【職務概要】
転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。
多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。
【職務詳細】
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント
・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理
★職場・業務の魅力★
週4~5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方
・要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方
【尚可】
・開発エンジニアとしての実務経験(フロントエンド/バックエンド問わず)
・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験(ご自身で企画提案)がある方
【給与】
年収:600万~1100万程度
月給制:月額500700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回
【勤務地】
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
10時00分~19時00分 (1ヶ月単位のフレックス制度あり)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月)
【待遇・福利厚生】
リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
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Tokyo C2C Platform株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,100,000プロダクトマネージャー/PdMの仕事です。クライアント(パートナー)の事業構想を具体的なプロダクトに落とし込み、開発チームをリードします。 · 事業戦略立案、グローバル開発のリード、組織とプロセスの改善などを行います。 · ...
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