未経験歓迎コピー機の【サービスエンジニア】完全土日祝休み

写光テクノソリューションズ株式会社

残業月平均13h/年休128日/昨年度賞与3~4ヶ月/20~30代活躍中

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

\待遇&働きやすさともに安心できる環境で、手に職をつけよう/ 職人気質なし一から丁寧に教えます

オフィスで使用されるコピー機のメンテナンスをはじめ、機器の設置、LAN工事、PCの設定など幅広いサービスを提供している当社。お客様のビジネスを支えるパートナーとして、建設業界の企業様を中心に厚い信頼を寄せられています。

今回は当社のサービスエンジニアとして活躍してくださる方を募集します。「機械の知識ゼロ」「文系出身」「異業種からの転職組」など未経験から始めた先輩ばかりなので、安心してご応募ください

仕事内容

【メーカー研修&教育担当によるOJTなど教育体制充実】コピー機のメンテナンスや設置のほか、ネットワークの設定などを担当 ※日によって直行直帰OK

具体的には

コピー機の不具合に関するご連絡を受けお客様先を訪問したり、部品交換や新規設置にも対応します。1件あたりの所要時間は通常30分~1時間ほどで、1日に2、3件、多いときで5件ほど訪問します。

エリアは1都3県。訪問スケジュールは、無理が生じないよう業務部が調整します。

※日によって直行直帰も可能です。

入社後の流れ

メーカー研修 オンラインで座学研修を行うほか、実際の機器を使った演習も行い基礎を身につけます。 # OJT研修 教育担当の先輩が一人つくので、現場に同行し仕事の流れや点検・部品交換の手順、お客様対応などを学んでいきましょう。その後簡単な作業からお任せし、半年から1年ほどでひとり立ちとなります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴・文理不問】要普免(AT可) 機械いじりが好きな方歓迎専門知識は入社後に学べます ライセンス・資格取得支援あり

~意欲・人物重視の採用です~

かつての先輩たちと同様に、焦らずじっくり育てます。

未経験の方の応募も大歓迎です

【応募条件】

• 要普通自動車運転免許(AT限定可)

※学歴・職歴不問

【こんな方にピッタリ】

• 将来性のある知識や技術を身につけたい方
• 機械やPCをいじるのが好き・関心がある方
• ワークライフバランスを大切にしたい方

――先輩たちの志望動機は?

・パーソナルジムのトレーナー

・古本屋の店長

・調理師…etc.

異業種出身者が多い職場です。

「手に職をつけたかった」

「働きやすい環境を探していた」

など志望動機も様々。意欲さえあればどんなバックグラウンドの方も成長できます

人間関係&社風の面でも働きやすさ抜群

「職人気質なのでは?」

「上下関係が厳しそう」

と思われる方もいるかもしれませんが、当社は社員一人ひとりの経歴が多彩なこともあり、堅苦しい雰囲気は一切なし。

新人の受け入れ体制も整っており、今度は自分が教える番だと寄り添ってくれる先輩ばかり。良い意味でギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

新しい物事を積極的に吸収できる人 過去に多くの先輩社員が未経験からこの仕事を始め、一人前になったそうです。一から学ぶ意欲がある方は、スキルアップの手応えを得ながら成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

一人で黙々と作業がしたい人 お客様先での作業になるため、明るくコミュニケーションを取れるに越したことはありません。マイペースに自分一人の世界に入り込んで仕事がしたい方だとミスマッチでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

※残業時間は月平均13h程度です

勤務地:東京(上野)神奈川(新横浜)のいずれかの事業所に配属

【上野事業所】

東京都台東区台東2-18-8 写光ビル2F

【神奈川CSセンター】

神奈川県横浜市港北区新横浜 インテリックス新横浜ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【上野事業所】

JR山手線/京浜東北線「御徒町駅」より徒歩12分

都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分

【神奈川CSセンター】

JR各線「新横浜駅」より徒歩10分

給与:月給23万円以上 +諸手当 +賞与年2回(昨年度実績:3~4ヶ月分)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

※上記金額には20時間分の固定残業代(3万1,094円以上)を含む。超過分は別途支給します。

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

昇給・賞与:昇給年1回(7月)

賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3~4ヶ月分

諸手当:交通費全額支給

扶養手当(配偶者:月1万円、子一人あたり:月3,000円)

役職手当

出張手当

勤続手当(勤続2年以上の社員を対象に、毎年6月に基本給の20~110%の手当を支給)※規定あり

資格取得支援制度(メーカーライセンスの受講費用、電気通信の工事担任者など)※規定あり

資格手当(月2,000円~1万円)

休日・休暇:【年間休日128日(今年度実績)】

完全週休2日制(土日休み)

祝日

GW

夏季休暇(今年度は9連休)

年末年始休暇(今年度は9連休)

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

福利厚生:各種社会保険完備

報奨金制度

制服貸与

社員旅行(任意参加)

自己啓発支援制度

オフィス内禁煙

新社名になりパワーアップ:2025年7月より、写光オフィスパートナーズ株式会社の営業部門と弊社が統合し、写光テクノソリューションズ株式会社として新体制となりました。統合に伴い社名も変わり、事業基盤も強化され、よりパワーアップした組織としてスタートしています。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

サービスエンジニア・サポートエンジニア

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2009年10月

代表者:代表取締役 平子 和正

従業員数:46名(2025年12月時点)

資本金:5,000万円

売上高:6億9,500万(2025年6月期実績)

事業内容:OA機器の販売・保守及びメンテナンス

ネットワークの設定及び周辺機器の販売

本社所在地:東京都荒川区東日暮里6-30-6

事業所:【日暮里CSセンター】

東京都荒川区東日暮里

【上野事業所】

東京都台東区台東2-18-8 写光ビル2F

【神奈川CSセンター】

神奈川県横浜市港北区新横浜 インテリックス新横浜ビル6F

【習志野CSセンター】

千葉県習志野市芝園2-1-12

グループ企業:株式会社写光商会

写光レンタル販売株式会社

写光オフィスパートナーズ株式会社

写光情報システム株式会社

日本エフ・ティー・ビー株式会社

• 写光グループホームページ

https://shakou-

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。

興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接+適性検査

本社で面接を実施します。日時はご相談に応じます。 ※WEB面接をご希望の方もご相談ください。

内定

入社日はご相談に応じます。 ※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。

面接回数:1回

面接地:東京都荒川区東日暮里

【アクセス】

JR常磐線「三河島駅」より徒歩6分

JR各線「日暮里駅」より徒歩9分

問い合わせ先:残業月平均13h/年休128日/昨年度賞与3~4ヶ月/20~30代活躍中

住所

〒

東京都荒川区東日暮里6-30-6

採用担当

会社・仕事の魅力

一人前になったその先も挑戦を楽しめます

――仕事の幅がどんどん広がる

当社では、社員がやりたいことに挑戦でき、成長の実感を得られるような環境づくりを進めています。

「もっと上のライセンスに挑戦したい」

「ネットワークやPC関連のスキルを磨きたい」など……

経験を積む中でチャレンジしてみたいことがあれば、遠慮なく言ってください年功序列の風土は一切ないので、意欲次第であなたの活躍のフィールドもどんどん広がっていきます

――お客様から感謝されるやりがいも

お客様たちにとって、サービスエンジニアはコピー機のドクターのような存在。不具合の原因を突き止めて正常に機器が動くようになった際は、「助かりました」「ありがとう」と声をかけていただくことが多く、毎日のモチベーションになります

――ずっと長く働ける職場を目指して

社員が長く定着し、活躍できるよう制度の拡充も随時行っています。

たとえば、もともと当社では入社後半年は有給休暇の支給がありませんでした。ただ、万が一を考えたときに半年間も有休が取れないのは少し厳しい――そこで新たに、特別有休制度を設定。入社直後から使える3日の休暇を別途支給することになりました。

ほかにも、

残業月平均13時間程度

土日・祝日休みの完全週休2日制

年間休日128日

扶養手当・勤続手当・資格手当等完備

賞与実績3~4ヶ月分(昨年度)

など、充実した環境・制度を整えています

マイナビ転職編集部より

大手OA機器メーカーの製品を扱い、修理・保守を中心に幅広いサービスを提供している同社。顧客企業のビジネスパートナーとして、確かな技術で困りごとを解決し信頼を獲得してきた。

機械の知識やスキルを習得するには時間がかかるが、勉強を続けることで自身の引き出しが増えていき、あらゆるシーンに対処できる力が身についていく点も仕事のおもしろさだという。常に成長の実感を得ていたい方には最適な仕事ではないだろうか。