Osaka 株式会社フィックスポイント
年収 650~800万円 仕事内容 DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。 次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。

適正に応じて、下記の業務から1つ以上を担当していただきます 製品開発プロジェクトのマネジメント 製品の開発計画・進捗に関するユーザー向けの情報公開・説明 製品開発・運用・デリバリのプロセス改善 製品の品質・サービスレベル担保のための戦略立案 エンジニアの採用・育成に関する戦略立案 エンジニアの人事評価の実施・改善

システム運用自動化ツール Kompiraシリーズ 求める経験 開発チーム・部門のマネジメント経験 1年以上 クラウド上で動作するアプリケーションの開発経験

クラウド上で動作するアプリケーションの運用経験 製品の顧客サポートの経験 エンジニア・プロジェクトリーダーの育成経験 エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等) 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 開発チーム・部門のマネジメント経験 1年以上 クラウド上で動作するアプリケーションの開発経験

クラウド上で動作するアプリケーションの運用経験 製品の顧客サポートの経験 エンジニア・プロジェクトリーダーの育成経験 エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)

  • Osaka メドピア株式会社

    年収 650~1,000万円 仕事内容 同社グループでは、医療に関わる人々をつなぐサービスの開発を推進しています。 エンジニアマネージャーは、開発メンバーの能力を引き出し、 チームとしての成果向上を図る組織運営やサポートを行います。 また、エンジニアリング組織の設計・運営、開発生産性の向上施策の企画・実施、 新規メンバーの早期成果達成に向けたオンボーディング施策の推進などにも携わります。 · 開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 チーム内での開発 ...


  • Osaka 株式会社ジーゼ

    年収 500~1,000万円 仕事内容 プロジェクト責任者の一人として、主に技術者のマネージメントや技術的なことがらの運用や管理をします。 · メンバーのマネージメント業務 開発・運用スケジュールの策定及び進行 メンバーの業務フローの整備及び改善 プロジェクトの課題管理と解決を行う為の人員調整 他部署・他セクション・外部スタッフとの折衝及び合意形成 · ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。 職種・年齢関係なく ...


  • Osaka 株式会社フィックスポイント

    年収 650~800万円 仕事内容 DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。 次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。 · 適正に応じて、下記の業務から1つ以上を担当していただきます 製品開発プロジェクトのマネジメン ...


  • Osaka 株式会社ラクス

    年収 1,000~1,158万円 仕事内容 同社は、企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開しています。 インフラ組織のマネジメントを担当する課長を募集しています。 インフラチームのマネジメントを行い、チームの方針決定、 プロジェクトマネジメント、リソースマネジメントを行います。 また、メンバーの育成、技術の検討、システムの運用改善、セキュリティ管理などを行います。 · チーム管理 チームの方針決定 プロジェクトマネジメント リソースマネジメント 人材育成 メンバー管理 人事考課 リーダー・メンバー育成 1on1ミーティング 文化・マインドの熟 ...


  • Osaka 株式会社エクストーン

    年収 700~1,000万円 仕事内容 · 同社では、様々な領域のWebサービスやアプリのUI/UXデザイン、開発をしております。「事業を創造するパートナーに」をVisionに掲げ、15年以上安定的に成長を遂げています。大手企業の直契約案件多数。 エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのAndroidアプリの開発業務全般を、ご希望、ご経験に合わせてお任せします。 本ポジションは企画段階から直接クライアントと関わり一緒に作り上げていく事ができます。企画から携わることができるため、よりサービスの解像度が高い状態で開発することができます。 · ...


  • Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社

    年収 800~900万円 仕事内容 不動産メディアをはじめとしたWebサイト、アプリの新規開発、運用が主なミッションとなります。フロントエンドプログラミングをお任せします。SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどとなりますので、Webマーケティングスキルが身につきます。また、社内業務システムの構築も行います。 開発業務 PC、スマートデバイスを対象としたWebサイトの企画・構築・運用 iOS/Androidアプリの企画・開発・運用 社内業務システムの企画・開発・運用 開発環境 ソースコード管理はGitHubを利用しています。 OS環境としてはWin ...


  • Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社

    年収 700~800万円 仕事内容 不動産メディアをはじめとしたWebサイト、アプリの新規開発、運用が主なミッションとなります。フロントエンドプログラミングをお任せします。SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどとなりますので、Webマーケティングスキルが身につきます。また、社内業務システムの構築も行います。 開発業務 PC、スマートデバイスを対象としたWebサイトの企画・構築・運用 iOS/Androidアプリの企画・開発・運用 社内業務システムの企画・開発・運用 開発環境 ソースコード管理はGitHubを利用しています。 OS環境としてはWin ...


  • Osaka 株式会社ラクス

    年収 1,000~1,158万円 仕事内容 ラクスは、クラウドやIT技術で業務効率化を図り、社会課題の解決を目指す企業です。 代表的なサービスである「楽楽シリーズ」は、バックオフィス業務を支援する SaaS製品群で、幅広い企業に利用されています。 開発組織は技術専門組織としてサービスを横断的にサポートしており、 エンジニアの価値観や文化を重視した環境づくりに努めています。 現在、フロントエンド開発チームのマネジメントを担う課長を募集しており、 組織の推進役として活躍が期待されています。 ラクスでは、市場ニーズを満たす製品開発、チームの成長と育成、 新しい ...


  • Osaka キャディ株式会社

    年収 900~1,200万円 仕事内容 CADDiは、製造業のAIによるデジタル変革を推進する企業です。 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、 インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供しています。 2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDiDrawerを リリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。 求める経験 開 ...


  • Osaka 株式会社ドリーム・アーツ

    年収 690~990万円 仕事内容 自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 · 要件定義、設計 開発成果物の作成、レビュー 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 品質の向上のためのコードレビュー 問合せや作業依頼の対応 トラブルシューティングや不具合調査 チームメンバーの指導、育成、フォロー · サーバーサイド:Java、、Go モバイ ...


  • Osaka 株式会社識学

    年収 400~700万円 仕事内容 自社プロダクトのリニューアルプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、 開発優先度の決定や納期コントロールなどを行います。 また、プロダクトマネージャーとして、事業責任者と協力して開発の方向性を決定します。 さらに、外部ベンダーや業務委託のエンジニアに開発を委託し、進捗管理や課題管理を行います。 · プロジェクト内容 プロダクトリニューアルプロジェクト 業務内容 プロダクトマネージャー(PjM) 開発観点からの「何を作るか」の決定 開発優先度の決定 納期コントロール メンバーアサイン 実現手法の決定 「要件定義」「 ...


  • Osaka 株式会社イノベーション

    年収 700~1,000万円 仕事内容 プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用 要件定義や実現方法の検証と調査 チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント 1on1や育成、評価などのピープルマネジメント ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。 求める経験 エンジニアリング組織/チームのマネジメント経験 バックエンド開発(言語は不問)の実務経験 フロントエンド開発(Next.jsや React、Vue.js等)の実務経験 · テックリードとしての実務経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験 DD ...


  • Osaka 株式会社BeeX

    年収 800~1,400万円 仕事内容 これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして 提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。 例として、 XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからの マイグレーションプロジェクト データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト セキュリティソリューションの導入プロジェクト など、多くの ...


  • Osaka 株式会社アイドマ・ホールディングス

    年収 400~900万円 仕事内容 同社ではオリジナルのセールステックという武器をさらに強化していくため、既存システムの改善・バージョンアップや、新システムの開発などを日々行っております。 上記システムの上流工程(要件定義、設計)と開発したシステムのテストを中心に行います。 将来的には開発の効率化、ルールやツールなどマネージメント業務に携わっていきたい方を募集しております。 求める経験 PMの経験 · 設計の経験 PHPの開発経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 住宅手当(社内規定あり) 休日休 ...


  • Osaka 株式会社クオカード

    年収 800~1,000万円 仕事内容 · 1.チームマネジメント エンジニアリングチームの指導・育成 エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 2.プロジェクトマネジメント プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー 開発プロセスの改善 3.技術リーダーシップ 技術的な意思決定のサポートと推進 アーキテクチャ設計やコード品質のレビュー チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 開発環境 言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin Spring Boot jOOQ ReactJS/Type ...


  • Osaka FPTソフトウェアジャパン株式会社

    年収 700~1,200万円 仕事内容 システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。 · システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。 また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。 マネージャーの役職以上は、人員リソ ...


  • Osaka ポールトゥウィン株式会社

    年収 400~800万円 仕事内容 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 · 案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど) 課題ヒアリング/現状分析 プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 品質分析、テスト結果の分析 メンバーマネジメント · 同社は 「新しいを共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲーム ...


  • Osaka 株式会社スカイウイル

    年収 700~900万円 仕事内容 同社は、AIやデータサイエンスなどの先端技術領域に注力するICTソリューション企業です。 顧客の課題を解決し、ビジネス価値を最大化するプロジェクトマネジメント業務を行っています。 プロジェクトの要件定義から品質管理まで、プロジェクト全体を成功に導く責任を担っています。 また、顧客との信頼関係を構築し、スカイウイルの受託チームの育成にも貢献しています。 · 職務内容要件分析 定義、仕様策定 プロジェクト収支計画策定 収支管理 プロジェクト推進計画策定 スケジュール管理 プロジェクト品質計画策定 品質管理 スクラムチームを ...


  • Osaka 株式会社バンク・オブ・イノベーション

    年収 600~900万円 仕事内容 プロジェクト(配属ゲームタイトル、恋庭含む)のシステム進捗管理 チームメンバーの予定調整 開発仕様書の作成・確認 開発環境の整備・調整 求める経験 IT業界で働いた経験(目安3年以上) 仕様書作成経験 チームマネジメント経験(リーダー経験、ディレクション経験) 業界問わず · テスト運用や課題管理の経験 エンジニア知識基礎(データベース、プログラミング…etc) 周囲を巻き込み、協力しながら業務を推進していくことができる能力 物事を俯瞰してみて足りないものを把握できる能力 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇 ...


  • Osaka ゼネリックソリューション株式会社

    年収 800~1,600万円 仕事内容 同社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で実績を積み上げてきました。お客様の数やプロジェクト数の増加に伴い、体制強化が求められています。クライアントの困難な経営/事業課題、産業共通の課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 0→1のプロダクトへの貢献も期待しますが、1→Nのプロダクト開発をリードしていただくことを主に期待いたします。すでに実績のあるプロダクトが新たな期待を引き出し、課題解決するためのプ ...


  • Osaka 株式会社ジーン

    年収 400~800万円 仕事内容 同社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ)向けのゲーム開発のうち、 1タイトルのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 · プロジェクト全体の進行管理 · 同社には30名~50名の中規模開発案件から50名~150名の大規模開発案件まで様々な案件があります。 開発現場では、スタッフが集まって、話し合いながら物作りをすることを推奨していますので、 職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 近年、開発規模が大きくなってい ...