社会インフラを支える【事務系総合職(団体職員)】未経験OK
公益社団法人全日本トラック協会
賞与実績4.6ヵ月#年休125日#完全週休2日#残業少なめ#転勤なし
【新着】
情報更新日:2026/01/13
掲載終了予定日:2026/02/09
この求人のポイント
のびのびとした風土で裁量大きく活躍公益社団法人だからこそ安定性抜群で長期的にキャリアを築けます
【安定性】トラック業界の発展をサポートするやりがい
【成長環境】入社後のOJTと資格取得支援でスキル拡大
【働き方】残業月20h以下有給休暇100%消化の先輩も
【転勤なし】ゆとりある社風のもとで長く働き続ける
【全国のトラック協会の中枢機関】官公庁や業界間の架け橋に団体職員として社会貢献度を実感できます
国内貨物輸送の9割を担うトラック運送業界。その中枢組織として政策提言や安全対策、環境施策など多岐にわたる事業を展開しているのが公益社団法人全日本トラック協会です。
年間休日は125日以上、毎日の残業は月平均20時間以下と、働きやすさも充実。資格取得支援や福利厚生も整っており、長期的にキャリアを築ける安定した環境です。大きなやりがいとワークライフバランスの両方を求める方に最適な職場です。
仕事内容
【OJTや教育サポートあり】採用後は希望・適性を考慮していずれかの部署に配属します 育休取得実績あり/ライフステージに合わせた働き方が可能
具体的には
配属先は企画部・輸送事業部・交通環境部・経営改善事業部・適正化事業部・道路・施設部など。入社後は各部でのOJTを経て、下記のような業務を幅広く担当します。
会員事業者向け説明会やセミナー運営
会議資料・報告書・広報誌の作成
行政・全国の会員事業者との連携及び情報共有
業界イベントの企画運営
入社後の流れ
配属先は社内における事業部門全般 各部は5~10名ほどの少数精鋭のメンバーで構成され、20代・30代からベテラン世代まで幅広い層が活躍しています。 部署によって扱う分野は多少異なりますが、都道府県のトラック協会や官公庁との連携を図りながら業界全体を支える重要な役割をお任せします。
ワークライフバランスが整った環境
残業は月平均20時間以下で、年間休日は例年125日以上を確保。月によっては繁忙期もありますが、定時退社も可能です。有給休暇は年平均10日以上取得でき、100%消化する職員も
これまで産育休の取得実績も多く、もちろん男性職員の育休取得例もあります。ノルマに追われることなく、安定した環境で長く働ける職場です。
対象となる方
【事務経験不問】大卒以上社会人経験(3年以上)意欲や人柄重視の採用です公益性の高い仕事がしたい、団体職員として働きたい方大歓迎です
- 今回の採用について
今回は次世代を担う新たな仲間を募集します。業界の中枢として、社会に貢献するやりがいを感じながら働ける環境です。真面目さや、周囲との協調を大切にできる方を歓迎します。
= 必須条件 =
- 大卒以上
- 社会人経験のある方(3年以上)
- 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
= こんな経験・スキルがあれば歓迎 =
- 官公庁・団体での勤務経験
- 調整・進行管理業務の経験
- 秘書業務や渉外業務の経験
- 運行管理者など関連資格
(上記は必須ではありません)
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
官公庁や業界団体との調整が多いため、他者との丁寧なコミュニケーションができる方に最適です。真面目に業務へ向き合い、長期的に人間関係を築きながらコツコツ成果を積み上げたい方に向いている環境でしょう。
この仕事に向いていない人
個人プレーに偏りがちで、周囲との協調を苦手とする方には不向きかもしれません。同じメンバーと長期にわたってともに働く組織のため、自分本位なタイプや人間関係を大切にできない方には馴染みにくい環境です。
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:若干名
勤務時間:9:00~17:40(休憩1時間)
※残業時間は月平均20時間程度です。
勤務地:【転勤なし/駅チカ】
東京都新宿区四谷三丁目2‐5 5階・6階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分
JR中央線・総武線ほか「四ツ谷駅」より徒歩10分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与:月給:26万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。(待遇面の変更は無し)
昇給・賞与:賞与:年2回
諸手当:通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 時間外手当
休日・休暇:\年間休日125日以上/
- 完全週休2日(土日)
- 祝日
- 年末年始(12/29~1/3)
- 夏季休暇(3日間)
- 有給休暇
- ※初年度10日付与/次年度以降最大40日
- 育児休業制度
- ※男女ともに取得実績あり
- 介護休業制度
有給休暇の平均取得日数は約10日
※計画的に付与日数分を全部消化する先輩もいらっしゃいます
福利厚生:各種社会保険完備
- 資格取得助成制度
- 人間ドック助成制度
- ※職員および配偶者が対象となります。
- 退職金制度
- 食事補助
この求人の特徴
業界経験者優遇
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
一般事務・受付・秘書
公的機関
マネージャ採用対象外
設立:昭和23年2月:創立(平成24年4月:公益社団法人へ移行)
代表者:会長 寺岡 洋一
従業員数:49名(令和8年1月1日現在)
資本金:ー
事業内容:1)貨物自動車運送事業に関する指導、調査及び研究
2)貨物自動車運送事業に関する統計の作成、資料の収集及びこれらの刊行
3)貨物自動車運送事業に関する意見の公表及び国会、行政庁等への申出
4)行政庁の行う貨物自動車運送事業法その他法令の施行の措置に対する協力
5)貨物自動車運送事業法に基づく全国貨物自動車運送適正化事業
6)貨物自動車運送事業法の社会的、経済的地位の向上に寄与する施策と宣伝、啓発
7)全国的規模において実施する共同利用施設の整備、基金の造成等貨物自動車運送事業の近代化・合理化のための事業
8)前各号に掲げる事業を行うため必要な研究、講演、講習会等の開催
9)会員相互の連絡協調を図る施策
10)その他この法人の目的を達成するために必要な事業
本社所在地:東京都新宿区四谷三丁目2番5
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:以下『応募フォーム』よりエントリーください。
※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※選考の過程でご提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、その旨、ご了承くださいませ。
応募受付後の連絡:選考結果は選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:書類選考通過者へWebにて適性検査を実施いたします。※詳細については選考通過者へ別途ご連絡させていただきます。
エントリー(マイナビ転職)
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
書類選考
お送りいただいた書類をもとに選考させていただきます。合格者へは別途、適性検査のご案内をいたします。
面接2回
※一次面接:Web/二次面接:対面にて実施予定です。
面接回数:2
面接地:東京都新宿区四谷3-2-5 全日本トラック総合会館6階
問い合わせ先:#賞与実績4.6ヵ月#年休125日#完全週休2日#残業少なめ#転勤なし
住所
〒
東京都新宿区四谷3-2-5 全日本トラック総合会館6階
公益社団法人全日本トラック協会 総務部 採用担当
E-mail
h-
備考
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。尚、公益社団法人 全日本トラック協会 採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
会社・仕事の魅力
物流業界の未来を支える使命を胸に活躍しませんか?
公益性の高いフィールドで活躍
全日本トラック協会は、全国のトラック運送事業者をまとめる業界の中心的存在です。官公庁や各都道府県トラック協会と連携しながら、交通安全の推進や環境対策、業界の健全な発展に向けた取り組みを幅広く展開中。社会インフラを支える使命感を実感できるばかりでなく、さらには行政や企業のトップ層と関わる調整業務も経験可能です。公共性の高い仕事に携わりながらスキルアップしてください。
安定した環境で安心して働ける
一方で、温かく落ち着いた労働環境も大きな魅力。残業は月平均20時間以下で、年間休日も125日以上と、理想的なワークライフバランスも整っています。有給休暇も柔軟に取得でき、男性職員の育休実績も。さらには昼食費補助や資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。自分のペースでキャリアを築ける環境のもとで、穏やかな人間関係を築きながら長く安心して働くことができます。
マイナビ転職編集部より
長年にわたり運送業界の健全な発展に寄与してきた公益社団法人全日本トラック協会。社会インフラを守る重要な役割を担いながらも、働く環境は穏やかで安心感に包まれています。官公庁や業界団体との調整など公共性の高い業務に挑戦できる一方で、残業の少なさや休暇の取りやすさは抜群。昼食補助など日々を支える制度も充実しています。無理なく長く続けられるからこそ、責任ある仕事に集中できるのだと感じました。
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
今回の採用で期待していることは? 組織の未来を見据えて、各世代のバランスを整えたいと考えています。調整力や誠実さを持ち、仲間と協力しながら長期的に活躍いただける方を強く期待しています。 # 働くうえで魅力に感じてほしい点は? 年休125日超で日々の残業も少ないため、働きやすさは十分です。運行管理者などの資格取得支援もあり、安心できる生活環境とスキルアップの両方を叶えられる点が魅力です。 # この仕事のおもしろさは? 全国の会員事業者や官公庁との調整業務や出張の機会もあり、公共性の高い場面を数多く体験できます。幅広い業務を経験しながら、日本経済に直結するやりがいも実感していただけるでしょう。
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