仕事内容

試用期間あり

「あの人にコレ渡すの、いつがベストだろう」

「時までにアレしたいから、先に手付けよう」

「今~って声かけたら喜んでくれそう」

―そんな、つい周りが気になっちゃうあなたは

【看護アシスタント】が天職かもしれません…

\クリニックを支える立役者/

ゲーム感覚でタスク処理が快感

朝イチに予約を確認し、予約時間から逆算して

タスクの順番を決め、どんどんこなしていく…

「ゆったり」より「バタバタ」の方が近いですが

その分1日が過ぎるのはあっという間です

• "変な遠慮"は要りません
• 医療現場なので未経験の方は
  
  最初は覚えることも多くあると思います。

分からないことは都度相談&解消でOK

忙しそうに見える看護師も、遠慮せず捕まえて

その分業務のスピードが上がればハナマルです

<お任せする仕事内容>

• 機材・器具などの洗浄・滅菌
• 治療時に使用する機材の準備
• 物品の在庫管理・発注
• お客様のご案内
• クリニック内の清掃・洗濯など

<入社後の流れ>

• 集合研修:2日間 @東京
• OJT研修:6ヶ月 @配属先クリニック
• 独り立ち

<気になる働き方>

• 残業月平均5.3h

勤務時間はクリニックによりますが

9:00~18:00or10:00~19:00。

基本定時退勤で、平日も私生活を楽しめます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

<必須>

• 高卒以上
• 資格経験は不問

<選考フロー>

• エントリー
• 書類選考
• WEB面接1回+WEB適性検査

• 内定

• 書類選考について

※応募後、管理画面経由にて【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご回答ください。

※希望職種は、メディカルサポーターをご選択ください。

• 面接について

※面接前日までに履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

※土日・祝日面接も承っております。

※応募から内定まで3週間程度を予定しております。

\数字で見るSBC/

• スタッフの平均年齢…女性:29.9歳 男性:34.7歳
• 管理職の男女比…女性:77% 男性:23%
• 有給休暇消化率:88%

\活躍社員のリアルボイス公開中/

募集人数・募集背景

増員

増員募集。

勤務地

駅から徒歩5分以内

湘南美容皮フ科栄矢場町院

愛知県名古屋市中区栄 アルティメイトウエダビル8階(最寄駅:矢場町駅)

アクセス

• JR矢場町駅:徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間

• 9:00~18:00もしくは10:00~19:00

(実働8時間、休憩1時間)

※勤務時間は配属院により異なります。

※残業は、月平均5.3時間です。

給与

月給 210,000円 ~ (※想定年収 2,860,000円 ~ )

研修期間中:月給22万円(研修期間中も同様)

※研修期間中(6か月間)は契約社員。

※研修終了後に正社員雇用へ切り替わります。

※その他待遇に変更はありません

• 交通費:上限122万円/月

※通勤手段は、原則公共交通機関のみ。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(契約社員)

給与:月給 210,000円以上

年収例

3,300,000円 / 入社3年目・※諸手当を含む

4,100,000円 / 入社5年目・※諸手当を含む

5,000,000円 / 入社7年目・※諸手当を含む

休日休暇

週休2日制

• 年間休日110日

・繁忙期を除き、月3日の希望休や有給休暇で土日休みもOK。

・希望休と有給を組み合わせて最大10連休も可能。

・シフト制/月9~10日休み

• 初年度は年間休日121日も可能
• 年間休日110日+お勉強休暇6日+有休5日(半年分)

・有給休暇(入社半年後10日間付与)

・お勉強休暇6日(入職後に付与)

・慶弔休暇

・介護休暇

・産前産後休暇

・産後パパ育休

・子の看護等休暇

・チャレンジ休暇

・育児休暇

※各種規定有

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり

• 給与

・昇給査定(年1回/4月)

・賞与(年2回/7月・12月)

※研修終了から支給(規定あり)

• 各種手当

・交通費:月上限3万円

※公共交通機関の利用のみ

※該当エリア以外は車通勤不可

・時間外手当

・皆勤手当

• その他

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・家賃補助制度

※研修終了1年後より適用(規定あり)

・保育料支援制度

※保育料基本金額の50%・上限2万円

・育児短時間勤務制度

※子が3才未満・入社1年以上(規定あり)

・採卵・卵子凍結支援制度

・飲みニケーション制度

・部活動(テニス・ウェイクボードなど)

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・SBC AWARD(社内表彰制度)

・制服貸与

・ピアスOK(一粒石の華美でないもののみ)

・退職金制度(勤続3年以上)

※ネイルは不可。