間に10以上の車両プラットフォームを立ち上げるために、当社のグローバル開発チームをサポートする才能あるシステムエンジニアを募集しています。 日本車OEMのお客様に対し、ADAS関連の先進技術を用いた製品をご担当いただきます。 顧客と国内外のエンジニアチームとのブリッジとなり、製品仕様の要件定義や仕様書の作成をリードすることがメインの役割となります。 将来的にはチーム マネージャー ...
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レストランチームリーダー
4時間前
横浜市, Marriott International, Inc**ジョブ番号** · **求人カテゴリ** Food and Beverage & Culinary · **場所** The Westin Yokohama, 4-2-8 Minatomirai, Yokohama, Kanagawa, Japan 地図で表示 · **スケジュール** Full-Time · **遠隔地ですか?** N · **配置転換ですか?** N · **職位の種類** Non-Management** · Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answe ...
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横浜市, Marriott International, Inc**Additional Information** Must have Japanese citizenship or Eligible work in Japan permit holder · **Job Number** · **Job Category** Food and Beverage & Culinary · **Location** The Westin Yokohama, 4-2-8 Minatomirai, Yokohama, Kanagawa, Japan VIEW ON MAP · **Schedule** Full-Tim ...
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Oiso ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社経営>経営企画・経営戦略 · メーカー>半導体 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 気候変動・CSR関連情報開示の義務化や環境規制の法令化、ニーズが高まりつつあるScope1,2,3実績やロードマップの社外開示に対して専門知識や実務経験を生かしてリーダーシップをもって取り組んで頂ける方を募集いたします。 · リーダー/担当者 組織の役割 当組織はイメージセンサーのシェア世界N1のソニーセミコンダクタソリューションズグループ全体のサステナビリティ推進を担っています。 具体的には米国SEC気候関連情報開示やC ...
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Oiso ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社経営>経営企画・経営戦略 · メーカー>半導体 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 気候変動・CSR関連情報開示の義務化や環境規制の法令化、ニーズが高まりつつあるScope1,2,3実績やロードマップの社外開示に対して専門知識や実務経験を生かしてリーダーシップをもって取り組んで頂ける方を募集いたします。 · リーダー/担当者 組織の役割 当組織はイメージセンサーのシェア世界N1のソニーセミコンダクタソリューションズグループ全体のサステナビリティ推進を担っています。 具体的には米国SEC気候関連情報開示やC ...