仕事内容:

当社が管理するアパート・マンション・戸建てに関して、オーナー様と入居者様の架け橋になる仕事です。基本的なPCスキルや事務職、営業職やコールセンターなどの経験があると活かせるポジションです。

■主な業務

・システムへのデータ入力

・電話対応

・書類作成・送付

・入居者様・オーナー様・仲介業者様・協力会社様対応

アピールポイント:

【事業内容】

賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理(プロパティマネジメント)、開発分譲、建築、

住宅リフォーム、メンテナンス、不動産プランニング、コンサルタント

【免許】

宅地建物取引業 埼玉県知事免許(10)第12214号

建築業許可 埼玉県知事免許(般-3)第56668号

賃貸住宅管理業登録 国土交通大臣(02)第006776号

◎業界経験豊富な先輩が丁寧に指導

上司・先輩のサポートが手厚く、丁寧に指導いたします。

また、ビジネスマナーや不動産の基礎知識が学べるeラーニングもご用意しています。

◎チームワークではたらく事務の仕事

部内外のスタッフとの連携、チームワークを大切にしています。

困っている仲間がいたら放置せず、みんなで課題を解決

個人ノルマもありません。

◎会社の売上に大きく貢献

会社で最も売上を上げている賃貸管理の部門。長期でキャリアを深めながら、

プライドを持った仕事ができます。

◎人のため、地域のためになる仕事

不動産経営に悩む大家さん、入居中の方のお困りごとなどを解決するのも建物管理事務の仕事です。不動産にかかわる仕事を通じて人びとによろこびをもたらします。

◎身に付くスキル

建物管理の仕事では、建物に関する知識や関連法令の知識はもちろん、

対人スキルや先を読んで行動する力を身につけることができます。

◎駅チカの新しいオフィス

西武池袋線・新宿線「所沢駅」徒歩2分で通勤しやすい立地です。休憩時間はトータル90分あるので休憩中のショッピングも可能

会社の未来を一緒に考えてくれる仲間を募集しています

社員ひとりひとりの声を大切にしている風土でキャリアを積み、

確かな成長を感じながら働いてみませんか?

【募集背景】

賃貸管理を中心に、不動産にまつわる事業を展開している当社。

賃貸仲介、不動産売買など、多角的に事業を展開しています。

管理戸数は約2000戸、入居率は96%以上と確かな実績を持ち、所沢市を中心に賃貸経営のお手伝いをしています。

賃貸仲介事業では、年間のお問い合わせ数が約7500件、ご来店組数1500件以上を誇り、オーナー様と入居者様、そして地域を繋ぐ架け橋として、「おかえりなさい」が生まれる場所を一緒に探すお仕事をしています。

今後事業拡大をしていくためには、賃貸管理部門の強化が必要不可欠。

管理戸数拡大に伴い、より盤石な組織体制を目指したいと考えています。

求める人材:

以下2つに該当する方

■人とのコミュニケーションが活発な仕事が好きな方

■基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、パワーポイントなどの基本操作)

■自ら考えて学ぶ姿勢で取り組める方

□ひとつのことをやり遂げる意思のある方

□会社の未来を一緒に考えてくれる方

□建設的思考で考えられる方

□何事にも好奇心旺盛な方

□人と話すことが好きな方

□誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じる方

□コミュニケーション力を活かしたい方

□「ありがとう」と言われると頑張れるタイプの方

□お客様の気持ちに寄り添って対応できる方

□チームで協力して働くことが好きな方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:30~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:シフト制

年間休日:110日

休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇

補足情報:・水曜日の固定休+平日を中心に希望休※会社カレンダーによる。

・自己申告制のシフト※出勤人数により調整あり

・GW休暇(3~5日前後)

・夏季休暇(8日)

・年末年始休暇(8日)

勤務地:

〈勤務地〉

株式会社サンエイホーム

埼玉県所沢市くすのき台1-12-1 内野ビル3階 管理部

【アクセス】

西武池袋・新宿線「所沢駅」下車、東口から徒歩2分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:300万円~370万円

月給:22万円~26万円

賞与回数:3回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:なし

〈年収例〉

〈補足情報〉

【給与補足】

・※月給額にはみなし残業代(月20時間分/32,353円~38,236円)を含みます。

※超過分は別途全額支給します。

・試用期間あり

【昇給】

あり

【賞与補足】

※6月・12月夏季・冬季賞与(基本給の1か月分程度)

※10月決算賞与(会社業績に応じて全社員一律)

※昨年度は年3回支給をしています

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、資格手当、役職手当、産休・育休、健康診断、資格取得制度、退職金制度

補足情報:■昇給

■賞与年2回(6月・12月/最大年間4ヶ月分)

■決算賞与(10月/業績による/過去実績最大10万円)

■時短勤務制度あり

■社会保険完備

■通勤手当

■役職手当(主任:5000円、係長:2万円、課長:7万円、部長:12万円)

■家族手当(子1人目:1万円、2~3人目:5000円)

■資格取得支援(対象:宅地建物取引士)

■資格取得祝い金(宅建合格者へ20万円支給)

■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)

■外部研修制度(外部のセミナー・研修に参加可能/費用は会社負担)

■結婚・出産祝い金

■中⼩企業退職金共済加入

■定期健康診断

■クリスマスケーキ支給(ホールケーキ・種類選択可)

■宿泊補助券(1泊1名3000円分/指定施設のみ・同居家族も可)

■インフルエンザ予防接種補助券(3000円分/同居家族も可)

■テーマパーク割引(1000円分/同居家族も可)

■髪型、髪⾊、ネイル、ピアス自由(常識の範囲内)

■オフィスカジュアル・クールビズ

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :あり

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

書類選考

↓

1次面接(採用担当・現場社員)

↓

2次面接(役員)

↓

内定

<補足情報>

・1次面接の冒頭で資料を投影した会社紹介を行います。

・2次面接前後にWEB適性テスト実施します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 260,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間