賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh039j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh039j09e01-01 · 日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 他 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です 食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

京都壬生ケアセンターそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集/7338 · 京都壬生ケアセンターそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集/7338 · お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、記録、生活支援を行っていただきます。 身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) 生活支援(簡単な調理(温め、盛り付け)、掃除、洗濯など) 記録(ipad) レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) など · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 応募後、担当者から ...

働きやすい時間帯での勤務時間となっております。時間帯や勤務日は応相談可能です、気兼ねなくご連絡ください。 · 働きやすい時間帯での勤務時間となっております。時間帯や勤務日は応相談可能です、気兼ねなくご連絡ください。 · ゲスト(ご利用者)の送迎、レクリエーション、入浴・昼食・排泄・整容・移動などの日常生活介助または食器洗浄・洗濯・消毒・ホール内の清掃後片付けなどの介護補助を行っていただきます。 わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいた ...

ケア21グループホームで介護職のお仕事技術と経験を積んでいただけますしっかりした研修制度があるので安心 グループホームの介護職を募集安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · ケア21グループホームで介護職のお仕事技術と経験を積んでいただけますしっかりした研修制度があるので安心 グループホームの介護職を募集安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · ケア21は、福祉をはじめ教育など様々な事業を日本全国に展開し ています。その事業の1つとして、訪問看護事業所の運営。ご利 用者様の機能訓練指導を行っていただく理学療法士を募集してい ます。訪問 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh039j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh039j09e01-02 · 日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 他 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です 食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 夜勤に関して 慣れるま ...

菱川バス停徒歩5分/グループホームの介護スタッフ/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ · 菱川バス停徒歩5分/グループホームの介護スタッフ/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ · ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 · まずは、マイナビ福祉・介護の ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh003j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh003j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j14e01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j14e01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です。 食材宅配を導入しているので調理が苦 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j14e01-01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j14e01-01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) · まずは、マ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh029j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh029j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣 ...

尼崎市武庫の里 初任者研修終了の方 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 尼崎市武庫の里 初任者研修終了の方 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験でも安心OJTで先輩社員がしっかりサポートします 当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始めていただくことができます ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh024j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh024j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施 ...

オープニング介護スタッフ|兵庫県西宮市|エクセレント夙川東 · オープニング介護スタッフ|兵庫県西宮市|エクセレント夙川東 · 2024年6月オープン予定エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム エクセレント夙川東」のオープニング介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 · 日常生活の支援と記録 外出、買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加 食事、入浴、排泄の介助など その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 入居定員27名(9名×3ユニット) 就業開始時期:2024 ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) · まずは、マイナビ福祉・ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...