販売スタッフ(タイヤ・ホイール専門店)福利厚生&教育制度充実/安定基盤でスキルアップ

正社員/

----- 募集要項 -----

【職種名】

販売スタッフ(タイヤ・ホイール専門店)福利厚生&教育制度充実/安定基盤でスキルアップ

【仕事内容】

オフラインだけでなく、ECでも売上好調、働き方改革にも積極的な同社にて、提案スタッフ(販売職)をお任せします。

【業務詳細】

・接客対応

・商品の提案

・レジ業務

・商品管理(受発注・商品陳列・補充)

・店舗レイアウト

・ピットスタッフへの伝達 等

• お客様には専用のタブレットを見ながら提案でき、乗っている車、予算、希望メーカーなどを端末に入力していけば、自動で「最適な商品」が表示されます。知識がなくても提案しやすい仕組みがあり、業界未経験の方でも安心して業務を行うことができます

【入社後について】

入社後、はじめの2週間は教育専任担当が研修を行います。研修期間3ヶ月は教育担当の先輩について学び、研修後も1年間は教育担当との1on1を毎月実施します。できたことできなかったことを相互で確認しながら成長していける環境です。

【勤務地について】

以下いずれかで勤務いただきます。 マイカー通勤OK

大阪本店:大阪府堺市高須町2-2-10/南海電鉄 南海高野線『浅香山駅』徒歩5分

東大阪店:大阪府東大阪市三島3-1-5/Osaka Metro 中央線『長田駅』より車で6分

枚方店:大阪府枚方市池之宮1-24-40/京阪電鉄 京阪交野線『宮之阪駅』より車で7分

西宮店:兵庫県西宮市大島町5-6/阪急今津線『門戸厄神駅』より車で4分

※入社後2週間は東大阪店で研修となります。

【働きがい】

販売から営業企画・マーケティング・EC部門・システム部等、多様なキャリアパスがあります「働きやすい環境でスキルアップを目指したい」という想いを実現できます。

• 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
• 所属部署の年齢・性別構成

関西エリアの店舗への配属を予定しています。

20代〜30代の社員が活躍中です

その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

【応募資格】

• お客様対応の経験がある方

販売、接客、営業などの経験がある方はぜひご応募ください

【必須資格】

普通自動車運転免許

【募集背景】

事業拡大に向けた増員募集です。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/3ヶ月 試用期間中は残業手当以外の各種手当は支給対象外となります。

【勤務地】

大阪府/兵庫県

関西エリアの店舗いずれかへの配属です。希望は最大限考慮します。

詳細は【仕事内容】欄をご参照ください。

• 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
• 転勤あり ※当面なし
• 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】1年単位の変形労働時間制

(週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間)

時間外労働の有無:あり/月平均10時間

※シフト期間は当月16日から翌月15日分で決定いたします。

前月末までにシフト希望を店長に提出となります。

※11月〜1月の繁忙期は残業時間が増える可能性があります。

【勤務時間例】

9:00~18:00 9:45~18:45 11:00~20:00

【時短勤務あり】

時短勤務に関しましては、店長と相談の上決定となります。子育てによる時短希望の場合は小学校入学まで利用することが可能です。

企業として産休制度を積極支援しており、男女共に育児休暇実績もあります。

【給与】

330万円〜400万円

月給制 基本給217000円〜試用期間中は残業手当以外の各種手当は支給対象外となります。

残業代全額支給

• 一律(固定)手当
• 変動手当

家族手当 配偶者:15,000円/月、子供1人あたり:7,000円/月

住宅手当 8,000円〜15,000円/月

役職手当

資格手当

• 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

• 賞与あり 年2回(7月・12月)
• 昇給あり 年1回(4月)
• モデル年収

ご経験とスキルに応じて決定します。

【休日休暇】

週休2日制

シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 年末年始休暇、 日曜日

• 年間休日115日

日曜+他シフト制/月8日〜10日休み

【その他休暇】慶弔休暇、有給休暇、女性特別休暇、計画有休5日

【福利厚生・待遇】

副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、整備士資格支援制度(会社負担で講習に参加可能)、入社時転居一時金(現住所が50km以上離れていて入社時転居をされる方に最大10万円の支援)、スポーツクラブ法人会員(JOYFITを社員割引で利用可能)、社員割引制度、スキルアップ研修(会社主催の研修制度、階層別研修、ビジネスマナー研修、中途社員研修、評価者研修)、置き型社食(栄養士監修のおかずを1品100円で購入可能)、時短制度(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

• 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険