ナシラ訪問看護なかはら【2026年06月06日オープン予定】の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/01/08】

土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります

こんにちは株式会社めぐらせ採用担当です。 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。

こんな思いはありませんか?

• • 施設での看護が作業的で嫌になった
• • 仕事量が増えすぎて残業が続いている
• • 早く帰って家族との時間をもっと取りたい
• • 早朝や深夜のシフトが多く、十分に体が休まらない
• • 希望休が取りにくく、プライベートの予定が立てられない
• • 経験が長いだけで、自分より給与が高い人がいるのがなぜだろう

休みを取りやすい環境にしたい

今の職場(以前の職場)でお休みを取りたい場合は、どのように申請、調整をしていますか? この福祉業界は、慢性的な人手不足や利用者さんの予定が決まっているため、上司にお休みの相談をすると嫌な顔をされたり、「代わりを自分で見つけて」「自分で調整して」のように、自己責任で調整することが多いように感じます。 私も経験がありますが、このような環境だと、代わりに出勤してくれる同僚を探すのはかなり大変ですし、利用者さんに調整していただくのは、そもそも無理だったり、罪悪感があるので、結局休みが取れません。 当社では、そんなことが起きない環境作りのために、訪問調整は全面的に管理者が行 うこととしています。

• • 管理者の方で調整するので、言うだけ言っていいよ
• • 希望休に伴うシフト調整は管理者に任せてもらっていいよ

こんな感覚で働いてもらえます この制度により、希望休や有給を取りやすい環境にして、長く働き続けやすい会社にしています。

明確にお仕事の成果を評価します

当社はインセンティブ制度を取り入れた給与体系となっており。年功序列ではなく、 日ごろの頑張りをきっちり評価される成果主義にしています。 給与の内訳では基本給は低く設定していますが、その分、訪問時間に応じたインセン ティブや資格手当を充実させています。 また、上位資格を取っていくことで給与も上がっていくので、キャリアアップ等のモ チベーションも高く仕事に取り組むこともできます。 【給与例】 340000円 ・役職手当20,000円 ・資格手当57,000円(臨床経験15年以上かつ訪問経験7年以上の仮定)、インセン80,000円(稼働120時間)、オンコール手当36,000円(18回所持)

代表メッセージ

こんにちは、株式会社めぐらせ代表の奥島です。 ここまでお読みいただきありがとうございます。 お休みの取り方は絶対取りやすい環境にするというのは私の絶対の想いです。 「良い介護は、良い環境があってこそ」だと考えています。 皆さんがもっと稼げるようにするために、日々サー ビス内容を考えています。 「他の会社さんよりも価値の高い訪問看護ステーションだ」と言ってもらえるようなりたいと思っています。 「介護・看護よりも役に立つ」 そんな会社を目指しています。 私たちの考えに共感し、一緒に事業所をつくっていきたいと思ってくれた方は、ぜひ 面談で一度お話をお聞かせください。 お会いできるのを楽しみにしております。

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

訪問看護(リハビリ)及び付随する一切の業務 - 訪問エリア 中原区を中心に、3つの隣接する地域(港北区、幸区、高津区) ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です - 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

【診療科目・サービス形態】

訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 327,000円 〜 450,000円

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給 220,000円~ ・資格手当 57,000円 ※経験により決定 ・固定残業代 30,000円~ ※15時間分(15時間を超えた分は別途支給) ・役職手当 20,000円~ ※職責・能力により決定 その他手当等 ・インセンティブ 2,000円~ ※稼働80時間を超えて、1時間につき2,000円~ ・オンコール手当 2,000円 ※1回につき2,000円、交代制 ・賞与(6月、12月) ※別途規定あり 【給与例】 415,000円 ・基本給 220,000円 ・資格手当 57,000円 ※臨床経験15年以上かつ訪問経験7年以上 ・固定残業代 30,000円 ※15時間分 ・役職手当 20,000円 ・インセンティブ 60,000円 ※稼働110時間 ・オンコール手当 28,000円 ※14回所持 ・賞与(6月、12月) ※別途規定あり ※試用期間6か月・条件変更なし

【想定年収】

看護師/未経験 ・入職1年目 456万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり #年収500万円以上可能 - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 - 健康診断 - インフルエンザ予防接種 - 業務手当あり - 資格手当あり - 住宅手当あり - 電動自転車貸与 - スマホ・タブレット貸与 - 引越し費用貸付制度あり - 車通勤応相談

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 資格取得制度あり

【勤務時間】

日勤のみ可 #残業ほぼなし 8:30~17:30(休憩60分) ※残業ほぼなし

【休日】

4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK 完全週休2日制 土日祝休み

【長期休暇・特別休暇】

夏季休暇(7~8月の間で2~3日 有給とは別) 年末年始休暇(12/29~1/3) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウィーク

【応募要件】

学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可 正看護師資格をお持ちの方

【歓迎要件】

訪問看護事業の従事経験がある方歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施(初回:オンライン) [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ナシラ訪問看護なかはら【2026年06月06日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線 元住吉駅から徒歩で4分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で4分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分

【設立年月日】

2026年06月06日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション #訪問看護

【営業時間】

8:30〜17:30

【休業日】

土日祝

【スタッフ構成】

理学療法士1名 看護師1名

【訪問エリア・訪問先】

川崎市中原区を中心に近隣地域

【交通手段】

電動アシスト自転車