【職種名】

【介護スタッフ】車通勤もOK大多喜町の噂のネコと働くグループホーム賞与年2回有給推奨残業なし

仕事内容

アニマルセラピーのホーム猫とはたらくグループホーム風鈴花彡

選ばれ続けているからには理由がある

【介護スタッフ業務】

グループホームを利用している高齢者の方の日常生活のサポートを中心にお任せします。

・掃除、洗濯、調理などの家事サポート

・日常生活ケア(入浴・食事・着脱等)

・レクやイベント、外出などの企画・実施

・ケアプランの提案や記録業務

・地域福祉支援 (寺子屋・地域行事の企画等) など

• 経験豊富なスタッフが入居者様の心に寄り添った介護を実践しているのでこれから働く方も方も先輩にが色々と教えてくれるので安心して働くことができます

こんな方におススメ

「前職は忙し過ぎて余裕をもって働きたい」

「利用者様それぞれのやりたいを叶えたい」

「初めて介護の仕事をするので不安」

そんな方にもピッタリです

グループホーム風鈴花とは

豊かな自然と歴史ある街並みの大多喜町の中心地に構える

『グループホーム風鈴花』は、敷地内にグループホームを2棟を構え、地域や医療機関と連携し活動しています。

風鈴花では、「バロン」「りん」といった猫たち動物スタッフも仲間の一員です。

アニマルセラピーを通して、利用者様やスタッフを癒してくれています。

また、伝統ある地域行事やお祭りなどにも積極的に参加しています。

利用者様もスタッフも、地域の一員として自分らしく、生き生きと暮らしていけるような、福祉の在り方を提案しています。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【応募条件】

64歳以下の方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年65歳のため))

【歓迎】

学歴不問

無資格、未経験、ブランクあり、OK

介護職員初任者研修修了

ホームヘルパー2級以上

お持ちの方は優遇します

こちらのグループホーム風鈴花は、「バロン」「りん」といった

猫たち動物スタッフも仲間の一員で働いてアニマルセラピーもしているグループホーム

動物好きな方にもピッタリな職場ですよ

信和会では、入職歴や経験に関わらず、 やりたいことにどんどん挑戦できる環境です。

前職はさまざまです。

家庭的な雰囲気で寄り添ったケアができるので大型施設での介護に疲れた方もピッタリ

信和会では幅広い世代の男女が活躍中

約半数が未経験や無資格で入職しています

もちろん、経験者にも選ばれ続けています。

学歴

学歴不問

勤務地

グループホーム風鈴花

千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1

最寄り駅:大多喜駅

車通勤、自転車やバイク通勤OK

アクセス

いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩25分

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり8時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

(週平均40時間以内)

下記時間帯いずれかのシフト(休憩1時間)

7:30~16:30/ 9:30~18:30/10:30~19:30/19:30~翌8:30

残業は月平均3時間程度でほとんどありません

夜勤も短い時間を設定し、回数もご本人の希望で自由に決めることができます。

給与

年収 円 ~ 円

月給 207000円 ~ 277000円

基本給:月額196,000円~266,000円+ベースアップ手当11,000円

その他に下記各種手当をプラスして支給

※試用期間有:3ヶ月

※一律手当:1ヶ月あたり1万1000円(試用期間終了後)

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)

その他、待遇に変更無し

【その他手当】

• 夜勤手当(1回あたり3,000円~4,000円/入居者数によって変動)
• 深夜割増手当(22:00~翌5:00の間の勤務に対して)
• 住宅手当(賃貸:単身者:上限15,000円)
• 資格手当(介護福祉士10,000円等、他多数)
• 通勤手当(上限20,000円)
• 育児支援手当(18歳以下のお子さん1人あたり5,000円)
• 管理職手当(役職に応じて支給)
• 特別手当(特定時期の勤務やイベント実施時など支給)

給与額はご経験・能力を考慮の上、決定致します。

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制 シフト制(週休2日、月9日程度)

お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。

信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、希望のお休みはしっかりと取得でき、シフト制にありがちな、日祝曜日は休めないなどはありません。

また、有給休暇の取得を推奨しており、アタリマエに自由に取得できる環境です。

• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇

福利厚生

【社会保険完備】

健康・雇用・労災保険、厚生年金

【福利厚生】

• 昇給年1回 (4月)
• 賞与年2回 (7月・12月)
• 交通費規程内支給
• 各種研修制度 (外部研修費法人負担)
• 通学支援制度(准看護師・保育士等)
• 資格取得支援制度(報奨金制度)
• 定期健康診断
• 予防接種助成
• 時短勤務制度
• 退職金制度
• 各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など)
• 車・バイク通勤OK

• 制服貸与

• 1on1ミーティング

上長とキャリアについて相談

• カフェ利用制度

法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。(家族も対象)

• ROVERSスークル費用助成制度

スタッフの子どもは、フットサルスクール(ローヴァーズが運営)を無料で利用可

• 社宅制度

茂原市内にある新築の職員住宅が利用可

• 保育園利用制度

法人が茂原市内で運営する月極保育・一時保育・病児保育を低料金で利用することができます。

(0歳から受け入れ可。土日祝日も利用可)