第二創業フェーズ企業の【採用人事】月給40万円~年休125日

コマースメディア株式会社

EC支援分野で業界トップクラスフレックス制 私服勤務OK

【新着】

情報更新日:2026/02/17

掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

《EC支援+自社ブランド事業を通じて急成長中》裁量の大きい環境で、人事キャリアを一歩先のステージへ。

【将来性】EC事業や自社ブランドで右肩上がりに成長中

【大きな裁量】改善提案を積極的に反映する社風

【好待遇】完全週休2日/年休125日/月給40万円~

【フレックス制】自由度高くスケジュールを計画できる

【人事領域から第二創業フェーズを担う】採用・制度・組織づくりなど、会社の中核を共に創ってみませんか?

EC支援と自社ブランド事業を両輪とし、順調に業績アップを続けている当社。現在、第二創業フェーズとして、組織の変革期を迎えています。今後さらに多様な人材が集まる会社を目指す中で、人事部門の強化が欠かせません。

そこで、採用領域を軸に制度・オンボーディングなど、組織全体をリードしてくれる方を募集します。幅広い領域に挑戦できる一段上のステージで、あなたの経験とノウハウを形にしてみませんか?

仕事内容

【幅広い採用・人事領域に携われる】オンボーディングや組織開発まで幅広く担当。経営層や現場と連携しながら、人事戦略を推進します。

具体的には

• 採用戦略

・応募者対応

・面接

・採用計画の立案、実行

・採用広報

など

• 組織開発

・人事面談

・オンボーディングの企画、運営

・研修やチームビルディング施策の企画、実行

など

• 管理部業務

・労務、総務業務の補助

など

採用業務を中心に、人事戦略や組織づくりなどを横断的に担当します。

入社後の流れ

STEP1:オンボーディング オリエンテーションや代表面談を通して会社への理解を深めます。 # STEP2:OJT研修 採用業務から実務に入り、現場と連携しながら業務や事業、会社のカルチャーを掴んでいきます。 # STEP3:ひとり立ち 月1回の面談で振り返りを行いつつ、制度や組織施策にも挑戦していきます。

配属先:管理部 人員:3名体制 人事担当1名/総務・労務担当1名/経理1名と連携しながら業務を進めます。 年齢層:20代後半~40代 一人ひとりが自律し、フレキシブルに働いています。 メンバー同士の会話が多く、意見発信なども活発。やり方に縛られず、スピード感を持って変化と成長を楽しめる環境です。

個々の自律×チームワークを重視する社風

役職や年次に関係なく、手を挙げれば新しい挑戦が可能な社風です。

「まずは稟議を通さなきゃ」

「承認フローが複数ある」

などはなく、動きながら改善していくスタイル。

個々の自律性を尊重する社風だから、自分のアイデアを実行に移しやすいのが魅力。組織づくりにも主体的に関われるポジションです。

対象となる方

面接を含む中途採用の実務経験 人事として組織課題を解決した経験 組織発展に貢献した経験を歓迎大きな裁量の中で活躍できます

• 必須要件

・中途採用の実務経験(目安3年ほど)

・面接経験(目安3年ほど)

・人や組織課題を主体的に解決した経験

• 歓迎要件

・ベンチャー、スタートアップでの人事経験

・ティール型組織や心理学的経営への興味

・労務、人事企画、研修企画などの経験

• こんな方はぜひご応募ください

・ECや小売ビジネスに関心がある

・仕組みをつくりながら組織を育てたい

・裁量ある環境で人事として成長したい

・会社と候補者双方にとって良い採用を考えたい

・失敗を楽しめる、新しく組織を作り上げることに面白さを感じる

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

自律的に行動できる方 採用や組織づくりなど幅広い業務を主体的に進められる環境です。課題を自ら見つけて提案し、周囲と連携しながら形にしていけます。裁量ある環境で経験を広げたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

指示待ちになりがちな方 個々の自律を推進しているため、決められた業務だけをこなしたい方には難しい環境です。自ら情報を取りに行き、主体的に考え、時には周囲を巻き込みながら進める姿勢が大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)

※コアタイム 11:00~15:00

〈標準労働時間帯〉9:30 ~ 18:30

※残業は月平均20時間程度

※フレックスタイム制は試用期間終了後からの適用となります

• お子さんの送迎や通院など、勤務時間を柔軟に調整できます。

勤務地:東京本社

東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル6階

〈リモートワークについて〉

・業務の特性上、本ポジションは原則出社メインの勤務となります

・リモートワークの頻度:週1日程度

・家庭の事情や通院などによるリモートの相談OK

・入社後1ヶ月間は、OJTのため東京本社にご出社いただきます

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:JR山手線「大塚駅」から徒歩5分

都電荒川線「向原駅」から徒歩2分

給与:月給:400,000円~600,000円

※30時間分の固定残業代75,800円~113,600円含む(超過分は別途支給)

※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします

※試用期間:6ヶ月(期間中は標準労働時間での勤務。それ以外の待遇に変動なし)

※下記の初年度年収は、賞与1回分(2ヶ月分を想定)を含んだ金額を一例として記載しています

モデル年収例

年収600万円 経験3年 40代

昇給・賞与:昇給:年2回 (評価面談により決定)

• 賞与:年1回 ※会社、部署、個人の業績による(毎年支給実績あり)

諸手当:交通費全額支給

休日・休暇:〈年間休日125日以上〉

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・有給休暇

・夏季、年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休業、育児休業

・介護休業

福利厚生:・社会保険完備

・在宅勤務制度あり(条件あり)

・社内勉強会(様々なテーマで定期開催)

・健康診断補助

・書籍、セミナー等費用補助制度

・オフィスに冷蔵庫/電子レンジ/湯沸かしポット/コーヒーメーカーあり

・オフィス完全禁煙

・私服勤務OK

・髪色、ネイル自由

この求人の特徴

急募

服装自由

フレックス勤務

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

完全週休2日制

残業月30時間以内

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

書籍購入補助あり

フリーアドレスオフィス

ネイル・ピアス・髪型自由

年間休日125日以上

固定給25万円以上

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

地域限定社員

ブランクOK

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

リモートワーク可

時短勤務OK

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

女性社員5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

平均年齢30代

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2016年5月

代表者:代表取締役 井澤 孝宏

従業員数:70名

資本金:―

事業内容:・ECコンサルティング

・ECサイト制作

・ECサイト運営代行(受注、カスタマーサポート、物流含む)

・自社販売事業(ベビー用品、ペット用品、珈琲、酒販事業等)

本社所在地:〒

東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル 6階

自社販売事業のご紹介:商品企画・仕入れ・製造などのEC支援事業では関われない領域にも挑戦し、両事業で得た知識と経験の相乗効果で事業を拡大しています。

• 総代理店

・POLED(韓国発のベビー用品ブランド

• 自社ブランド

・ILMIIO ROASTERY Lab.(コーヒー豆の焙煎、販売

・緑葉風(ライフスタイルグッズの販売

• その他

・ペット事業

・ワイン事業

有名キャラの公式ECサイトも支援:・ちいかわなどのグッズを扱う「ナガノマーケット公式通販サイト」

・「ANA公式ギフトショップ楽天市場店」

・「オリオンビール公式通販サイト」

など、有名キャラクターの公式ECサイトや食品・スポーツブランド・生活用品等、幅広いジャンルのEC制作・運営を手がけています。

その他の制作実績は下記をご覧ください。

• https://commerce-

企業ホームページ:https://commerce-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「応募フォーム」よりエントリーをお願いします

(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません

応募受付後の連絡:WEB履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、マイナビのメッセージにてご連絡いたします。

• 面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください。

採用プロセス:「正直に向き合い、互いに確かめる採用を」

コマースメディアでは、上記の採用ポリシーを掲げています。

当社のカルチャーは、合う人にとっては非常に面白い環境ですが、合わない人にとっては厳しく感じられる環境です。

入社後に「こんなはずじゃなかった」という後悔が生まれないよう、会社の良い面も厳しい面も包み隠さずお伝えします。

疑問や違和感があれば、ぜひ率直にご質問ください。

あなたが当社で本当に充実して働けるのか。お互いの未来が重なり合うのか。

選考の中で相互理解を深め、納得の上で入社を決めていただきたいと考えています。

マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

WEB書類選考

応募データをもとに選考を実施します。 別途応募書類の提出をお願いする場合がございます。

面接(2~3回)

一次・二次面接はWEB、最終面接は対面実施を予定しています。 ※面接の時間帯等についてはご相談ください

面接回数:2~3回

面接地:東京本社

東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル6階

• JR山手線「大塚駅」から徒歩5分/都電荒川線「向原駅」から徒歩2分

問い合わせ先:コマースメディア株式会社

住所

〒

東京都豊島区南大塚3-20-6 VORT大塚FTビル 6階

会社・仕事の魅力

人事領域から会社の変革を促進する

• 自律性の高い環境で飛躍したい方へ

EC支援と自社ブランド事業の成長を背景に、さらなる事業拡大を目指している当社。一人ひとりの意思決定を尊重し、自ら考え動く姿勢を歓迎する文化が特徴です。主体的に取り組める方であれば、組織の根幹にも関われる環境です。

• 裁量ある環境でフレキシブルに働ける

フレックスタイム制を導入しているため、働き方は個々の裁量に委ねられており、業務の進め方やスケジュール管理も一任。自律と成果を重視した働き方が可能です。無駄な稟議や形式的なものもなく、スピード感を持って課題解決に取り組めます。

• 時代の最前線をリードする面白さ

テクノロジーの進化が進むなか、AIを積極的に取り入れるなど、時代の変化を前向きに受容しています。そのため、新たなツールや仕組みなどの提案も大歓迎。人事として最前線の組織づくりに関わりながら、会社の未来を創っていく喜びを実感できるフィールドです。

マイナビ転職編集部より

個々の自律性を重視し、一人ひとりに大きな裁量が与えられている同社。人事としての経験を発揮し、主体的に組織づくりに挑戦したい方にとっては、大きな成長機会となるだろう。

フレックス制・年休125日以上といった働きやすさに加え、月給40万円スタートという待遇面も魅力。裁量の大きな同社でなら、自分らしくキャリアの幅を広げていけるはずだ。これまでの経験を活かし、新たな挑戦を望む方にぜひ注目してほしい。