入社後は2週間、東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを学ぶほか、 1on1のミーティングも毎日行います。昨年度は研修の締めくくりとして、経営層の前でロールプレイングを行ってもらいました。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
キャリアには9つの段階があります。研修生1/研修生2/査定士/チーフ/店長/スーパーバイザー/エリアマネージャー/マネージャー/ゼネラルマネージャーです。昇格のスピードは、年次によらず各人の仕事ぶり次第です。入社1年足らずで店長、2年目でスーパーバイザーになった社員もいます。 年間の平均昇給額は3.9万円ですが、1年で1.5倍超の昇給を果たした社員もいます。東京と地方に差をつけず、全国一律の給与水準を設定している点も特徴です。
メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均3.6時間程度で、シフト制勤務ですがほぼ定時に退社できます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。 DYM就職で人生が変わった 実際に利用した人の声をご紹介 Sさん(元フリーター) 他社の転職サイトに満足できず 見つけたのが、DYM就職でした。 豊富な求人から職種を紹介してもらい、 面接調整や対策も手厚くサポート。 無事に希望の職種に就職できました スキルや経験ではなく、さすがやはお人柄を重視しております。 会社と一緒に成長できる方 接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方 『自分の職歴に自信がない…』 『正社員になりたいけど不安がある…』 →そんなあなたこそ ご応募ください ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 第二新卒・既卒の方OK 大学中退でもOK フリーター・ブランクありOK 正社員デビューOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ どなたでもお気軽にご応募を… あなたの"挑戦"を全力で応援します
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