「VPoE候補」上場企業のスタートアップ部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方を募集 仕事内容: 仕事内容 VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。 「具体的には」 エンジニア組織のチームビルディング エンジニアリング課題の解決 テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 戦略に沿ったエンジニア採用活動 エンジニアの目標管理、評価、育成 各職種、社内外の関係者との連携 ...

「VPoE候補」東証プライム上場企業の社長直下部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方募集 仕事内容: 仕事内容 VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 「具体的には」 エンジニア組織のチームビルディング エンジニアリング課題の解決 テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 戦略に沿ったエンジニア採用活動 エンジニアの目標管理、評価、育成 各職種、社内外の関係者との連携 開発環境 「開発言語」PHP, JavaScript, TypeScri ...

「デザインマネージャー」 リモート相談可 メディアグロースから組織設計まで幅広く担当急拡大中の事業会社・組織を支えるデザインマネージャー候補を募集 仕事内容: 業務内容 デザイン責任者の業務内容 デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 デザイナーの評価制度の策定 デザイン環境や教育体制の整備 デザイン品質の管理「デザインレビューやコードレビュー」 経営層へのコミット 担当プロダクトとフェーズについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 適性を鑑みて配属チームを決定いたしますので、その他新規事業へのアサ ...

「エンジニアリングマネージャー候補」開発工程マネジメントからピープルマネジメントまでエンジニア組織のマネジメント全般をお任せします 仕事内容: 業務内容 エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。 ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者「経営層、他部門」との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 開発組織につ ...

「ITreview Grid Award 6期連続最高位受賞企業で働く」自社コールセンターシステムを開発するWebシステム開発マネージャー候補 仕事内容: 弊社主力事業であるコールセンターシステム「Infinitalk」のサーバシステム、クライアントアプリケーション開発全般をお願いします。 事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 「具体的な仕事内容」 既存サービスの再設計、機能追加 システム障害解析、報告書の作成 クライアント ...

「リードエンジニア/自社プロダクト」第2創業期の企業でエンジニアリングを推進しサービスを創っていきたいリードエンジニアを募集 仕事内容: リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 「具体的には」 サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 開発速度向上のためフローや権限の改善 各職種、社内外の関係者との連携 サービスやプロジェクト ...

自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集 仕事内容: 事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 キャリアについて プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。 その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事も ...

(システムエンジニア)年間休日125日/転勤無/上場企業/研修やキャリアサポート有 仕事内容: Web/オープン系の直請プロジェクトが多数 ご自身のご経験を活かし、要件定義から設計・開発まで携わることができます。 大手通信系企業のシステムやメーカーの toC 向けアプリケーション開発など多彩な案件の中から、あなたの希望をヒアリングした上で案件を提案します。 「案件例」・スマートフォンアプリの新規開発や改修 ネットワーク/サーバーの新規構築や運用保守 メーカーの toC 向けアプリケーションの新規開発や改修 「キャリアイメージ例」 入社後:メンバーとして案 ...

「自社開発|PL募集」オンライン接客システム|WebRTC活用|グロース上場 仕事内容: 自社サービス「追加開発・保守・運用」のPL業務 ・自チームのプロジェクト進行管理 ・開発品質、納期の担保 ・メンバーマネジメント オンライン接客システム「VideoCallcenterSystem」の開発チーム ・JavaやPHPを使用したシステム設計、API開発、データベース管理 ・フロントエンド:React、 ・WebRTCを使ったオンライン接客アプリケーション 自社サービスの開発と受託開発案件どちらも同じチームでおこなっています。 PL経験「1年以上」 Jav ...

「SRE」キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える 仕事内容: 仕事概要 ONE CAREERの複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを担えるSREメンバーを募集します。 事業が急拡大する中で、複数サービスの可用性と信頼性の確保は非常に重要な役割となっています。 弊社のSREは「エンドユーザに安定的且つ快適なサービスを提供する」ことをミッションとし、システムの自動監視、SLOの策定、パフォーマンスチューニング、迅速な障害対応のためのOps整備等に取り組みます。 また、クラウド環境におけるインフラストラク ...

「自社開発」ママと子どもを元気にするサービス開発。年130%の成長企業。博多駅徒歩5分の開放的な快適オフィス。エンジニアチームの立ち上げメンバー募集。シナジーある事業多角化で実現する安定経営。 仕事内容: 株式会社TOMIYO JOBの親会社にあたる、富世ホールディングス株式会社は、人材派遣と保育園の運営とコンサルティングで成長を続けてきました。特に、この10年はシナジーある事業多角化で、急成長を遂げています。 中でも成長著しい事業が、ICT事業。企業主導型保育に特化したクラウドサービス「famcloud「ファムクラウド」」は、保育コンサルティングで全国 ...

「開発エンジニア」コーディング、設計業務関われる/学校法人を基盤とする安定経営企業/成長でき、技術が活かせる環境/志向に合わせたキャリア形成可能 仕事内容: あなたの経験を最大限活かせるプロジェクトをご用意します 下記、いずれかの業務をお任せします。「 すべて正社員雇用です」 1お客様プロジェクトへの参画 2グループ内学校法人のシステム受託開発「ワークフロー、学⽣管理」 3自社内製化「DX推進」事業での開発業務 「自社内向けMA-SFA-CRM開発」 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。 フロントエンド、サーバエンド、WEBアプリ、サイトさまざ ...

「デバックリーダー」大手ゲーム会社勤務「有名・人気ゲーム案件多数」 仕事内容: 「概要」 デバッグチームのリーダーとして、チェックリスト「テスト仕様書」の作成、テスターへのタスク振り分け・指示などマネジメント業務をご担当いただきます。 将来的にはQAのプロフェッショナルとしてテストリーダーからマネージャーとしてのステップアップやプ、ランナーなどへのキャリアチェンジも可能です。 · チェックリストの作成 工数の見積もり/人員調整/スケジュールの策定/予算管理 デバッグメンバーの管理/育成 デバッグの進捗管理 他セクションとの情報共有「不具合報告/修正依頼」 ...

「新規事業・自社サービス開発」オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」 仕事内容: 業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実 ...

HRTechRuby on Railsを用いたDX人材のプラットフォームの構築をお任せ/組織の強化や拡大に貢献できます 仕事内容: Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリングしているためRailsに則った開発を行っていただきます。一部jsonを返却するAPIの作成にも ...

「累計100万ユーザーが使うサービス」 キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集 仕事内容: 事業内容 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、より自由にキャリアを選べる世界の創造を目指しています。 これまで可視化されていなかったキャリアデータを活⽤し、就職 採⽤の意思決定をサポートするプロダクトの開発・提供に取り組んでいます。 2023年卒の就活生における『ONE CAREER』の利用率は60%を超えており、高いユーザー支持を背景に事業成長を加速させています。 業務内容 ONE CAREER ONE CARE ...

新規事業立ち上げSaaS型サービスのデザイン責任者を募集します 仕事内容: 「募集ポジションについて」 2022年10月にリリースしたばかりの「HR-University」というサービスのデザイン責任者候補としてお迎えします。 現在はエンジニア1名、インターン1名の体制で追加機能の開発などをしておりますが、今後はtoCへのサービス展開、アプリ化などを考えており一緒にサービスを成長させていくメンバーが必要です。 現場や市場の声、ご自身の想いをサービスへ落とし込み、一緒に素晴らしいサービスを生み出していきましょう 「HR-Universityについて」 人と ...

「Salesforce開発エンジニア」最大6カ月研修/PM・PLへキャリアパスあり/平均残業10時間/リモート有 仕事内容: 経験年数を問わずさまざまなバックグラウンドの方を正社員として採用する当社では、ITの経験・スキルに応じてさまざまなレベルの研修を提供することで、より高いレベルのクラウドエンジニアへと育成し、30以上あるSalesforceの認定資格の取得も支援しています「研修・受験料は会社負担」。 研修や資格取得および現場のプロジェクト経験を重ねることで市場価値の高いクラウドエンジニアのスペシャリストとしてキャリアアップを実現いただける環境です。 ...

「リードエンジニア/自社プロダクト開発/リモート」東証プライム上場企業の自社プロダクト開発をリードしていただける方募集 仕事内容: リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名です。 「具体的には」 サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 開発速度向上のためフローや権限の改善 各職種、社内外の関係者との連携 サービスやプロジェクト、エンジニア ...

「インフラエンジニア」シェアNo1自社プロダクト「SaaS」のインフラを考え、支える/HRテクノロジー 仕事内容: 「概要」 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。『新しい常識』を一緒に生み出しましょう HR Tech「人事関連のITサービス」の分野でシェアの高い、自社サービス「i-web、TG-WEB、Co-Laboなど」のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、 また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思 ...

Webデザイナー「チームマネージャー候補」 仕事内容: 「職務内容」 自社サービスサイト、LP等のデザイン 社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 デザイン品質の管理「デザインレビュー」 メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 「求人の魅力」 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。 デザイナー主体で提案 ...