応募資格について
【必須資格・経験】
【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
- 必須条件:
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等
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仕事内容
【大阪】空間づくりの施工ディレクター(内装)/年休124日・残業月30h/東証スタンダード上場
【仕事内容】
- 業務内容:
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
- 就業環境:
・年休124日
・土日祝休み
・月残業30h
・テレワークあり
・時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
- 同社の魅力と特徴:
【内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【DX積極導入中】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。変更の範囲:会社の定める業務
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
500万円~720万円<賃金形態>月給制昇給年1回<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給昇給:年1回賞与:年2回(3月・9月 ※2025年実績 計8.1か月程)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
社会保険:船場健康保険組合
退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)
<定年>
60歳
【勤務地】
大阪府
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 17F
転勤:当面なし変更の範囲:会社の定める事業所
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日(土日)、祝日 ※年4回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能)
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
商業施設及びインテリアの企画、設計、監理並びに施工 他
- 東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。
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