仕事内容

―せっかく電気主任技術者資格を取ったのに、

「実務経験が積めない」なんて。

今のままじゃ、スキルも年収も頭打ち。

資格を活かせる仕事がしたいのに、

ルーチン業務ばかりなあなたへ。

シンテックなら、入社後すぐに"電気保安の実務"が積めます。

さらに年間休日122日・残業月20~30時間、

勤務日を自由に選べる働き方も可能で働きやすさ

資格を「取っただけ」で終わらせない道、ここから始めませんか?

<募集背景>

マンションの高圧一括受電で、

全国トップクラスの実績を持つシンテック。

今後は施工だけでなく、

電気保安にも力を入れていくための増員募集です。

これからの時代、"電気保安の技術者"は

ますます求められていきます。

高齢化が進む業界で、電験三種を持つ若手人材は貴重な存在。

だからこそ、今のうちに実務経験を積んでおけば、

将来にわたって"食いっぱぐれることのない

キャリア"を築けます。

シンテックでは、通常5年かかる実務経験も

「保安管理業務講習(費用会社負担)」で

最短3年に短縮可能。

実務未経験でも着実にスキルアップでき、

安定して長く働ける環境が整っています。

今回は、電験三種を持ってるのに活かせていない方や、

今の働き方に不安を感じている方に向けた

"未来のための募集"です。

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この求人のポイント

実務未経験から"保安業務従事者"に

保安講習の費用も会社が全額負担

残業月平均20~30h&年間休日122日

プライベートも大切にできる

出社日・時間は自由に調整OK

午前は在宅/午後から現場なども可能

20代〜60代まで活躍中

年齢や経歴ではなく"意欲と資格"を評価

60代以降も活躍できるセカンドキャリア支援あり

無理のない働き方で長く続けられる

社内は「さん」呼びのフラットな雰囲気

&イベント自由参加のスタイル

昇給賞与あり決算賞与は12年連続支給中

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「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。

職場見学も実施しています

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社内の空気感や仕事内容を知ってから、

じっくり検討していただけます。

不安なことや気になることは、すべてその場でお答えします。

• 【応募する】約1分で完了
• 【採用公式LINE】
• 【TEL】

お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね

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【仕事内容】

1人あたり10~50件程度の物件を担当し、

月次・隔月など決まったスケジュールで点検を実施。

緊急時の対応もありますが、基本的には計画通りに進行。

責任と裁量を持って業務を進めます。

~入社後すぐの業務(未経験でも安心)~

・点検現場での機器確認や写真撮影、測定器の準備・補助

・月次点検・簡易点検での同行OJT(漏れ電流や温度測定など)

・報告書の作成補助、機器台帳の確認・入力作業

・安全管理や工程管理の基本を学ぶ現場立ち会い

・停電点検のサポート(機材の運搬・工程確認 など)

• 現場は先輩社員とペアで行動。

わからないことはその場で確認しながら覚えられる体制です。

~少しずつできるようになる業務(ステップアップ)~

・担当エリアの月次・隔月点検の主担当業務(報告書作成・改善提案含む)

・緊急対応(故障・トラブル発生時の初動対応・一次復旧)※夜間の緊急対応あり

・関連工事の立ち会いや、簡単な安全指導・工程確認

・中長期の修繕計画の提案補助・お客様との折衝業務

・複数物件のスケジュール管理・点検計画の立案

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シンテックで働く魅力4選

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• 未経験から"電気保安のプロ"へ。

実務未経験でも安心してスタートできるよう、

先輩のフォロー体制を整えています。

資格取得支援制度も充実しているので、

働きながらスキルアップが可能です。

• 電気保安のキャリアを"無理なく、長く"築ける

入社後すぐに実務経験が積めて、

最短3年で保安業務従事者へ。

さらに、60代以降も体力負担の少ない業務を

中心に続けられる"セカンドキャリアプラン"も整っています。

• 月残業平均20~30h&リモートOKでムダを削減

点検報告や書類作成は在宅OK。

現場直行・直帰や時間調整も自由です。

緊急対応以外はスケジュール通りに進行。

仕事が終わればさくっと退勤、

メリハリある働き方が基本です。

• 年間休日122日&有休も取りやすい

土日祝休みで、代休・振休も柔軟に取得OK。

平日旅行や家族との時間も確保できて、

しっかり休める働き方が叶います。

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【実際に働いている社員の声】

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<社員の声①>

中途入社の社員が多く、前職の経験もバラバラだからこそ、

いろんな考え方に触れられるのが面白いです。

「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見も

前向きに受け入れてくれる風土があって、

言いやすい雰囲気があります。

<社員の声②>

2025年に移転したばかりの東京オフィス。

明るく開放的な空間で設備も充実しています

\社員インタビューや写真はこちら/

※働き方やキャリアパス、職場の雰囲気も詳しく紹介しています。

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最後に。

「実務経験がない自分でも、本当にやっていけるのかな…」

そんな不安を抱えている方も、どうかご安心ください。

シンテックでは、電験三種を"持ってるだけ"で終わらせず、

ゼロから経験を積み、着実にスキルを伸ばせる環境が整っています。

今の働き方や将来にモヤモヤを感じているなら、

資格を"活かせる場所"で、次の一歩を踏み出してみませんか?

あなたの挑戦を、私たちは本気で支えます。

応募前の職場見学、LINEや電話での質問も大歓迎です

• 【応募する】約1分で完了
• 【採用公式LINE】
• 【TEL】

お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね

求めている人材

~こんな方はぜひ~

電験三種を取ったけど、実務経験を積める環境がない

将来を見据えて、安定した働き方・稼げるキャリアを築きたい

工事だけじゃなく、保安のスキルも身につけたい

年齢や経歴じゃなく"意欲"をちゃんと見てくれる職場を探している

無理なく働けて、10年後・20年後も安心して続けられる環境が理想

~必須条件~

・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel)

・第三種電気主任技術者の資格

※実務未経験OK

~歓迎条件~

・保安業務従事者

・電気管理技術者

・電気保安業務経験(目安:5年以上)

<応募しやすい条件も揃っています>

・学歴不問

・即日勤務OK

・20代活躍

・30代活躍

・40代活躍

・若手活躍

・UIJターン歓迎

・第二新卒歓迎

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

• 早出・残業あり(現場により異なる)
• 残業は基本的に月20~30時間
• 定時退社も可能

休日休暇

夏も冬もたっぷり休める

夏季休暇・年末年始休暇あり

なんと【連続9日間の実績】も

オン・オフどちらも大切にできる環境です

【年間休日122日】

・週休2日制(土日)+祝日

• 基本、土日祝休み(休日出勤があった場合は、振休取得可能)

【長期休暇など】

・夏季休暇(5~7日)

• 2025年は9連休(8/9~8/17)実績あり

・年末年始休暇(5~7日)

• 2024年度:12/27~1/4(9連休)

・有給休暇(半日単位から取得OK)

・慶弔休暇産休・育休(制度あり/実績なし)

勤務地

※品川駅からの無料シャトルバス利用可能

※将来的には「高輪ゲートウェイ駅 北改札口」も利用可能(徒歩約10分、現在建設中)

• 転勤なし
• 現場へは基本的に電車で移動(交通費全額支給/経費精算)
• 現場によってはレンタカーやカーシェアを利用することもあります

交通・アクセス

JR「田町駅」より徒歩約14分/浅草線「泉岳寺」より徒歩約14分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※資格・経験・保有スキルにより優遇いたします

【各種手当】

交通費支給(月4万円まで)

時間外手当(100%支給)

深夜勤務手当

出張手当

役職手当

子女教育手当(10,000円/月)

• お子様が18歳になるまでの間の手当(1社員につき/3人上限)

資格手当

資格手当

• 第三種電気主任技術者:月5,000円
• 第二種電気主任技術者:月20,000円
• 第一種電気主任技術者:月30,000円

※上記3件の内いずれか上位資格を1件

※実務経験証明:上記にプラス月10,000円

給与例

年収400万円~

20代/未経験入社1年目/約350万円(月給25万円+資格手当+賞与)

20代/有資格入社2年目/約440万円(月給27万円+資格手当+賞与)

30代/有資格入社4年目/約550万円(月給35万円+資格手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【昇給・賞与】

昇給:年1回(4月)

賞与:年1回(1月)※決算賞与あり(12年連続支給実績あり)

【福利厚生】

交通費支給(月4万円まで)

確定拠出型企業年金(DC)

資格取得補助制度(講習費・受験費用など会社負担)

作業服・装備品貸与

携帯・PC・タブレット貸与

社内フリードリンク(ウォーターサーバー・コーヒー)

冷蔵庫・文房具自由使用

定年制65歳(会社承認により70歳まで勤務可)

職場環境

役職に関係なく"さん"と呼び合う文化が根づいた、気さくで話しやすい職場。上下関係に縛られないフラットな雰囲気です。

歓迎会や送別会などの社内イベントも自由参加。無理に付き合う必要がないので、人間関係に悩まず、自分のペースで働けます。

選考プロセス

STEP1:履歴書の提出

応募フォームからご応募ください。

STEP2:面接・適性検査

書類選考を通過後、面接と適性能力検査を行います。

>1次面接 :本部長。

>適性検査 :オンラインによる適性能力検査実施。

>2次面接 :社長、会長。

STEP3:内定

面接から1週間以内に合否についてご連絡いたします。

内定後は、採用担当者より入社手続きなどについて案内いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

※場合によっては、面接を何度か行う場合もあります。