ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エービーエム

株式会社 エービーエム

所在地

〒

山形県米沢市窪田町窪田584-2

ホームページ

https://www.y-

仕事内容

職種

公共ホール舞台操作業務社員「米沢市中央」(経験者)

job tagについて

仕事内容

*舞台演出、照明や音響効果の演出・操作が主な業務です。

・本番時以外は機材のメンテナンスを対応いただきます。

・冬期間は除雪や屋根の雪庇落としなど、行っていただきます。

・その他、電話応対や接客の他、自主事業の企画・運営など、

マルチに活躍出来る人を求めています。

• 求める人材:経験者のみ(舞台照明、音響の操作、仕込み、

舞台転換、舞台監督、舞台レイアウト作成など)

• 20代~50代が活躍中。職場見学でぜひ職場の雰囲気や

業務内容をお確かめください。

【会社見学可能求人】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

派遣・請負等

就業形態

請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

期待される役割を安定して果たしているか、勤務状況を総合的に判

断し、契約更新を決定します。

就業場所

〒

山形県米沢市中央1丁目10番2号

米沢市市民文化会館

最寄り駅

ナセBA前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業中の喫煙は不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤の範囲内

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

舞台照明、音響の操作、仕込み、舞台転換、舞台監督、

舞台レイアウト作成

必要なPCスキル

ワード、エクセル等を使用した入力業務、シート

作成業務が出来ること

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,504円〜189,200円

定額的に支払われる手当(b)

資格取得補助手当 10,000円〜10,000円

特別手当 62,496円〜100,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は能力、経験などによって決定します。

舞台機構調整技能士 3,000円~10,000円

照明技術者技能士 3,000円~ 5,000円

他に技術手当あり 1,000円~20,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,600円〜13,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

施設の催事により、出勤時間を調整していただくこともございます

。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時期的繁忙、複数月で80時間以内、1年で720時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションシフト(毎月20日頃翌月のシフトを決定します)

年末年始(12月29日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス(警備管理業務)(清掃管理業務)(設備管理業

務)(舞台オペレーション業務)

施設管理(公共施設指定管理・総合管理)

会社の特長

総合ビル管理(警備・清掃・設備管理)として昭和43年創業。

官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な

成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

山形県米沢市中央1丁目10番2号「米沢市市民文化会館」

最寄り駅

ナセBA前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

山形県米沢市窪田町窪田584-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接の結果、適性検査を行う場合があります。

担当者

課係名、役職名

企画・人事部部長

担当者(カタカナ)

タグチ ヒロユキ

担当者

田口 浩之

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

体力面に支障なく長く勤務出来る方を希望します。
当社は社員が長く働き続けることが出来るように「やまがた健康

企業宣言」で社員の健康管理づくりに取り組んでいます。
入社後定期的に人事担当者による就業相談(新人フォロー面談)

を実施しています。
健康経営優良法人2025認定
やまがたスマイル企業ダイヤモンド認定
ユニフォーム貸与

(スタッフから一言)

催事が集中する時期は拘束時間が増えることもあり、土日、祝日の

勤務が中心となります。シフトについても不規則になることもあり

ますが、ご利用者様に満足していただける操作が出来た時の達成感

は何にも代えがたい喜びになります。

【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

【会社の履歴書】公開事業所

会社の強みや中途社員紹介などを公開中ハローワーク米沢の相談

窓口・HP・公式LINEで確認できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

指定管理者制度とは、行政に代わり民間団体の持つノウハウを施

設管理に活用することで、多様化する住民ニーズに効果的かつ効率

的に対応し、住民サービスの向上が図られることが期待されている

制度です。

株式会社エービーエムは、米沢市内に4か所、南陽市内に1か所の

公共施設の指定管理業務に携わらせていただいております。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

南陽営業所

年商

令和6年

9億9,950万円

令和5年

9億3,807万円

令和4年

9億2,529万円

主要取引先

主要取引先1

米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁

主要取引先2

山形銀行、オカムラ、小森マシナリー

関連会社

関連会社1

エービーエムエナジー合同会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受診

できます。

制服が貸与されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。

通勤手当の支給に加え、一部の施設では駐車場代の補助もあります

。

慶弔時や長期の傷病時には、「お祝い金」や「お見舞金」を支給し

ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員以外も全員対象・入社1年目新人研修・設備管

理部技術講習会(月1回)・警備部警備員現任者育・

業務部清掃作業従事者研修会(年1回)・新人研修会

(新人期間)・CD(カスタマーデライト)研修会(

年1回)・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員

のスキルアップ応援制度が充実

両立支援の内容

産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン

を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復

職後の面談を行って支援します。

介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、

身分の変更に応じます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。