仕事内容

• 賞与は年3回
• 給与水準の高い会社を目指す

2027年に新倉庫を新しく借り上げて、業務拡大を予定しています

それに伴う受付部門の人材募集を行います

【仕事内容】

冷凍冷蔵倉庫を運営している当社で、

一般事務及び物流事務、受付、物流管理のお仕事をお願いします。

<具体的には>

• お客様や取引先からの問い合わせ対応
• ドライバー対応などの受付業務
• 入出庫伝票の作成、処理
• 在庫データの管理
• 倉庫スタッフとの連絡対応
• オペレーションの管理
• 来客対応
• スキルアップや物流知識向上の為の業務部研修 など

未経験歓迎

入社後は、仕事のこと・業界のことなどを基礎から丁寧に指導します

並行して実務にも携わりながら、およそ半年ほどかけて、一通りの仕事を覚えて頂きます。

• 倉庫のオペレーション全般に関わる仕事なので、働く中で事務スキルはもちろん、

物流の専門知識も身に付けられるような職場です。

• 20代~30代で構成されており、全員で助け合いながら日々の業務を進めています
• 将来的には、部門のリーダー・管理職として活躍することも可能
• 前向きな意欲のある方であれば、どんどん仕事・ポストをご用意します

【会社紹介】

寿冷蔵について

尼崎で昭和22年に創業して、今年で79年目になる寿冷蔵。

当社は尼崎に位置し、神戸港をはじめとする港や高速道路のアクセスも至便である事から

"中間物流拠点"として長きに渡り関西の物流を支えてきました

設備やシステムが毎年アップグレード

4年前から社内のシステムや組織改革をスタートさせました

今までは1日当たり3000枚ほどの紙も使用していましが、

ここにシステムを導入することで業務効率が大幅に改善

データを取り込むだけで、チェック作業もほぼ無くなり、

時間は大幅短縮され、残業時間はこれまでの1/3以下に。

紙の使用はゼロになりました。

受付事務内はもちろん、倉庫現場とも情報共有が早くなり、

全ての業務がスムーズに進められるようになりました

その結果、休憩時間もそれぞれが1時間キッチリ取れるようになり、

休憩室ではゆっくり休息する人・談笑する人・動画を見る人など

それぞれが好きな時間を過ごせるよう

オンとオフのメリハリがついて、非常に働きやすい環境を実現しています

これだけシステムが整い、作業効率も格段に上げ、時短にも成功。

それでも採用を続けたいのは、寿冷蔵の未来に向けて更に飛躍する為に力を貸してほしいからです。

新しいポジションへ

一人一人の働く姿がより明確に見え、多くの人にポジションを与える事もできました

ここ数年で主要ポストへの女性登用も増えており、社員全員に平等にチャンスが与えられています。

(昨年は新卒2年目がリーダーに抜擢されています)

人物重視の採用を行います

今回の採用にあたっては、経験・性別などは問いません。

できるだけ多くの方と直接お会いし、人物重視で採用を行っていきたいと考えています。

未経験スタートでも成長できるよう、サポート体制を整えているのでご安心下さい

仕事を通じて、当社の事業の全体像を見ることができるポジションです。

その中で、自社や業界の知識を幅広く身に付けることが可能

意欲のある方であれば、たくさんの知識やノウハウを吸収できるでしょう。

年齢や性別に関係なく、チャレンジしたいという前向きな方であれば、キャリアアップも応援します。

実際に、早くからマネジメントを担っているメンバーも珍しくなく、あなた次第でスピーディに"上"を目指せるような職場です

求めている人材

<未経験歓迎>

男女不問※人物重視で採用を行います

• 部署のメンバーは、ほとんどが20代~30代です

• 業界・職種未経験の方歓迎

• 向上心を持って、業務へ取り組むことができる方
• 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
• ワークライフバランスを重視している方
• キャリアアップを実現したい方

・事務経験のある方大歓迎

・接客経験がある方もいかせます

• 前職と同じ職種であれば、その時の経験がそのままいかせます

異なる業種でも経験がいきる場面がありますので、お気軽にご応募下さい

※パソコンへの入力作業がありますので、パソコンの操作に抵抗のない方が望ましい。

※未経験でも安心してスタートできるような制度が整っている職場です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

【勤務時間】

8:30~17:30(休憩60分)

※シフト制のため他の時間帯もあります。最も遅い就業時間で11:00~20:00です。

※残業は1日30分、長くても1時間程度。

【勤務曜日】

月曜日~土曜日の間で週5日勤務(シフト制)

• 年々、業務効率が改善し、それに伴い福利厚生と休日日数が充実しています。

特に残業は数年で大きく減少させ、一方で年間休日日数は5日増加に。

常に従業員の「働きやすさ」と仕事に対する「やりがい」と「効率」を追及しています。

休日休暇

【休日】

週休2日制(日曜日、他)祝日

※年間休日115日+有給休暇5日取得義務

※年間勤務時間2085時間。

【有給休暇】

10日

※入社半年後付与

【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇、他

※会社カレンダーによる

交通・アクセス

阪神「尼崎」駅~阪神バス「上下水道庁舎前」より徒歩5分/自転車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】

年1回

【賞与】

年3回(決算賞与含む)

《経験・年齢等を考慮の上、決定致します。》

• 物流業界や倉庫業界経験者
• 役職経験者
• 一般事務や物流事務の知識や経験等

をお持ちの方は、考慮させて頂きます

給与例

年収例

《入社2年目/30歳》

380万円(月給32万円+手当+賞与)

《課長/40歳》

550万円(月給46万円+手当+賞与)

《入社20年目/55歳》

750万円(月給53万円+手当+賞与)

《入社30年目/60歳》

1200万円(月給80万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・制服貸与

・自転車・バイク通勤OK

・退職金制度(勤続5年以上)

・資格取得支援制度

・レクレーションあり

《仕事にも人生にも役立つwebセミナー》

ご自宅でゆっくりPCやタブレットで、

出先で空いた時間にスマホで…

オンラインでいつでもどこでも受講OK

「階層」や「分野」で別れており、

豊富なプログラムの中から自分に合う

セミナーに参加することができます

例えば、後輩を育てるために必要な

「マネジメント」の研修だったり、

コミュニケーションを取るうえで必要な

「印象UPの話し方」など。

無料で参加できるのでご活用ください

新入社員~管理職まで従業員の全員が

利用できる福利厚生です。

社内研修とwebセミナーを通して、

基本的なビジネスマナーはもちろん、

階層ごとの必要スキルも学べるので、

キャリアアップ&スキルアップできる

環境が整っています。

《働く社員の将来も大切にしたい》

2023年に、福利厚生の一環で

「iDeCoプラス」を導入しました

~~ iDeCoプラスって? ~~

本来は加入者が全額負担する掛金の

一部を「中小事業主掛金」として、

会社側で負担することで、

従業員の方々が定年退職をした後も

困ることなく安心して生活が送れるよう

老後の資金作りをサポートする制度です

カンタンに言うと将来のために

「会社が貯金してくれている」

そんな制度です

職場環境

従業員は80名程になり、男女比は5:5です。

今までは男性が圧倒的に多かったのですが、

作業効率の改善や業務の省力化に伴い、女性の活躍の場を広げる事に成功

皆が活躍できる環境を作り続けていきたいと思います

そして経験よりも人物重視の採用になりました。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

屋外に自動販売機が隣接した喫煙スペースがあります。

選考プロセス

書類選考

ご応募頂いた情報をもとに、簡単な書類選考を行います。

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

• 在職中の方もお気軽にご応募下さい

一次面接

履歴書(写貼)をご用意下さい。

疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談下さい

二次面接

役員との最終面接となります。

内定

• 面接から内定まで約2週間を予定。
• 面接日・入社日は相談に応じます。