【設備スタッフ】2,30代多め未経験者OK利益は社員へ還元

株式会社ヨコソー

|賞与年3回|残業10H以内|資格取得支援&報奨金あり

情報更新日:2025/11/21

掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

<資格取得支援&報奨金あり>イチから学べるチームで仕事するから安心感当社で長く活躍しませんか?

【安定経営】設立50年。業績右肩上がりで成長中

【経験不問】意欲重視OJTで手厚く段階的に学べる

【スキルアップ可】資格取得を応援キャリアUPも

【明るい職場】チームワーク抜群サポート体制も充実

《プライベート重視の方必見》若手続々入社中で、子育て世代にも優しい職場技術習得でキャリアップ

地域に根ざし、建物や設備の管理・メンテナンスを幅広く手がけている当社。私たちの生活に欠かせないサービスを展開しているため、景気に左右されにくく長年安定した経営基盤を築いています。

安定した業務量に加え、長く働いている社員が多い当社では、将来を見据えた人材育成にも積極的に取り組んでいます。設備スタッフにおいては、年単位の長い目で見て育てていきますので、未経験の方も安心してご応募ください

仕事内容

《安定した経営基盤で長く働く社員多数》神奈川エリアの当社が管理する建物の設備点検を中心にお任せします 直行直帰可&社用車貸与

具体的には

• 設備保守点検・改修工事

消防設備、電気設備の不具合などの確認/簡単な修理・修繕

• 不具合事項の見積もり作成・改善提案
• 協力会社との契約管理/協力会社への作業指示・指導・監督

※専門的な工事は協力会社へ依頼します。

• 作業完了の報告

• 業務のメインは、消防設備点検と定期巡回点検です。

入社後の流れ

まずは先輩の現場に同行し、建物・設備を見て作業の流れや立地を覚えましょう。 ひとまず覚えたら実践です。先輩が側についてやり方を確認します。 定期的に担当する現場も多いので、一度覚えてしまえば難しくありません。 段階的に学べる環境で一人前になるまでじっくり育てますので、未経験の方も安心です

ムリなく、効率的にまわれるスケジュールを組みます。

業務の采配は、道路事情や建物に詳しい経験豊富な部長が行います。

巡回ルートと人数をもとに部長が1~2ヶ月分のスケジュールを組み、

それをリーダーが1週間ごとの担当に割り振るため、大幅な残業がありません。

なので、残業は月10時間程度と少なめ。

所要時間の予測ができるので、落ち着いて働けます。

対象となる方

【未経験歓迎】意欲重視の採用です 成長したい方、技術を身につけて長く働きたい方充実の教育体制をご用意要普免 資格取得支援&報奨金あり

\スタッフ全員が未経験スタート/

経験不問意欲重視の採用です。

在籍しているスタッフ全員が異業界・異職種出身で、

イチから手に職をつけて活躍しています

あなたもスキルを身につけ、安定した環境で長く働きませんか?

【応募条件】

• 普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験・資格】

• 建物設備管理の経験
• 施工管理業務の経験
• 設備管理や施工管理に関わる資格

(消防設備点検資格者、消防設備士、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など)

※資格取得支援制度あり取得すると報奨金を支給

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

元気な対応ができる方 いろいろな現場に行くぶん、お客様と挨拶や話しをすることがあるため、社交的なメンバーが多いそう。修理・修繕に関するテクニカルなスキルも必要ですが、対人スキルも大切でしょう。

この仕事に向いていない人

協調性がない方 基本的に2~3名でまわるため、ある程度の協調性は必要です。社風的にもチームワークを大事にしており、先輩の面倒見もよく、慣れている人が不慣れな人に教える体制が根づいています。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:本社

・月~金/8:30~17:00(休憩1時間)

・土(隔週出勤)/8:30~14:30(休憩1時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

• 残業は月平均10時間以内です

勤務地:【現場への直行直帰OK】※転勤なし

• 本社

神奈川県横浜市中区海岸通3-12 ミナトイセビル7F

<アクセス>

みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩6分

JR「関内駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

給与:未経験の方

月給:27万円~+賞与年2~3回・インセン・報奨金あり

• 経験者の方

月給:32万円~+賞与年2~3回・インセン・報奨金あり

【経験者として当てはまる業務経験例】

• 建設・設備(電気工事、インフラ・消防設備)に関わる経験

※経験や年齢・スキルに応じて、当社規定により決定します。

※試用期間1ヶ月あり(待遇の変更はありません)

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:年2~3回

※業績による。5年連続決算賞与支給があり、賞与年3回実績。

諸手当:臨時工事手当(9月,3月)支給

緊急電話手当・緊急出動手当

【交代制による緊急電話業務あり】

設備スタッフの間で緊急用携帯(社用)を交代して持ち、夜間の緊急に備えています。電話を所持しているだけで平日3,000円、休日5,000円の手当を支給。実際に出動すれば1回につき1万円が支給されます。出動するのは年数回程度ですが、稼ぎたい社員は積極的に担当していることも。社員の希望も考慮し、メンバー同士で協力して行っています。

休日・休暇:【休日】

週休2日制(隔週土曜日・日曜日)

祝日

※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。

【休暇】

GW

年末年始休暇

有給休暇

福利厚生:各種社会保険完備

資格取得支援制度あり

外部講習参加可(費用は会社負担)

社用車利用可

社内表彰制度あり

誕生月プレゼント制度(Amazonで1万円までの商品をプレゼント)

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

施設・設備管理・警備・清掃

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1972年4月14日

代表者:代表取締役/杉村 紘平

従業員数:200名(パート含む)

資本金:5,100万円

事業内容:電気・空調・機械設備保守管理、消防・建築設備保守管理、空気環境測定、殺虫・殺鼠、 マンション管理サービス、貯水槽清掃、建築物内外の清掃、塗装・防水工事、 損害保険代理店、生命保険代理店、その他ビルディングに付帯する総合管理

本社所在地:神奈川県横浜市中区海岸通3-12 ミナトイセビル7F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し

当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。

他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は、ご応募から1週間以内に選考を通過された方のみへ、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• WEB書類選考

WEB選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

• 面接

担当者による面接を行います。 当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください

• 内定・入社

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。 ※面接日、入社日などご相談に応じます。

面接回数:原則1回

面接地:神奈川県横浜市中区海岸通3-12 ミナトイセビル7F

問い合わせ先:|賞与年3回|残業10H以内|資格取得支援&報奨金あり

住所

〒

神奈川県横浜市中区海岸通3-12 ミナトイセビル7F

採用担当

会社・仕事の魅力

安定した会社で、安心して長く働きたい方へ

マンション、オフィス、商業施設、学校など様々な建物の管理を担っている当社。

管理物件数は神奈川・東京で500件以上

コロナ禍でも業績は好調で業務量は増加しており、事業を拡大しています。

今年は設立50年。これからも世の中の変化をいち早く捉え、

柔軟に対応していく姿勢で成長を続けていきます

【頑張りはしっかり還元】

業務のノルマはありませんが、成果や実績に対してはインセンティブを支給。

しかも、工事の利益の3%を設備チーム全体に還元しています。

もちろん個人の昇給・昇進の評価にも関わるので、やりがいは大きいですよ

数字に追われることなく、やりがいを持ってのびのび活躍できます。

【資格取得で報奨金を支給】

この業界は資格ありきの世界とあって、手に職をつけられるのも大きな魅力

取得にかかる費用を会社でサポートしているほか、

資格を取得した際は、最大10万円の報奨金を支給しています。

マイナビ転職編集部より

マンション管理やビルメンテナンスなどを通じて、総合的に心地良い空間の提供を行う株式会社ヨコソー。設立から50年を迎えた現在も業績は好調です。社員のスキル向上を応援している同社では、資格取得で報奨金を支給するなど、意欲的に学べる制度を導入しています。未経験から着実に成長を重ねた、勤続年数10年以上の社員も多数活躍中です。ご家庭やお子さんを持つ方も多いとのことで、安定して長く働ける環境がうかがえました。