応募資格について

【必須資格・経験】

普通自動車運転免許

法務の実務経験

【歓迎資格・経験】

法務に関わる資格をお持ちの方

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仕事内容

法務【新潟市】年収~600万円/転勤なし/年休123日(土日祝休み)/仮設配管のレンタルのパイオニア

【仕事内容】

株主総会・取締役会・経営会議の運営業務や、契約法務、不動産売買に関する法務などの業務に携わります。

<業務内容>

・戦略法務:株主総会・取締役会・経営会議の運営業務

・内部統制:社内規程整備体系化、社内研修運営(法令遵守関係)

・契約法務:契約交渉、契約書作成・審査

・不動産売買に関する法務

・各種法令の調査・改正対応 等

<当社の特徴>

当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。

経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。

<働き方>

平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。

年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。

行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。

圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。

【雇用形態】

正社員試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

想定年収400万円~600万円月給250,000円~350,000円※知識・経験に応じて決定いたします賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…計3.6ヶ月分昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

通勤手当:全額支給(2.5万円まで)

家族手当:子女奨学金援助制度(大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円/月)

役職手当:役職に応じて

出張手当:1泊あたり2500円

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:勤続3年以上

作業服貸与

リロクラブ

保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能

<定年>

60歳

再雇用制度(一律65歳まで)

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格手当、資格取得費用補助

社内勉強会

【勤務地】

新潟県新潟市西蒲区打越135-1

※マイカー通勤 可

※転勤なし

【勤務時間】

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間)※残業月平均13.8時間※原則希望のない転勤なし

【休日休暇】

※年間休日123日

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 関連会社

株式会社西方組

株式会社笠井組

株式会社ヨシカワ機械

株式会社ケイテック

• 建設業

施設機械工事

水道管布設工事

橋梁補修工事

ブラスト工事「循環式ハイブリッドブラストシステム」

• 金属製品製造業

水管橋・橋梁添架管「PPLP」

鋼製異形管

水輸送用塗覆装鋼管

ステンレス製空気弁「エアリス・ネオ」

ステンレス製配管システム「グロージョイントシステム」

「ステンレスプレファブ加工管」

「グロー・バケットストレーナー」

「グロー・ヘアキャッチャー」

農業用空気弁「スマートエアバルブ」

ステンレス製伸縮ジョイント「MSジョイント」

ステンレス製応急給水タンク

ステンレス製応急給水栓「レスキュータップ」

給水車給水栓「オーダーメイド給水タワー」

緊急用飲料水備蓄タンク「セーフティータワー」

明和式ガス水取器「MGシリーズ」

弁筐「MBシリーズ」

• レンタル業

水道本管仮設資材「REPCS」

緊急資材共同備蓄システム「ウォーター・セーフティーネット」

• 水道事業

• 太陽光発電事業

• エネルギー事業

可搬型蓄電システム

ソーラーカーポート

【募集背景】

体制強化の為

仮設配管のレンタルのパイオニア/85%の自治体で導入/シェアNO1

転勤なし/完全週休2日(年間休日123日)/平均残業13.8時間

会社を守る重要なポジション/資格、経験を活かしてキャリアアップが可能です

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