【社内SE】成長企業の中核/賞与3~4ヶ月/家族手当・社宅制度

株式会社京葉興業

設立60年以上の安定性/残業基本なし17:15退社/有給消化8割

【新着】

情報更新日:2026/02/03

掲載終了予定日:2026/03/30

この求人のポイント

守るのは330名のインフラ。伸ばすのはIT×実務のスキル。働きやすさもスキルアップも両方叶える**

【安定性】景気の影響ほぼなし/大手・官公庁と取引

【未経験歓迎】充実のサポートで一生モノのスキルを

【頑張りを還元】賞与年2回+各種手当も充実

【基本定時退社】年休118日/有給消化8割/基本土日休

設立60年以上の安定企業でITスキルアップ/残業基本なし17:15退社/有給消化8割/福利厚生充実

設立60年以上の当社は、街のインフラを支える廃棄物処理や維持管理のプロフェッショナル。

官公庁や大手企業とも長年取引があり、将来も安心できる安定企業です。

今回募集するのは、社内のIT周りを支える社内SE。

社員が使うPCやスマートフォンのセットアップ、社内からの問い合わせ対応など、まずはできることからスタートしていただきます。

仕事内容

【社内SEとして、ITインフラからユーザーサポートまで幅広くお任せします】

具体的には

【まずここから】

• PC・スマートフォンのセットアップ(年間60台程度のリプレイスなど)
• 十数カ所の拠点からのユーザーサポート(電話・メール・チャット対応)
• 社内IT機器(複合機など)の調達・廃棄管理

【ゆくゆくは】

• サーバー・ネットワーク運用やシステム導入の提案までお任せ

入社後の流れ

配属先での研修 まずはマニュアルに沿って対応していきます。近くに先輩社員がいるので、わからないことはお気軽にご相談ください ひとり立ち サーバーやネットワークなどの運用やユーザー管理を担当し、システムの改善提案なども行なっていただきます。

従業員が快適に働けるようサポートする醍醐味

配属チームの業務は社員の業務に直結します。

「わからない」「助けて」といった相談には、丁寧にサポートしていきます。

• 専門用語はかみ砕いて説明するなど、相手に合わせたコミュニケーションが大切です
• IT業界の変化に対応するため、常に新しい知識を学んでいきましょう

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\特別なスキル・経験は一切不要です/

• PCの基礎的な知識をお持ちの方

※ブラインドタッチができるレベルを想定。

【\1つでも当てはまった方はぜひご応募ください/】

• 社内SEに興味がある方
• 独学でITについて勉強している方
• パソコンを自作したことのある方
• 安定した会社で働きたい方

【あれば歓迎】

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

・IT業務(サーバー、ネットワークなど)経験者

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

新しい知識を勉強していきたい方 専門用語やIT業界の変化に対応するため、常に新しい知識を学んでいきます。 好奇心が強かったり、意欲的に活動できる方にはぴったりです

この仕事に向いていない人

丁寧なコミュニケーションが苦手な人 「パソコンが動かない」など抽象的な相談が多いため、ヒアリングが大切。遠隔または現地訪問してサポートを行なうため、丁寧なコミュニケーションが求められます。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:1

勤務時間:9:00~17:15(休憩60分)

残業月20H以下とプライベートも大切にできます。

※会社の電気設備の年次点検などのため、深夜および休日に出勤をお願いする可能性があります。頻度としては、年1回程度です。

勤務地:転勤ナシ

• 東京都江戸川区篠崎町1-2-6(本社)

都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩5分

• 転勤はありません。腰を据えて働けます。

給与:月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)+各種手当

※残業代は、別途全額支給します。

※経験・能力を考慮の上決定します。

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

モデル年収例

年収400万円/27歳 経験1年

年収450万円/31歳 経験3年

昇給・賞与:昇給 年1回(4月)

• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)

諸手当:交通費全額支給

• 時間外手当
• 役職手当
• 扶養手当(家族手当)

※配偶者:月6000円、子ども1人につき:月3000円

• 資格手当

休日・休暇:年間休日118日

• 週休2日制(土・日、月1回土曜出勤あり)
• 土曜出勤日の勤務時間は9:00~16:00
• 祝日
• 年次有給休暇
• 夏期休暇(5日)
• 年末年始休暇(6日)
• GW休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

福利厚生:食事補助あり

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
• 交通費(全額支給)
• 社宅あり※規定あり
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 社宅あり
• 役職手当
• 家族・扶養手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月3000円)
• 退職金制度
• オフィス内禁煙

がんばりはしっかり収入にも反映:月給25万円以上スタート&賞与は年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)と、未経験からでもきちんと『生活の余裕』が持てる給与体系です。

現在は30代・40代の先輩が活躍中。次の担い手として、あなたにもどんどん活躍してもらいたいと考えています。

「そろそろ長く続けられる仕事を見つけたい」「スキルも収入も、少しずつ上げていきたい」そんな方に、ぴったりの職場です。

この求人の特徴

急募

転勤なし

学歴不問

5日以上連続休暇取得可能

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

退職金制度あり

固定給25万円以上

U・Iターン歓迎

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

社員食堂・食事補助あり

社内システム

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1964年7月17日

代表者:鈴木 宏和

従業員数:591名(令和7年 4月 1日現在)※正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員

資本金:5,000万円

事業内容:廃棄物処理業

産業廃棄物収集運搬業

産業廃棄物処分業

特別管理産業廃棄物収集運搬業

特別管理産業廃棄物処分業

一般廃棄物収集運搬業

一般廃棄物処分業

廃棄物処理に関するコンサルタント業務維持管理業

各種施設(公園・道路・建築建物・下水管路)維持管理

建築物飲料水貯水槽清掃業

建築物排水管清掃業

土木工事請負業

自動車整備業

古物販売業

その他

本社所在地:東京都江戸川区篠崎町1-2-6

安心のキャリア転身を、当社で。:「しっかりとスキルを評価されたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな想いを持つ方、大歓迎京葉興業では、未経験から社内SEの知識を身につけ、従業員を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。定時退社・有給消化率80%の働きやすい環境で、長く安心して働けるキャリアを築きませんか?

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

• Web書類選考

• 面接(2回)

※日時は応相談/夜間・土日も可 ※1次面接はWEBも可

• 内定

※入社時期はご相談に応じます。 ※選考は迅速に行っていますので、1か月以内の入社も可能です。

面接回数:2回

面接地:東京都江戸川区篠崎町1-2-6(本社)

問い合わせ先:株式会社京葉興業

住所

〒

東京都江戸川区篠崎町1-2-6(本社)

会社・仕事の魅力

安定性・働きやすさが備わった環境でキャリアアップ

【景気の影響ほぼなしの安定性】

「快適な環境と自然との共生」をモットーに

環境インフラ事業を展開する当社。

主力事業の4割が公共案件となるため業績は安定。

景気の影響を受けにくいため

将来まで安心して長く働けます

【作業工数を削減メリハリよくオフも充実】

例えば、手書きの書類を入力

• 最初からデータで書類をもらうなど

作業工数の削減などにも注力。

メリハリよく働ける職場づくりを進めています

• 残業月平均0~20時間

17時15分定時で基本定時退社

• 有給消化率8割以上
• 基本土日祝休み

余暇はアイドルのコンサートなどの推し活、

人気テーマパークにお出かけなど

プライベートと仕事を両立する先輩も多いです

【キャリアのハンデなし】

社内SEとして未経験からでもキャリアアップを叶えていけます。

中途でもキャリアのハンデはありません

マイナビ転職編集部より

《未経験からでもしっかり研修》

配属となる「情報システム部」には、40代男性、30代女性の計2名が活躍中協力し合いながら仕事をしています。コミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。

《福利厚生面も安心》

産休・育休取得実績はもちろん、家族・扶養手当、退職金制度が完備されています。家事と両立している男性社員もおり、ライフステージが変わっても将来まで腰を据えて続けられる環境です。