仕事内容

\山形新工場の立ち上げメンバー募集/

<事業拡大>業績好調につき新事業所オープン

<未経験ok>育成枠での採用です

<取引先多数>大手メーカーとの安定取引

<成長支援>資格取得サポート充実

<完全週休二日制>土日祝日休みでプライベート充実

【仕事内容】

当社は創業60年のおしぼりメーカー様とのパートナー企業という盤石な安定基盤を持ちながら、

横浜の拠点で最新の「電気製品」を設計開発する、モノづくりのプロフェッショナル集団です

あなたにお任せするのは、不織布を材料とするおしぼり加工工場の設備メンテナンスと、

将来の工場管理業務です。

~ 具体的には ~

• 機械設備の点検・保守

おしぼりの自動加工機、自動包装機などの設備が正常に稼働するよう、定期的な点検や清掃を実施します。

• トラブル対応

機械が止まった際、原因を特定し修理を行います(難しいものは外部業者へ依頼)。

• 予防保全

「壊れる前に直す」のがプロの仕事。部品の摩耗を見逃さず交換を提案します。

• 省エネ・効率化の提案

設備の稼働状況を分析し、エネルギー効率の向上や作業効率の改善に向けた提案を行います。

• 工場管理

パートスタッフのシフト管理や、より効率的な製造ラインへの改善提案。

• 工場内の環境整備

機械だけでなく、工場全体の設備(空調、電気設備、給排水設備など)の点検・管理も担当することがあります。

<入社後の成長ステップ>

入社1ヶ月:先輩と一緒に設備の清掃・点検を行い、機械の名前を覚える。

入社3ヶ月:消耗品の交換など、簡単なメンテナンスをマスター。

入社半年:「この音はベルトの緩みかな?」と分かるようになりますよ。

入社1年〜:パートさんのシフト管理や、業務効率化の提案にチャレンジ

【オープニングの魅力】

決められたルールに従うだけでなく、「もっとこうすれば効率がいい」というあなたのアイデアが、

そのまま工場のスタンダードになります。新拠点の土台をゼロから作る面白さは、今このタイミングだけの特権です

【早期のキャリアアップが可能】

次世代のリーダー候補として活躍、早期のステップアップが可能です。リーダー、主任、課長と明確な昇進ルートがあります

工場管理やマネジメント経験者、大歓迎 経験豊富な方の知識や意見を積極的に取り入れていきたいと考えています。あなたの技術とアイデアで、会社全体を変えていくチャンスです

【安定収入と安心の社会保険完備】

厚生年金や健康保険、雇用保険、労災保険などの社会保険が完備しており、長期的に安心して働ける環境です。給与は経験と能力を考慮して決定し、年に2回の特別賞与(寸志)支給の可能性もあります。

【完全週休二日制でプライベート充実】

土日祝日の完全週休二日制を導入しており、バランスの取れた生活を送りたい方に最適な職場環境です。しっかりと休息を取ることができ、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。

【当社について】

当社は、首都圏をメインに年間約100社と取引を行っており

大手電機メーカー、開発メーカー、住宅機器メーカー、産業機器メーカー、スタートアップ企業、

サービス事業者様など多業種に渡ります。

企画・仕様検討から電気、 筐体・機構設計、量産試作、量産販売まで、

すべて自社内のワンストップサービスにて対応しているモノ造りの会社です。

神奈川県の横浜事業所では様々な電気製品の設計開発を行ってます。

今回勤務していただく山形事業所は、横浜事業所で設計開発したおしぼり自動包装機や、

おしぼり自動加工機を用いた衛生製品である『ポケットおしぼり』の量産を行う工場となります。

お客様の様々なアイデアを形にします

求めている人材

【必須】

普通自動車運転免許(AT限定可)

<<未経験OK>>

・既卒、第二新卒歓迎

・ブランクOK

<以下の方、大歓迎>

*何らかの工場管理経験、マネジメント経験、支店長経験をお持ちの方

*変革や挑戦に前向きに取り組める方

*頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方

*若いうちから責任あるポジションに就きたい方

*コツコツと業務に取り組むことが得意な方

*数値管理が得意な方

*安定企業に腰を据えて長く活躍したい方

【求める人物像】

育成枠での採用なので、「社会人経験が少ない」「未経験なので不安」な方も、大歓迎です。

社内・社外の方との やり取りが発生するため、 コミュニケーションをとるのが得意な方は歓迎

更なるスキルアップのために、モノづくり製造現場から購買管理部門、

品質管理部門、経理総務部門への転籍も可能です

また、自己啓発として、業務に直接役立つ資格取得も支援致します。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00~18:00(休憩1h)

• 1日実働8時間
• 顧客納期対応時は残業をお願いする場合があります。(強制するものではありません)
• 新規事業のため、当面は上記勤務時間での対応となりますが、今後、シフト制も相談の上検討となります。

※子育て世代の方、小さいお子さんの急な体調不良等による早退、欠勤には寛容に対応しております。

※時短勤務制度あり

休日休暇

完全週休2日制

• 年末年始休暇
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• GW休暇

勤務地

※転勤なし・マイカー通勤OK

交通・アクセス

国道13号線、米沢北インター入口の交差点から南に約500m

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万5000円 〜 32万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験、能力を考慮して決定いたします。

※会社の業績に応じ、年2回の特別賞与(寸志)を支給する場合があります。

給与例

年収310万円 / 入社1年目(24歳・未経験・一般社員)

内訳:月給22.5万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与(寸志)

年収400万円 / 入社3年目(28歳・メンテナンス経験者・主任)

内訳:月給28万円(固定残業代含む)+役職手当+諸手当+賞与

年収500万円 / 入社6年目(35歳・管理職候補・工場長代理)

内訳:月給35万円(固定残業代含む)+管理職手当+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 給与見直し…2023年4月より人事評価制度導入
• 確定拠出年金制度(401K)…2022年11月より導入
• 会社の業績に応じ、年2回の特別賞与(寸志)を支給する場合があります。
• 出向・出張手当
• 資格取得支援・手当てあり
• U・Iターン支援あり
• 時短勤務制度あり
• 厚生年金
• 健康保険
• 時短勤務制度あり
• 育児支援あり

職場環境

【山形事業所】弊社横浜事業所で設計開発し、量産移行となった際の弊社量産工場となります。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

STEP1 応募

STEP2 書類選考

STEP3 面接

STEP4 採用

※入社時期はお気軽にご相談ください。