仕事内容

女性管理職登用実績あり / 正社員登用あり

幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう支援する、コンサルタントの【アシスタント業務】を行っていただきます。

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入社時はアシスタントですが、将来的には【コンサルタント】を目指していただきます

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• 安定した園運営を行うためのコンサルティングを補助するお仕事。
• 担当コンサルタントからの引継ぎ後、直接お客様とのやり取りもございます。

【具体的な業務内容】

• 幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援
• 各種データ入力
• 領収書から会計ソフトへの入力や決算書作成
• 弊社コンサルタントとお客様とのオンライン打ち合わせに同席、日程調整等お客様とのやり取りを補助
• コンサルタントとお客様の園へ巡回
• セミナー講師(セミナーを実施する場合)

※入社半年~1年を目標に、お客様の園に巡回監査(会計チェック等)が出来るよう目指します。

入社後の流れ

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• 入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、コンサルタント補助として現場での業務に従事していただきます。

・OJTを通じて適性に合った業務の担当からスタートできるので安心

・先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長できる

・社内ポータルサイトにマニュアル完備

・ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK

必須スキル

• 明るい未来は子どもからの理念に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方

• 事務といっても完全にルーティン業務ではなく、+α成長したい方

• 簡単な複合機の設定等が自身で行え、かつ下記のPCスキルを最低限有している方

L Word:簡易な文書作成が可能

L Excel:電卓を使用せず、SUM, VLOOKUP, IF関数等を使用して表計算が可能

L Powerpoint:プレゼン用資料の作成ができる

歓迎スキル

・Salesforce, chatworkなどのツールの使用経験

・各種会計ソフトを使用した実務経験

・保育業界に従事された経験

・事業会社での一般・経理・営業等の事務の従事経験

L(いずれも現職である必要はありません)

・以下の資格をお持ちの方

L 日商簿記2級、2級FP技能士、 ITパスポート

※保持資格に応じて資格手当あり(正社員のみ)

募集人数・募集背景

増員

事業拡大中のため。

幼児教育・保育業界は少子化の影響を大きく受けています。

お客様である幼稚園・保育園は、保育の"質"を高めなければ、園児が獲得できない状況下であり、だからこそ、理事長先生や園長先生といった経営者層が保育に集中・専念できる環境が必要です。

弊社のような、バックオフィスの業務支援だけでなく、園経営の経営コンサルティングを行う会社は、今後ますます求められてきます。

全国の保育園・幼稚園から問い合わせがあり、現在は仙台本社と東京支店があります。

勤務地

駅から徒歩5分以内 / 転勤なし

株式会社いちたす 仙台事務所

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7階(最寄駅:地下鉄東西線 青葉通一番町駅)

有期契約社員から正社員に転換する際に、〈転勤がある正社員〉か、〈転勤がない地域限定正社員〉かをご選択いただきます。

なお、有期契約社員については、転勤はありません。

アクセス

地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩5分

(仙台駅からも徒歩15分のため各路線からのアクセス良好)

勤務時間

完全土日祝休み / 10時以降に始業

フレックスタイム制

コアタイム:10:00 ~ 16:00

標準労働時間:1日あたり8時間

・フレキシブルタイム:7:00~20:00

・お昼休み: 12:30~13:30

※業務の引継ぎの関係上、ご入社後、業務に慣れるまでは<9:00~18:00>での勤務を推奨しております。

給与

月給 240,000円 ~ 240,000円 (※想定年収 2,880,000円 ~ 2,880,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 45,000円

みなし残業時間 30時間

• 固定残業手当について

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上記金額には、固定残業手当45,000円を含みます。

なお、固定残業手当は、時間外労働発生の有無にかかわらず、時間外労働30時間分を支給いたします。

万が一時間外労働が30時間を超過する場合には、全額を支給いたします。

• 正社員登用後について

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正社員登用後は給与体系が変わり、月給がアップします。

同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。

• キャリアパスについて

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(1)ファスト:半年~1年でひとり担当

(2)スタンダード:1~2年でひとり担当

((3)サポート:担当を持たない、サポートに徹する)

【試用期間】試用期間なし

年収例

2,880,000円 / 入社1年目・有期契約社員

3,500,000円 / 入社2年目・正社員:リーダー

5,000,000円 / 入社5年目・正社員:課長

休日休暇

年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇

完全週休2日制

※ 年間休日120日以上(2025年度実績)

• 土日祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• お盆など会社が定めた日
• 試験休暇
• 出産・育児休暇
• 慶弔休暇
• 看護休暇

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福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり

【福利厚生・待遇】

・交通費支給あり ※上限10,000円まで

・資格手当(エキスパート制度)

・図書祝い金制度

・在宅勤務制度 ※正社員転換後~、5日/月が上限

【設備・環境】

・昇降式デスクやデュアルディスプレイ、希望者にはバランスボールを支給

・オレンジ色のLEDを点灯しており、睡眠の質に悪い影響を与えない様に配慮

・スナックミーオフィスの導入

【社風】

・就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。

・識学を取り入れているため、経過やコミュニケーション能力よりも、結果(数字)を評価します。

• 結果を出せば管理職も目指せる
• お客さまへの貢献や自己成長に集中できる

選考プロセス

• STEP1

書類選考、サーベイ受検

• STEP2

役員一次面接(オンライン or 対面)

• STEP3

二次面接(オンライン)

• STEP4

適性検査

• STEP5

最終面接(対面)