。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です グループホームか小規模多機能での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。 まず ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-01 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが、困り事 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh034j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh034j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣 ...

未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月11時間以内で家事、育児との両立も可。夜勤OK大歓迎です 未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月11時間以内で家事、育児との両立も可。夜勤OK大歓迎です 入居者様の日常生活の介助をして頂きます 食事の見守り、介助 排せつの見守り、介助 入浴の見守り、介助 掃除、洗濯、調理の支援や見守り レクリエーション活動、外出の支援 まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 面接(1回) やる気があれば無資格・未経験も大歓迎初任者研修・実務研修、ヘルパー2級・2級、介護福祉士の資格をお持ちの方も歓迎します。 ...

未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-04 未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-04 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh034j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です グループホーム内での、お客様の日常生活上の援助(入浴、排せつ、食事、その他)等を行っていただきます。 お客様一人ひとりの思いを大切にお手伝いをしてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリ、残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。 まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 面接(1回) 常に、「お客様第一」で行動できる方を大歓迎お持ちの資格や経験を活かして働くこと ...

資格をお持ちの方資格と経験を活かして一緒に働きませんか?スタッフ同士の支え合いが自慢の職場です有休も取得しやすい環境 簡単調理で調理への不安も必要ありません 資格をお持ちの方資格と経験を活かして一緒に働きませんか?スタッフ同士の支え合いが自慢の職場です有休も取得しやすい環境 簡単調理で調理への不安も必要ありません あったかいご西多賀は、定員18名(9名×2ユニット)で認知症高齢者の方の生活支援を行う施設です。 例え認知症となってもその人のできることを活かしながら、その人らしさを失うことなく生活が続けられるように、食事や入浴、排泄や掃除などサポートしたり、 ...

未経験OK · 夜勤専従の方も歓迎日勤を中心にしながら、週1回の夜勤が可能な方もぜひご応募ください。 · 未経験OK · 夜勤専従の方も歓迎日勤を中心にしながら、週1回の夜勤が可能な方もぜひご応募ください。 · 入居者様の日常生活の介助をして頂きます 食事の見守り、介助 排せつの見守り、介助 入浴の見守り、介助 掃除、洗濯、調理の支援や見守り レクリエーション活動、外出の支援 · まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 · 面接(1回) 夜勤専従の方も歓迎 日勤を中心にしながら、週1回の夜勤が可能な方 初任者研修・実務研修、ヘルパー2級・1級、介 ...

/6240 · /6240 · お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) 各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) 送迎業務(運転・添乗など) など · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 応募後、担当者から面接調整のご連絡をします · 面接 · 選考結果通知 選考においてはなるべくスピーディーに行います。 面接日、入社日 ...

未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月11時間以内で家事、育児との両立も可。夜勤OK大歓迎です 未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月11時間以内で家事、育児との両立も可。夜勤OK大歓迎です 入居者様の日常生活の介助をして頂きます 食事の見守り、介助 排せつの見守り、介助 入浴の見守り、介助 掃除、洗濯、調理の支援や見守り レクリエーション活動、外出の支援 まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 面接(1回) やる気があれば無資格・未経験も大歓迎初任者研修・実務研修、ヘルパー2級・2級、介護福祉士の資格をお持ちの方も歓迎します。 ...

船橋ケアセンターそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集/6239 船橋ケアセンターそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集/6239 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) 各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) 送迎業務(運転・添乗など) など まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 応募後、担当者から面接調整のご連絡を ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-01 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが、困り事 ...

尼崎市武庫の里 介護福祉士 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます 尼崎市武庫の里 介護福祉士 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます スキルアップしたい方歓迎成長できる機会が多数あります 当社では、より充実したケアの実現を目指すため、スタッフの成長を促す研修の機会や資格取得支援制度を設けています。 採用時から、それぞれのスキルや経験に応じた研修が用意されていることはもちろん、職位や経験にあわせて、対象となる仲間 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-01 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが、困り事 ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j14e01-01 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j14e01-01 シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) まずは、マイナビ福祉・ ...

きれいな施設で明るい我々と一緒に正職員として働きませんか?『新2月』 · きれいな施設で明るい我々と一緒に正職員として働きませんか?『新2月』 · 利用者様の食事・入浴・排泄・服薬の介助、レクリエーション企画運営、運転や添乗業務をお任せします。 利用者さまのお迎えに出発(8時00分頃) 健康チェック 入浴介助 昼食介助 レクリエーションを実施します。 (レクリエーションは利用者様に合わせたメニューを多数用意しておりますが、スタッフも企画できるので、楽しく過ごしてもらえることにやりがいを感じられます) ティータイムの提供 利用者様をお送りに出発(16時~1 ...