横浜市戸塚区, 株式会社有隣堂 フルタイム


■ 仕事内容

オフィス用品の営業(未経験歓迎)◆創業114年の優良企業/神奈川で長く働く/U・Iターン歓迎

法人のお客様が抱える様々な課題やお悩みに対して、ソリューションサービスやトレンド商品をご提案し解決します。書店として知名度が高い当社ですが、書店員とは違うメンバーとして新たな挑戦を推進しています。

【Q】どんな商材?
オフィス用品通販サービス『アスクル』の販売代理店として、お客様の購買業務をサポートする提案を実施。さらにお客様の課題解決につながるオフィス用品のご提案をお願いします。

【Q】業務の流れは?

▼電話でご案内
既存のお客様450社ほどをメインに、「アスクルを利用していますか?」とアプローチ。1日20~30件ほど電話し、50件で1件ほどアポが取れる想定です。

▼提案
1日の商談数は訪問2件・オンライン2件ほど。エリアは神奈川・東京・千葉を中心に全国ですが、オンラインが中心なので出張はありません。

▼成約
お客様の購買業務が改善され、ご成約に。サービスが軌道に乗るまでサポートをさせていただきます。

▼電話でご案内
既存のお客様である100社ほどを担当。新規ではセミナーで興味をもっていただいたお客様等にアプローチして、オフィス移転やICTデバイス・ネットワーク機器のニーズをお伺いします。

▼提案
オフィスリニューアルのニーズがあれば、レイアウトの設計やICTデバイスをご提案。コスト削減のニーズには、購買業務の効率化をご支援するために、アスクルやクラウドシステムのご提案をします。

▼成約できればお客様先に納品し、完了


■ 応募資格

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です

★必須ではありませんが、OA機器・IT通信商材・文房具などのオフィス関連用品業界の経験をお持ちの方は活かせます

── こんな方にオススメ ──
□神奈川県で腰を据えて働きたい
□知名度のある企業で働きたい
□地域の企業を支えたい
□挑戦と変革を続ける社風に、面白みを感じる

── ポイント ──
★「有隣堂なら安心」との信頼から営業しやすい
「有隣堂さんね」と高い知名度があるので、門前払いを受けることはほぼありません。創業114年という長年の信頼から、商談後の受注率は7~8割ほどと高め。即決いただくことも多く、未経験でも安心です。

── 先輩の前職をご紹介 ──
様々な業界から未経験スタートのメンバーも多数活躍中。「神奈川で腰を据えて働きたい」という想いから入社したメンバーも多いです。


■ 募集背景

── 事業拡大のため、新メンバーを募集 ──
「有隣堂といえば、本屋さん」と書店ビジネスで高い実績と知名度を誇る当社。創業114年にもわたり、神奈川県に根差して展開してきました。また、キヤノン・アスクルの販売代理店としてもトップクラスの実績があります。

ICT化が進む昨今。出版業界の縮小やビジネスモデルの変化が、凄まじいスピードで進んでいます。当社も、例外ではありません。メイン事業以外に注力し、変革していくことが不可欠に。

そこで今回、もう一つの中核事業であるオフィスソリューション分野にて、書店とは違う部署の営業を募集します。5名以上を積極的に採用する予定なので、ぜひご応募ください


■ 雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月あり
※期間中の給与は、月給20万7000円以上。そのほか、待遇は変わりません。


■ 勤務地・交通

【本社】
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎します

◆交通
横須賀・総武快速線、湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩8分


■ 勤務時間

8:45~17:20(実働7.5時間)
★残業は月11時間ほどと少なめ多くても1日1時間程度です。


■ 給与

月給24万3200円以上+諸手当+賞与年2回
※上記には、固定残業代(月20時間分/3万6200円)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は、月給20万7000円以上。残業代は100%全額支給します。

── 初年度モデル月収 ──
月収27万8700円(試用期間後で住宅手当、家族手当ありの場合)

◆年収例
540万円:31歳/営業リーダー職(入社5年目) ※住宅手当、家族手当ありの場合


■ 休日休暇

■週休2日制(原則土・日・祝)
└祝日がある場合は、土曜日が出社になる週あり
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■上半期公休5日/下半期公休5日
※年間休日115日

休日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、美容室や化粧品・アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。


■ 福利厚生・待遇

■昇給 年1回(11月)
■賞与 年2回(12月・7月/昨年度実績:各1ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内分煙
■リモートワーク・在宅勤務OK(規定あり)
■ベネフィット・ワン制度

── 充実の手当をご用意 ──
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万7000円、子ども1人につき:月5600円)
■住宅手当・家賃補助(月1万8500円)

── 将来も安定生活 ──
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度

── 当社ならではのユニークな制度も ──
■従業員割引制度(書籍などを割引価格で購入OK)
■図書購入補助制度


■ 未経験も安心の環境/多彩なキャリア

★先輩がマンツーマンでレクチャー
社内の動きを理解するため、まずは各課を回ります。配属先が決まれば、OJTで仕事を覚えましょう。先輩が1対1でつくので、分からないことはすぐに聞ける環境。未経験でも3ヶ月~半年ほどでひと通りできるようになる想定です。

★キャリアアップを応援
社内研修やメーカー主催の研修に参加しながら、専門知識を身につけます。年齢・性別・経験問わず正当に評価しており、早期のキャリアアップも可能。また、マーケティングや営業企画などへのキャリアチェンジもOKです。やりたいことがあれば、聞かせてください

── キャリアパス例 ──
▼リーダー:入社1~2年
▼マネージャー:リーダー歴2~3年


■ 配属先の雰囲気

★メリハリのある働き方が叶う
20代~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中。「業務中は集中、時間になれば帰宅」という雰囲気があるので、自分の仕事が終わり次第ほぼ定時に帰宅。長く働ける環境があるので、平均勤続年数は16.9年と高水準です。

★なじみやすい環境がある
従業員2300名以上の大手企業ですが、社員会など社内交流の機会があります。中途入社のメンバーも多いので、あなたもすぐになじめるはず。不安や悩みがあれば、気軽に頼ってくださいね。


■ PRコメント

114年の実績と有隣堂ブランドが、あなたを支えます。

★114年以上の安定基盤があるから、安心
「書店と言えば有隣堂」というほど、高い知名度を誇る当社。実はアスクルやキヤノンの販売代理店としてもトップクラスの実力を誇り、業界的な知名度もバツグンです。多軸で成長を遂げ、114年以上にわたり安定経営を続けています。

★大手なみの待遇だから、安定生活を送れる
業績は、きちんと還元。住宅・家族手当などがあり、未経験でも初年度から月収28万円ほども目指せます。財形貯蓄などもあり、将来の不安もナシ。

★高いブランド力があるから、安定的に成果を出せる
県下での知名度の高さから、門前払いを受けることは少ないです。商談の受注率も7~8割ほどと高めで、即決いただけることも。未経験デビューしやすい環境です。

──さらに「充実」の毎日を送れるサポートも。映画などの割引があるベネフィット・ワンに加入しており、書籍も社割で購入できます。実働7.5時間で、残業は月11時間ほどと少なめ。

先が見えない不安な時代。「安心」「安定」を求めるなら、当社がオススメです。


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

■創業114年の信頼と挑戦する社風が強みの会社
神奈川で「有隣堂」の名前を知らない人はいないほど、書店として高い知名度を誇る同社。新規のお客様からも、3~4割ほどは「ああ、有隣堂さんね」と迎えていただいたり、「あの有隣堂さんなら、信頼できます」との言葉をいただけたりするといいます。

世の中に老舗企業は多数ありますが、中でも同社の魅力は「挑戦する社風」です。実は、キヤノン・アスクルの販売代理店としてもトップクラスの実績を誇る同社。新メンバーにお任せするオフィス周辺事業も、100年先を見据えて70年ほど前から進めていたそうです。今回募集する新メンバーについても、「現状180億円規模のビジネスを、さらに拡大していく仲間として活躍いただきたい」と仰っていました。

この安定基盤のもと、新たなチャレンジを推進するという同社。今後の展望がますます気になる取材でした。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■自分のご提案を起点に、拡販につなげていく面白さ。
たとえば、オフィス用品通販サイト『アスクル』に対するニーズの多くが「多くの品揃えと良い品を安価で」手に入れたいというもの。したがってクライアントの中には、大手企業やグループ企業も多いです。だからこそ、1つの会社と取引を実現できれば、20社~30社のグループ企業が一気にクライアントになる...ということも珍しくないそう。「一元管理できていなかったから、助かった」と感謝いただき、大きな仕事を成し遂げたことを実感できるでしょう。

●厳しさ
■"真のニーズ"を汲んだ提案をする難しさ。
たとえば、「在宅ワークの推進に伴い、情報セキュリティが不安」というご相談があったとき。お客様から「このセキュリティ商品がほしい」とご要望いただいたとしても、「本当の課題は何か」「ベストな打ち手は何か」を見出すことが大切です。まずは状況を深くまでヒアリングし、状況によってはセキュリティ商品よりクラウドサービスをオススメしたり、機器の設置・設定までフォローしたり。本当の意味で満足いただけるソリューションを提案する難しさがあるとのことでした。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
■人とのコミュニケーションが得意な方
やり取りの中で、お客様のニーズの裏側にある真のニーズを見つけ出すことが大切です。そのうえで、リピーターのお客様も多いので、長期的な信頼を築くコミュニケーションも不可欠。傾聴力がある方、人と関わることが好きな方は活躍できるでしょう。

●向いていない人
■柔軟な対応が苦手な方
書店ビジネスに限らず、新しいチャレンジにも積極的に取り組むという社風がある同社。保守的に考えてしまう方や、臨機応変な対応ができない方、自分の仕事を自ら制限してしまう方は難しいかもしれません。



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