未経験OKリサイクルの【提案営業】土日休*年休122日*残業月8H

株式会社藤川紙業

創業75年男性の育休実績有リモートワークOK退職金制度有

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

【転職するなら働きやすさも大切】土日祝休み/年間休日122日/有休8割以上取得/男性の育休実績ありなど

【将来性】創業75年の実績+新領域でニーズUP

【ステップUP】各拠点をツアー見学などの手厚い研修有

【面白さ】多彩なモノのリサイクルにトータルに携わる

【トレンド】リサイクルのこれからをつくっていける

【環境バツグン】有休8割以上取得/男性の育休実績有

【自分らしく】直行直帰OK/リモートワークあり

《サステナブルな未来を、営業から創り出そう》多彩なリサイクルビジネスを展開する会社で未経験から成長

地球に優しいビジネス

古紙のリサイクルを手がけ、出版社や新聞社から厚い信頼を得る当社。創業75年を超える今では全国13拠点を構えるまでになりました。3年前からリサイクル部門の新事業部も発足しました

フレッシュなメンバーを歓迎

今回の採用は、業界の専門知識や営業の経験は入社時点ではまったく必要ありません。入社10年以上のベテラン先輩もゼロからスタートし、リサイクルの提案営業にやりがいを感じています

仕事内容

【時代に合った営業だから、自信を持って提案/直行直帰OK/有休8割以上取得】日常生活に身近な紙のリサイクル製品を法人企業に提案します。

具体的には

• 製紙会社様への古紙販売
• すでにお取引きのあるお客様の対応がメイン。
• 東京都内は電車での移動が中心、遠方などは社用車を使用
• 配車業務
• 紙のリサイクル品を運ぶトラックの配車手配や運送会社との調整業務
• 内勤の事務職に近いイメージです。

※全体で外勤4割、内勤6割です。

入社後の流れ

最初の3ヶ月は… 先輩同行などのOJT指導を受けながら、 定期的に本社・各営業所・工場にて 1~3日の現場研修を実施する予定です。 昨年入社者には約3~4箇所の拠点をツアー見学 リサイクルの流れをイチから覚えてもらいました。 この間、ビジネススキルに関するオンライン研修も受けられます。

配属先となる営業1部は、営業2名とアシスタント3名の計5名で構成されています。少人数ながらも会社の売上の大きい部分を担う重要な部門です。 会社全体では20~30代が活躍中。全員中途入社組で、業界・営業未経験からスタートしたメンバーが在籍。分からないことがあれば何でも相談しやすいオープンな社風です

《プライベートも大満足》働きやすさも要CHECK

完全週休2日(土日祝)、年間休日122日、有休消化(8割~9割)、直行直帰OKで、残業は月8時間程。リモート勤務もでき、休むほどではないけど体調がよくない時や、お子さんの面倒を見ないといけない時なども安心です

対象となる方

\人柄重視の採用/【未経験・第二新卒歓迎】何かしらの社会人経験をお持ちの方時代のニーズに合った営業がしたい方、働きやすさも叶えたい方

\人柄重視の採用/

今回は当社のコアメンバーになる人材を

採用スキルだけでなく、人柄・ポテンシャルも

重視した採用を実施します

• 応募条件
• 普通運転免許(AT可)
• 何かしらの社会人経験をお持ちの方
• こんな方にピッタリ
• 真摯にお客さまに向き合いたい
• 営業を通して色んなスキルを身に付けたい
• 社会貢献性の高い事業に携わりたい
• 将来性のあるビジネスに取り組みたい
• データに基づいた奥深い営業にチャレンジしたい
• 面接は…

特別なスキルや経歴だけを

アピールしてもらう場ではありません。

会社とあなたのことをお互いに知る場ですから

気負わず普段のあなたのままでお越しください

自分らしい将来へ「早期昇格」も「地道に働く」もOK

業績を上げた人を評価。年功序列のジレンマを感じずに役職UPを実現できます。例えば、入社5年・33歳で所長に上がり、37歳で執行役員に登用されたという実績も

もちろんメンバーとして地道に頑張り、昇給を目指す方向でキャリアを積み重ねてもOK。原則転勤は発生しないので地域に根付いて働けます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

素直に吸収できる人 手厚い教育を行っていくので、教えられたことをまずやってみるという方は活躍がスムーズです。業界未経験スタートの先輩も多いので、一歩ずつの成長をぜひ楽しんでください。

この仕事に向いていない人

消極的な方 同社の営業部署は3つありますが、立ち上がったばかりの新部門もあります。少数精鋭のチームで動いており各部門を兼務する場合もあるため、消極的な方はせっかくの好環境を活かしきれないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月平均8時間程度と少なめです。

※仕事の進捗状況により在宅勤務、リモートワークも取り入れています。

《働く環境面はどんどん良くなる》

以前は週休2日制で土曜日も出勤の日もありましたが、社員がもっと満足して働けるように働きやすさにチカラを入れています

いまでは土日祝休みの年間休日は122日あるので、転職してプライベートも大満足できます

勤務地:駅チカ「西日暮里駅」「日暮里駅」から徒歩7分

• 転勤はありません

【本社】

東京都荒川区西日暮里2-32-20

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:JR山手線「西日暮里駅」から徒歩7分

JR山手線「日暮里駅」から徒歩7分

給与:月給25万円~33万円+諸手当(残業手当100%支給)+賞与年2回

※あなたの経験や能力に応じて、決定いたします。

※試用期間あり(2ヵ月)待遇に変動なし

《シゴトのやりがいをご紹介》

例えばこういう方法で製品を処理すると、何パーセントリサイクル率が向上するか分かるなど、細かい分析や考察ができます。データに基づいた提案ができるので、経験を積めば積むほど面白くなってくる営業です

《あなたらしいキャリアを築こう》

業績を上げた人を評価。年功序列のジレンマを感じずに役職UPを実現できます。例えば、入社5年・33歳で所長に上がり、37歳で執行役員に登用されたという実績も

もちろんメンバーとして地道に頑張り、昇給を目指す方向でキャリアを積み重ねてもOK。転勤は発生しないので地域に根付いて働けます

昇給・賞与:昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(6月・12月)

諸手当:交通費全額支給

時間外手当(100%支給)

出張手当

リファラル採用手当(1人につき20万円)

休日・休暇:-年間休日122日-

完全週休2日制(土日)

祝日

GW(振替休日を取得)

年末年始休暇(3日)

育児休業

有給休暇

• 積極的に消化してもらうよう取得率が低い人には、

声かけして促すことも行っています。

慶弔休暇

福利厚生:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

退職金制度(勤続3年以上から)

資格取得支援制度

作業着貸与

忘年会・歓迎会など(年1~2回/費用会社負担)

研修制度(各拠点をツアー見学など)※入社時期により多少異なる。

オンライン研修制度(ビジネススキルなど)

この求人の特徴

急募

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

社用車貸与

退職金制度あり

固定給25万円以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

社会人未経験歓迎

オンライン面談可

リモートワーク可

直行直帰可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

育児中の社員在籍中

平均年齢30代

未経験入社5割以上

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1955年9月

代表者:代表取締役社長 藤川 達郎

従業員数:155名(2023年12月現在)

資本金:3,000万円

売上高:30億円(2023年6月末)

事業内容:・ 古紙、非鉄金属の卸売業

・ 機密書類処理

・ 倉庫業

・ 紙製品、環境用品販売

・ 産業廃棄物の収集運搬、処理

・ 中古品の売買

・ その他上記の業務に付随する一切の業務

本社所在地:東京都荒川区西日暮里2-32-20

事業所:《事業所》

• 札幌支店
• 札幌支店分室
• 岩見沢営業所
• さいたま営業所
• 朝霞流通センター
• 西浦和流通センター
• 鴻巣流通センター
• 長野営業所
• 名古屋支店
• 大阪営業所
• 福岡営業所
• 筑穂営業所
• 株式会社グリーン藤川 福岡事業所
• 株式会社グリーン藤川 北九州事業所

グループ会社:株式会社グリーン藤川

• 株式会社クレセル

企業ホームページ:http://www.fujikawa-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

*応募の秘密厳守いたします。

*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、半日以内にメール(或いはお電話)にてご連絡いたします。

採用プロセス:面接は…

特別なスキルや経歴だけをアピールしてもらう場ではありません。会社とあなたのことをお互いに知る場ですから、気負わず普段のあなたのままでお越しください

エントリー

まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。

面接(2回)

一次面接担当者1名、二次面接は役員2名と採用担当者1名。お互いに納得できる場にしたいと考えています。

内定・採用

※面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

書類選考のポイント:お電話でのご応募も受け付けております。

下記「問い合わせ先」までお電話ください

面接回数:2回

面接地:東京都荒川区西日暮里2-32-20

問い合わせ先:株式会社藤川紙業

住所

〒

東京都荒川区西日暮里2-32-20

採用担当

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

環境にも社員にも優しい会社で、ムリなくステップUP

既存クライアントが中心

担当するのは製紙会社をはじめとした既存顧客が中心。まめなフォローや定期的な取引が多く、一つ一つのやりとりから信頼を深め、長いお付き合いが生まれます。腰を据えてじっくり関係を築くことで、日々の成長とともに手応えを得られる営業スタイルです。

時代に即した営業

時代が進み、SDGsの重要性が高まっている今、リサイクルできるモノや手法も多彩に広がっています。あなたがイメージするリサイクルとは違った体験が当社の営業を通してできるはず

例えば...

データ分析・WEBマーケにも注力

これまでのデータや結果を分析し、ノウハウを蓄積しています。お客さまへの商談時も「この処理方法だと〇〇%リサイクル率がアップします」などのデータに即した提案ができます

働きやすさも大切

• 完全週休2日(土日祝)
• 年間休日122日
• 有休消化(8割~9割)
• 男性の育休実績あり

マイナビ転職編集部より

モノを回収するだけに留まらないのが同社営業の面白み。例えば音の出る絵本の場合、紙やプラスチック、基盤、電池などに細分化して出来る限りリサイクルできるように分別しています。同社ではその分別を障がい者施設に委託し、地域の雇用創出を手がけています。

歴史を誇る老舗企業ながら、凝り固まった社風とは無縁で、事業展開は実にスピーディー。安定性と成長性を併せ持つ同社で、ぜひあなたならではの成長を叶えてほしい。