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この求人を要約すると…

育成体制 知識・経験ゼロでOK研修体制充実

安心感 専任アドバイザーが人生プラン設計まで伴走

環境も 年休125日/リモート8割/定着率95%

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験から手に職 】ゲーム・アプリ開発やWeb制作など案件多彩 20代が85%超 上場準備中

具体的な仕事内容

\ IT業界あるある /

• 少しでも経験や知識がないと難しい…
• 入社後すぐの現場デビューで孤独感…
• 激務でプライベートが楽しめない…
• 入社前から将来のイメージがないと続きにくい…

ご安心ください、ULTI-MEなら

一切そんなことはありません

\ ULTI-MEなら… /

• 約1年にわたる充実研修
• 3名体制での全面サポート
• 年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート
• 豊富な案件&ジョブチェンジ可で

将来の可能性も無限大

「自分にできるかな」と悩んでいる方も、

安心して飛びこんでください

……《エンジニアデビューまでの流れ》……

1)目標設定からスタート

先輩エンジニアがメンターとなり、

面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。

「Webって何…?」というスタートラインでも

着実に自信をつけられる学習プランを作ります

2)講師によるオンライン研修・勉強会

「ここまでできればクリア」という

5つのチェックポイントを目印に、

約1年をかけて研修を実施。

教育担当にはいつでも質問し放題

クリアごとに細かなフィードバックもあり、

"分かってから次に進む"を徹底

モチベーションを維持しながら成長できます

3)いよいよエンジニアデビュー

研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、

あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ

キャリアアドバイザーが伴走し、

将来のプラン設計を強力にサポートします

>>プロジェクト例

・Webオンラインゲームの開発

・エンタメ系アプリの開発・運用

・アパレル・コスメ企業のECサイト制作

・AIやIoTを活用したDX推進 など

※自社内開発案件へアサインの可能性も

>>選択肢も多彩

Webエンジニアデビュー後も

多彩なポジションにチェンジ可能

• 詳しくは『キャリアについて』欄をCheck

チーム組織構成

\ 85%以上が20代/

くだけた雰囲気で、質問や相談も

雑談のように気軽にできる環境です(笑)

安心して周りを頼ってくださいね

\ 先輩の前職 /

アパレル販売/美容師/飲食店/倉庫作業員/事務職 etc.

IT未経験からのスタートが100%

男女比

6:4

定着率

95%以上

対象となる方

【未経験大歓迎/学歴不問】ゼロからITのプロになりたい方 PCに触ったことがない…そんな方も歓迎

応募にあたり必須の条件はありません。

経験・知識・学歴・資格、すべて一切不問です

実際に、先輩の100%がIT未経験での入社です

《こんな方は大歓迎》

• PCに触れたことはないけど

前途多望なITスキルを身につけたい

• 得意なことや理想のキャリアが

まだ分からないけど、

働きながら見つけていきたい

• 手取り足取り教えてくれる会社がいい

《こんな憧れも実現できます…》

• 自分で理想のゲームを開発
• 副業でYoutubeの動画制作
• 推し活に全力を注ぎ続けたい
• 将来はフリーランスのエンジニアに

#第二新卒、フリーター、正社員デビューも歓迎

選考のポイント

10名以上の積極採用

事業拡大を見据えた大規模採用ですので、

一人でも多くの方にお会いしたいです。

「本当に自分にできるのかな」と不安な方も、

ぜひ面接でお話しましょう

勤務地

【転勤なし47都道府県好きな場所で働ける】

• 勤務地は希望を最大限に考慮
• 研修終了後はフルリモート勤務OK
• 地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK

・UL-TIMEの本社、各営業所

・全国47都道府県の各プロジェクト先

いずれかでの勤務となります。

《本社・各営業所》

• 本社

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

• 北海道営業所

北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A

• 仙台営業所

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル4階

• 名古屋営業所

愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One

• 大阪営業所

大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703

• 広島営業所

広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階

• 福岡営業所

福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202

• 熊本営業所

熊本県菊池郡大津町大字室215-2 スマイルタウンビル301・302

※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)

勤務地一覧(8件)を見る

• 本社/東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F[最寄り駅]三田駅(東京都) 徒歩3分
• 北海道営業所/北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A[最寄り駅]バスセンター前駅 徒歩5分
• 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区花京院2‐1-5 ウエスト花京院ビル[最寄り駅]広瀬通駅 徒歩13分
• 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One[最寄り駅]名鉄名古屋駅 徒歩12分
• 大阪営業所/大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703[最寄り駅]東梅田駅 徒歩5分
• 広島営業所/広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階[最寄り駅]土橋駅(広島県) 徒歩2分
• 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202[最寄り駅]東比恵駅 徒歩11分
• 熊本営業所/熊本県菊池郡大津町大字室215-2 スマイルタウンビル301・302[最寄り駅]肥後大津駅 徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\ 定時退勤が当たり前 /

月の平均残業時間は10時間もありません。

(多くても30分/日程度です)

\ プライベートも充実 /

• 取りたい資格に向けてスキルアップ
• ジムやピラティスなどで運動不足解消
• 推しのイベントに参加 etc.

平日の自分時間や休日がしっかり確保でき、

プライベートも気兼ねなく楽しめます

平均残業時間

月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月

(※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与は「給与」欄をご覧ください)

給与

月給25万円~50万円

(固定残業代:2万5101円以上~5万201円/月15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。)

• 経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。

【試用期間中の給与について】

一都三県:月給22万円~50万円

(固定残業代:4978円~5万1868円/月3時間~15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。)

※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。

その他エリア:月給21万5000円~50万円

(固定残業代:7987円~5万1868円/月5時間~15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。)

※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。

【月収例】

月収25万円/入社2年目・25歳

月収30万円(役職手当含む)/入社3年目・27歳

月収40万円(役職手当含む)/入社4年目・30歳

• 入社3年目の平均月収は30万円です

賞与

年1回

昇給

随時

入社時の想定年収

年収330万円/入社1年目・未経験者(元アパレル店員)

社員の年収例

年収600万円/入社5年目・月給45万円(元カスタマーサポート)

年収550万円/入社3年目・月給40万円(元商品開発)

年収400万円/入社2年目・月給30万円(元倉庫内作業スタッフ)

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(全額支給)
• 役職手当
• 出張手当
• 資格取得支援制度
• 報奨金制度
• 上京支援制度
• 各種研修制度(社内交流会なども実施)
• 各種割引券(ウォーターサーバー・パーソナルジム・鍼治療・美容脱毛など)
• アートメイクの社割あり
• 美容脱毛の社割あり
• キャリアサポートあり
• 社内ワークショップあり
• 社内イベント(スポーツ大会・ゲームなど)
• 服装自由(オフィスカジュアルOK)
• ネイル・髪型自由(そこまで派手でなければOK)
• 社内サークル活動(バスケ・フットサルなど)
• 副業OK

\ 交流機会が豊富仲の良さも自慢です /

毎月開催の懇親会やレクリエーションは、

部署の垣根なく集まって顔を合わせられる場。

自社拠点で働くメンバーとも

プロジェクト先で働いているメンバーとも

ラフに話せるのが魅力で、もちろん参加は自由

オンラインだけのやり取りにとどまらず、

直接顔を合わせられる場があるからこそ、

安心して新しい環境に馴染めます

その他

\ 安心の新生活をサポート /

リモートワークの人が多いから…と

オフィス環境に手を抜くようなことは一切なし。

駅から徒歩3~10分圏内かつ、築3年以内の

清潔な新築・築浅オフィスが多数あります

「毎日通う職場だからこそ、

通いやすさや職場環境の

快適さにはこだわりたい」

そんな方も満足できる環境を

しっかりと整えています。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土・日)※プロジェクト先に準ずる

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 取得実績あり
• 育児休暇
• 男女ともに取得実績あり

• 5日以上の連休取得もOK

• 上場準備中可能性あふれる会社で成長

変化のめまぐるしいIT業界だからこそ、

ULTI-MEが掲げるのは

"ゼロからイチを生み出すサービス"の展開。

業界でもいち早く未経験人材に可能性を見出し、

エンジニア育成のパイオニアとして、

これまでに300名以上の先輩を

プロのエンジニアに育て上げてきました。

そして2023年には

T's agencyホールディングスの一員となり、

新たな成長フェーズへ。

拡大し続けるニーズに応えるだけでなく、

近い将来の上場も視野に入れて

組織の拡大を進めています。

自分の成長と会社の成長がリンクしていく中で、

エンジニアとしての可能性を広げていけます

• キャリアについて

Web領域に加え、最近では

インフラエンジニアを目指せる

新たなカリキュラムも導入。

DX化に向けて需要が高まり続けている

インフラ領域にも挑戦できます。

幅広い案件と万全のサポートで、

エンジニアとしてのステップアップを

着実に叶えられる環境です

さらに、

「いざやってみたら合わなかった…」

という場合も、バックオフィス業務や

営業・広報・人事・マネジメントなど

幅広い職種へジョブチェンジが可能

実際に、エンジニア志望で入社後

採用事務にジョブチェンジし

のびのび活躍しているメンバーも。

一社に腰を据えながら多様な経験ができるので、

やりたいことを今から見つけたい方も大歓迎です

• ライフプランの設計までまるごと支援

社員の可能性をさらに伸ばせるよう、

【メンター×講師×キャリアアドバイザー】の

3名体制でのサポートにレベルアップ

キャリアアドバイザーは

働く先のライフプランまで含め、

目標設定を力強く支援します。

>>例えば…

「市場価値を高めて収入を上げたい」なら

「その先でどう暮らしたいか」までを一緒に整理。

車や家がほしい、

結婚して子供がほしい、

将来に備えたい…

そこから必要な収入やスキルを洗い出し、

エンジニアとしてどんなステップで成長するかを

具体化します。

キャリアは仕事だけの話でなく、人生そのもの。

だからこそ当社では、キャリアと

ライフプランをセットで捉えサポートしています

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社員インタビュー

上司

Yさん(採用担当)

― Q.95%という定着率の秘訣は?

サポート担当や営業担当の献身的なサポートと、距離の近さが大きいと思います教える側の年齢層も20代~30代で、『大学の教授』というより『塾の先生』のようなイメージの距離感。何でも気軽に相談できます。

上司

Kさん(教育担当)

― Q.未経験でも成長できるよう、工夫していることは?

教育チームで毎週MTGを実施し、入社したての皆さんが楽しみながら前向きに学べるように、教育体制のアップデートを続けています。過去には某有名サンドボックスゲーム内で勉強会を開催したこともありますよ

同僚

Kさん(DX担当)

― Q.きびしさや難しさを感じた時のサポートは?

メンターや講師が親身に相談に乗り、それでも解決が難しい時はアドバイザーが「乗り越えるにはまずこれを諦めずやってみよう」と具体案を出しつつ背中を押します。壁にぶつかった時こそこの3名体制が活きるんです。

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取材レポート

社員の働き方は?

「まだ分からない」今こそ、大きな可能性へのスタートライン。

『やりたいことがフワッとしている』

これが、多くの方が就活で悩むことのひとつではないでしょうか。

特に変化の早いエンジニア市場においては、ITの入口に立ったばかりの方にとって、何を基準に会社を選べばいいのかの判断が難しくなりがちです。

そんな中で、「まだフワッとしててもいいんです」と胸を叩くのが同社。

実務を通じて見えてくる適性や興味を大切にし、その可能性を逃さないために、伴走型のサポートに力を注いでいます。

「今はまだ将来に不安がある人も、大きな可能性を持っているんだという証明をしていきたい」という採用担当のYさんの言葉に、人の成長へ真摯に向き合い続けてきた同社の積み重ねを感じました。

95%という高い定着率も、同社がエンジニアを大切にし、継続的な支援を行っていることを物語っています。

やりがい

研修ではチェックポイントを設けて目標を明確にしたり、キャリアアドバイザーと一緒に成長の道筋を定めたり…目指すべき地点がきちんと可視化される環境だからこそ、自分の成長を喜べる瞬間が多くあります。できることから一歩ずつ達成し、着実に成功体験を積み重ねられるため、次の目標にもモチベーション高く向かっていける。その繰り返しが自信となって、感じられるやりがいもどんどん大きくなっていくでしょう。

きびしさ

教育体制が手厚いものの、最初は覚えることの多さに難しさを感じるかもしれません。分からないことはメンターや講師へ気軽に質問できるので、抱え込まずにこまめに解決することが大切です。余裕のある研修スケジュールを組んでおり、「これができたらクリア」というゴールも細かく設定されていますので、焦らなくても大丈夫。コツコツと積み重ねられる方なら、キャリアアップ・スキルアップも自然とついていきます。

「PCに触ったことがない」「ショートカットキーって…?」そんな方も歓迎スキルに合わせて教えます。

ゲーム開発やWebデザイン、さらには動画制作にも挑戦可能自分に合うジャンルがきっと見つかります。

「未経験から手に職をつけたい」も立派な志望動機。前向きなキャリア構築を本気で支援します。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web選考
• 面接(1回のみ/Web上で実施)
• 内定

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ここまでお読みいただき

ありがとうございました

\

少しでも興味を持っていただけたら、

『応募する』ボタンからぜひエントリー

面接でお話できるのを楽しみにしています

• 応募から内定までは2週間以内を予定しています。
• 応募から1カ月以内の入社も可能です。
• 面接日時や入社の日程につきましては、ご希望を考慮しますのでご相談ください。

平日19時以降の面接も可能です。

《採用ホームページを一新》

T's agencyホールディングス代表のインタビューなど盛りだくさん。

こちらもぜひご覧ください

《社内SNSも発信中》

TikTokで『@ebichan_ts』で検索

連絡先

〒

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

• 採用担当TEL

会社概要

事業概要

• IT事業(システム開発・運営・販売/ITスクール運営/Web制作)
• 人材派遣事業
• アウトソーシング事業

所在地

〒

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

設立

2022年 2月21日

代表者

代表取締役 小山 雄太郎

従業員数

550名(単体)/750名(HD合計)※2026年1月現在

資本金

3000万円

売上高

年商35億円

平均年齢

27歳

企業URL

https://ulti-

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。