仕事内容:

■仕事内容

放課後等デイサービスでの支援。支援時間13:00~18:00(長期休暇は12:30~18:30)

発達障がいをもつ6歳~18歳の利用児。現在は小学生が6割、中学生3割、高校生1割。

基本業務は下記の3つです。

①近隣学校(片道10分程度)へのお迎え

社有車を使用し、学校と施設を基本一往復します。(時間に追われながら、複数校を回ることはしません。)遠方の学校は保護者が送迎します。

帰りの自宅への送りはありません。夕方に保護者がお迎えにきてくださいます。

②学習支援

基本マンツーマンで宿題や苦手分野の学習支援をします。個々のレベルに合わせ、その子にあった方法を一緒に見つけていきます。

③季節に応じた遊び・療育プログラム

学習後は、週替わりプログラムに取り組む支援をします。

※子どもの固定担当制は取っていません。

多様性を大事にしており、スタッフ全員チームで支援しています。

■1日のスケジュール

10:00〜10:30 施設内清掃 <正社員のみ>

10:30〜12:00 必要時は職員会議、なければ個々に事務作業・プログラム準備 <正社員のみ>

12:00〜13:00 昼休憩(外食可) <正社員のみ>

★非常勤職員は午後から出社し、ここから参加↓

13:00〜13:20 職員打合せ

13:30〜17:00 支援(お迎え、学習、プログラム、自由遊び見守り)

17:00〜18:00 保護者のお迎え対応(保護者来所時にその日様子を報告)

18:00〜19:00 支援記録入力、職員会議その日のふり返り

アピールポイント:

■「nicocos」の特色

静岡市葵区にある放課後等デイサービス&保育所等訪問支援事業所です。小学校の教員を定年退職した社長が、教員仲間と始めた事業所です。

静岡市内に3店舗あり。今回募集しているのは、3店舗目の「nicocos牧ケ谷」です。

学校の勉強についていけず困っているご家庭の利用が多く、支援級と通常級の小学生~高校生が通っています。

開所3年目の事業所です。特別支援学級・学校で長年経験のある元教員が施設長を務めているので、ご経験のない方でも安心して働けます。

■大切にしている価値観

「子ども第一主義」を掲げ、子どもの将来の自立に繋がる支援を目指しています。全てを先回りするのではなく、まず子どものアクションを"待ち"、自分で考えさせる時間を大切にしています。それが一人で生きる力=自立に繋がると考えるからです。ときには、必要な失敗を経験させることもあります。

誰でも得意なこと、良い所があります。私達はそれを褒めてあげ、自己肯定感を高めることを大切にしています。

■働きやすい環境です

1日の子どもの定員は、職員1人につき2.5人程度です。一人ひとりと向き合う時間を長く取れる環境です。

残業や持ち帰り仕事もありません。

パートの方にも有給休暇、賞与が支給されます。

また基本曜日出勤ですが、毎月シフト希望を確認しますので、休みも取りやすい環境です。

求める人材:

■必要資格

「児童指導員」は任用資格のため認定されるための条件があります。資格などの条件を、事前にご確認お願いいたします。

【該当資格】

教員免許、保育士免許、幼稚園教諭

社会福祉士、精神保健福祉士

四年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修し卒業した者

高卒以上で2年以上児童福祉事業(放課後児童クラブ等)に勤めた経験のある者

<業界未経験者の採用実績>

小学校教諭(定年退職者含む)、幼稚園教諭、保育士、学校支援員、特別養護老人ホーム介護職員他

※当社は定年70歳なので、定年退職後セカンドキャリアとして勤務も歓迎しています。

★当社ホームページ内に、大切にしている価値観等を掲載しております。価値観の合う方のご応募をお待ちしております。

勤務時間・曜日:

週2日程度(月曜、水曜に出勤できる方優遇)

13:00〜19:00

※終業時間は18:00~19:00の間で相談可能。

※学校の短縮日課、長期休暇時は12:30出勤となる場合があります。

休暇・休日:

<定休日>

土曜日、日曜日、祝日

年末年始(12/29~1/3)

GW等はスタッフ全員が長く連休が取れるよう、営業日を調整しています。

営業カレンダーがありますので、お問い合わせください。

※放デイでは珍しく、土日祝日休みの店舗です。

<有休>

100%希望通り取得中

6ヶ月経過後の支給日数

→週2日勤務の場合3日/週3日勤務の場合5日

勤務地:

<勤務地>

静岡市葵区牧ケ谷2001ー2「放課後等デイサービスnicocos牧ケ谷」

静清バイパス牧ケ谷ICより車で2分程度

<禁煙>

敷地内は完全禁煙。

アクセス:

職員用駐車場完備(無料)

給与:

<諸手当>

●通勤手当 規定支給 上限月15,000円

<固定残業代>

無

<昇給>

あり(昨年実績 1月あたり3%~7%)

<賞与>

あり 年2回5月、11月(昨年実績 計1ヶ月分)

<試用期間>

あり 6ヶ月(試用期間中は同条件となります)

待遇・福利厚生:

■教育体制・研修

<資格取得支援>

取得のための費用を会社が負担

取得のためのシフト調整

<研修>

毎月オンライン研修を実施。パートは自由参加(各自興味のある分野を選択)

全社集合研修を年1回程度実施。パートは自由参加。

個々の希望に応じて、随時研修受講可

<書籍購入補助>

興味のある分野の書籍費を年間10,000円支給(漫画・雑誌可)

■社内キャリアアップ実績

正社員登用制度あり。

過去実績 2023年度1名/2024年度2名

■服務規程

制服なし、名札着用

ヘアカラー、ネイル可

清潔感があれば原則自由

危険防止のために、業務中はかかとのある室内靴を着用

■待遇

副業OK

持ち帰り仕事なし

飲み会なし

定年70歳

ボーナス・賞与あり

交通費支給

復職支援

賞与あり

車通勤可(無料駐車場あり)

屋内禁煙

その他:

・勤務日開始日の相談可

・入社後のギャップをなくす為にも、応募前にまずはお気軽に見学にお越しください(お電話もしくはホームページより見学お問合せください。)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 1,100円 - 1,700円 時給