求人詳細

業務内容

• 当部門の業務について

私たちの部署は、クラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化することをミッションとしています。

外販によるビジネス拡大はもちろん、三菱電機グループ内への貢献も重要な役割です。新技術を積極的に取り入れ、事業の成長と社内の革新を推進しています。

最新技術に興味を持ち、主体的にアイデアを形にしていく意欲のある方を歓迎します。

私たちは、挑戦を後押しする環境と裁量を用意しています。

ともに事業化を進め、ビジネスを拡大していく仲間として、あなたの経験と発想を存分に発揮してください。

変化の速い技術領域で、新しい価値を生み出す仕事に挑戦しませんか?

あなたの力で、クラウドやAIを活用した新たなビジネスを共に育てていきましょう

【担当業務】

AWSを活用したクラウドシステム開発において、要件定義を踏まえたアーキテクチャ検討から、

AWSサービス選定、コスト・工期・利用料の見積、設計・開発までを一貫してリードしていただきます。

仮想マシン、データベース、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーションなど、幅広い技術領域に関わりながら、見積・設計・構築のスキルを発揮できるポジションです。

オンプレミスからAWSへの移行案件では、移行方式の検討、難易度評価、工期・予算算出、移行計画の立案から実行まで、上流工程を中心に主体的に担当していただきます。

リフト&シフトに加え、サーバーレスやマネージドサービスを活用したモダナイゼーションにも挑戦できる環境です。

将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。

サービス一覧

• 変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

当求人の魅力

当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。

特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。

当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。

教育・研修

・OJTによる教育

・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)

・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。

社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。

入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

働き方

基本は平日9:00~17:30勤務となります。

会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、

ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。

残業時間は全社平均で21時間程度になります(※水曜日はノー残業デー)

入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、

業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

必要な能力・経験

• 必須要件:

・AWSサービスを利用したシステム開発

・AWSでのアーキテクチャ検討、見積経験

・オンプレシステムからAWS移行経験

• 歓迎条件:

・AWS認定資格

・サーバーレス、マネージドサービスの利用経験

選考内容

(1)Web適性試験

(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考Web適性試験(自宅で受験)

• 一次面接(※オンライン)
• 最終面接(※対面)
• 内定

職種 / 募集ポジション

SIGアプリ2【S25H14】港区三田

雇用形態

正社員

給与

年収

440万円 〜 915万円

※上記には残業手当や住宅手当等の手当を含みません。
賃金形態:月給制
月給:270,500円~520,500円
賞与:年2回(6月、12月)
時間外手当:残業時間に応じて別途支給
昇給:年1回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
試用期間3か月(試用期間中勤務条件:変更無し)

勤務地

東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり。(品川、多摩、中野、東陽町など)

JR京浜東北線田町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分
JR山手線田町駅 徒歩8分
(変更の範囲)会社の定める場所

勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間:45分)
所定就業時間 7時間45分

休日

①休日:完全週休二日制
年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等
②年次有給休暇:20日
入社初年度は入社日に応じた日数を付与(上記「入社直後時点:20日」は最大付与日数)
2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。

福利厚生

住宅手当:あり
生計手当:あり
在宅勤務手当:200円/回
カフェテリアプラン:7万円分/年

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

寮・社宅

無し ※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。

その他制度

再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、
出産・育児支援制度、時短制度、スポーツ施設、
各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等