職務内容

• 組織ミッション

私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。

• 採用背景

現場業務に留まらず、提供するサービス全体やお客様の将来像を見据えた「見える化」や、組織全体としての継続的な成長を推進することが重要と考えています。しかし、こうした取組みを牽引できる人材や体制がまだ十分ではなく、今後の事業成長や体制強化に向けてさらなる人材が必要です。

また、サービス需要の拡大や人材配置の見直しを見据えた際、特定分野へのエンジニアの偏在や人材不足が発生することも懸念されています。こうした課題を解決し、より安定的・持続的にお客様へ価値を提供していくため、今回の募集にいたっています。

• 業務内容

当社が提供する多様なサービスを活用し、お客様のプロジェクト成功に向けた計画立案やプロジェクトマネジメントをお任せします。担当顧客との折衝やニーズに合わせた業務提案に加え、環境・体制構築や見積作成、各種テスト業務計画や設計方針の策定、進捗・リスク・不具合等の管理など、プロジェクト全体の推進を担います。また、各種報告業務、業務改善の提案、メンバーの教育や立ち上げ支援など、サービス品質や組織の成長にも貢献いただきます。

• 当社の魅力

当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。

社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。また、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。

教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。

自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感することができます。

<活躍社員>

エンジニアとして最先端技術をとことん追求し、自社サービスの品質・競争力を高める中心的な存在として活躍している社員がいます。新技術の導入や開発プロセスの改善を通じて、サービスの進化に貢献しながら、自身の技術を組織にも還元。難易度の高い課題解決や社内外への技術展開も担当しています。

<選考内容>

書類選考1次面接適性検査2次面接内定

応募資格

【必須要件】

<スキル面>

・要件定義からモデル化~設計・検証プロセスまで一貫して担当し、仕様の曖昧さや抜け漏れを解消。開発効率と品質向上を達成した経験をお持ちの方(組み込みソフトウェア業界)

・SYSML/UMLを用いたシステム構造や機能の可視化・共有を推進し、関係者間での認識齟齬や伝達ロスを解消した経験をお持ちの方

・HILS環境およびCAN通信シミュレーションの導入・構築を主導し、実車レスでの大量自動検証を可能にした経験をお持ちの方

<人物像>

・リーダーシップを発揮しながらチームワークを大切にし、関係者と協力して業務を進めることで、品質・納期・コスト意識をメンバーに浸透させられる方

・責任感と誠実さを持ち、不測の仕様変更・トラブル時にも粘り強く対応し、プロジェクト完遂に導くことができる方

・新しいテスト手法や変化する開発スタイルへ俊敏に適応し、成果創出できる方

・課題や障害発生時に自ら調査・情報収集・仮説検証を行い、迅速に対策を実行。現場からの信頼を獲得した経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・要求仕様やモデルから網羅的なテストケースを設計し、テスト漏れ・品質リスクの低減に寄与した経験をお持ちの方(組み込みソフトウェア業界)

・NI社製HILSやLabVIEW等のツールを活用し、テスト自動化やシステム評価・計測体制の強化を実現した経験をお持ちの方

待遇

• 想定年収:430万円~870万円

• 基本給:246,000~430,178円

• 賃金形態:月給制

• 通勤手当:会社規定に基づき支給

• 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

• 試用期間:有 (3ヶ月)

• 賞与:年2回 2024年度実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月数)

※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 )

- 昇給:年1回

• その他: 選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。

【備考】

- 住宅手当:15,000円/月~ (条件に応じ変動)

• 退職金:有

• 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災

• 社宅:有

• 転勤別居手当

【その他制度】

確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、

介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

<充実の研修制度>

資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、

ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。

さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

【就業時間】

- 所定労働時間:07時間45分(休憩60分)

• コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制

• 残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月)

繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。

【休日】

- 年間休日125日 ※2025年度予定

(土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇)

- 有給休暇:

初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月)

勤務地

広島市内の顧客先へ常駐、または当社広島テクニカルセンター(広島市中区)での勤務となります。

広島テクニカルセンター

〒

広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル9階